Il Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti prevede che la necessità di infermieri aumenterà un sorprendente 19% entro l’anno 2022. Questo è il più grande aumento della domanda per qualsiasi occupazione nel paese, e con circa 2.7 milioni di RNS già nella forza lavoro, sono 500.000 nuovi posti di lavoro che saranno disponibili senza nemmeno prendere in considerazione il numero di infermieri che andranno in pensione nel prossimo decennio, il che aprirà posti di lavoro per le persone interessate agli stipendi infermieristici per diversi tipi di infermieri.
Top Nursing Salaries for Different Types of Nurses
| Type of Nurse | Average Salary |
|---|---|
| Nurse Anesthetist | $130,000 |
| Family Nurse Practitioner | $95,000 |
| NICU Nurse | $80,000 |
| ER Nurse | $73,000 |
| Labor and Delivery Nurse | $70,000 |
| Travel Nurse | $67,000 |
| Neonatal Nurse | $66,000 |
| Pediatrica Infermiera | $65,000 |
| Ambulatoriale Infermiera | $64,000 |
| LPN | $40,000 |
Questi numeri sono una forte indicazione che la professione infermieristica continuerà ad essere una grande scelta di carriera. Oltre a lavorare in un’occupazione gratificante in cui si arriva a prendersi cura delle persone, il campo infermieristico continuerà a offrire sicurezza sul lavoro, opportunità di crescita e ampi benefici in cima a un grande stipendio. Come con qualsiasi carriera, però, ci sono diversi fattori che è necessario considerare per assicurarsi che si stanno guadagnando lo stipendio che desiderate e meritano.
I vantaggi di una carriera in infermieristica
Poiché gli infermieri sono in tale forte domanda, posti di lavoro infermieristici offrono generalmente una vasta gamma di benefici. Questi benefici possono includere l’assicurazione sanitaria, assicurazione dentale e visione, pagato tempo libero, e talvolta anche tasse universitarie rimborso, assicurazione sulla vita, e assistenza all’infanzia.
Questi benefici sono spesso pensati come vantaggi o benefici immateriali, ma è importante considerarli quando si valutano le opportunità di lavoro, in quanto sono una parte significativa di un pacchetto di occupazione che va di pari passo con il tuo stipendio.
Stipendi infermieristici e tendenze salariali RN
Lo stipendio medio registrato infermiera negli Stati Uniti è attualmente $69.790 all’anno, che è fantastico rispetto alla media nazionale stipendio per tutti i lavori di $47.230 all’anno. Tuttavia, gli stipendi effettivi per gli infermieri variano sostanzialmente in base a una varietà di fattori. Secondo gli Stati Uniti Bureau of Labor Statistics, RN stipendi media a partire da $45.880 all’anno nel più basso 10 percentile e fino a $98.880 all’anno nel più alto 10 percentile. Questa è una gamma piuttosto drastica, da $22.06 all’ora a $47.54 all’ora.
Staffa percentile/Stipendio medio annuo
90%/$98,880
75%/$81,080
50%/$66,640
25%/$54,620
10%/$45,880
Una parte della disparità salariale ha a che fare con l’esperienza. Come in ogni occupazione, gli infermieri con più esperienza tendono ad essere pagati di più. Tuttavia, ci sono altri quattro fattori principali che svolgono un ruolo enorme nei salari RN: istruzione, Posizione, Industria e posizione. Ecco come ogni fattore contribuisce alle tendenze salariali RN.
ISTRUZIONE
Essere un infermiere richiede un alto grado di conoscenza e abilità. Per questo motivo, gli stati richiedono certificazione e / o licenza prima di poter lavorare come infermiera. Ci sono una varietà di certificazioni e licenze, e in ogni caso è necessario ottenere una certa quantità di istruzione da una scuola infermieristica approvato e poi passare un esame.
Programmi di cura sono progettati in modo che si può iniziare a lavorare a livello di entrata, se lo si desidera e anche continuare la vostra formazione per guadagnare ulteriori certificati, gradi, e licenze come si guadagna più esperienza. In alternativa, si può andare direttamente a un college di quattro anni e qualificarsi per entrare nel campo infermieristico come RN licenza e guadagnare un salario più alto.
