Se sei un individuo con disabilità e hai bisogno di assistenza completando la domanda online, si prega di chiamare 301-581-1400 e lasciare un messaggio. Un membro del nostro team di risorse umane ti richiamerà entro tre giorni lavorativi. Oppure, invia una e-mail a [email protected] e includere “Alloggio richiedente” nella riga dell’oggetto.
Si prega di notare che questo numero di telefono ed e-mail sono solo per quelle persone che vogliono richiedere un alloggio per fare domanda per un lavoro.
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Canada Accommodations
Marriott è un datore di lavoro per le pari opportunità impegnato ad assumere una forza lavoro diversificata, a sostenere una cultura inclusiva e a creare un processo di reclutamento e selezione senza barriere. Marriott si sforza di essere un posto di lavoro libero da discriminazioni.
In conformità con la legislazione provinciale sui diritti umani e l’accessibilità (come l’Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005, l’Accessibility for Manitobans Act e Nova Scotia Accessibility Act) e la politica di alloggio di Marriott, l’alloggio sarà fornito ai candidati di lavoro, se necessario, come parte del processo di assunzione. Ringraziamo tutti i candidati per il loro interesse; solo quelli selezionati per ulteriori considerazioni saranno contattati. Se siete selezionati per un colloquio e hanno una richiesta di alloggio derivante da una disabilità o in altro modo, si prega di chiamare 905-366-5227 o e-mail [email protected].
Si prega di rendere note le proprie esigenze prima dell’intervista.