Diversi tipi di certificati infermieri, gradi, e le tendenze salariali
Certificato CNA
Il certificato di istruzione minima si può guadagnare a lavorare come infermiere è il certificato Certified Nursing Assistant (CNA). A seconda dello stato in cui vivi, devi completare un programma professionale certificato e superare un esame di licenza statale per diventare un CNA. Lo stipendio medio dell’assistente infermieristico è di circa $23.000, secondo i dati della scala retributiva di Payscale.com. Questo stipendio è significativamente inferiore alla media nazionale per tutte le occupazioni e gli infermieri con solo certificati CNA hanno meno opzioni per l’avanzamento di carriera rispetto ad altri tipi di infermieri.
- Intervallo salariale medio: Certificate 20.000 – $35.000 all’anno
Certificato LPN
Il certificato LPN (Licensed Practical Nurse), noto anche come certificato LVN (Licensed Vocational Nurse) in alcuni stati, richiede anche di completare un programma professionale certificato che include una formazione infermieristica pratica. Inoltre, è necessario superare l’esame NCLEX-LPN.
gli LPN guadagnano molto di più rispetto ai CNA, ma i certificati LPN generalmente ti limitano alle posizioni entry level. I dati sulla scala retributiva indicano che le LPN guadagnano circa $39.000 all’anno su una media nazionale, con una scala retributiva di circa ceiling 54.000 per le LPN che si fanno strada fino a posizioni manageriali.
- Intervallo salariale medio: $20.000 – $54.000 all’anno
ADN Degree
Al fine di diventare un infermiere registrato (RN), è necessario al minimo guadagnare il grado del tuo socio in infermieristica (ADN) e superare l’esame NCLEX-RN. C’è una vasta gamma di scuole private e pubbliche che offrono programmi ADN, tra cui comunità e città collegi, così come le scuole di cura private. Le tracce ADN tradizionali richiedono due anni e comprendono una combinazione di istruzione generale e lezioni di laboratorio e cliniche. Ci sono anche tracce accelerate, programmi bridge LPN a RN e programmi ibridi online ADN.
Gli RN guadagnano significativamente più degli LPN, ma poiché un ADN è il grado minimo richiesto per diventare un RN, gli stipendi tendono ad essere più bassi rispetto agli RN con più istruzione. Secondo recenti dati di scala retributiva, lo stipendio medio nazionale per RNs con gradi ADN è di 5 57.822 all’anno, con un tetto salariale di circa 7 75.000 all’anno per RNs che si fanno strada fino a posizioni di manager infermieristico.
- Gamma media dei salari :Degree 53.000 – $75.000 all’anno
Grado BSN
Infermieri registrati che guadagnano la loro laurea quadriennale in infermieristica (BSN) e superare l’esame NCLEX-RN in genere hanno più opzioni di lavoro disponibili e più opportunità per l’avanzamento di carriera di RNs con solo un grado ADN. Numerosi college e università private e pubbliche offrono gradi BSN, e ci sono una vasta gamma di ADN a programmi ponte BSN, compresi i programmi ponte on-line, per RNs che hanno già guadagnato il loro grado ADN.
I salari entry level per RNs con gradi BSN sono simili a quelli con gradi ADN, con una media nazionale di $58,995 all’anno secondo i recenti dati della scala retributiva. Tuttavia, con esperienza e promozione, RNs con gradi BSN hanno un più alto potenziale di guadagno, con un tetto di stipendio oltre $80.000 all’anno.
- Intervallo salariale medio: Nurses 58.000-Nurses 82.000 all’anno
MSN Degree
Gli infermieri che guadagnano il loro master in infermieristica (MSN) hanno diritto a lavorare come infermieri, manager e istruttori infermieristici e, come tali, guadagnano stipendi molto più alti. Secondo i recenti dati della scala retributiva, lo stipendio medio dell’infermiere varia tra $71.000 e 1 120.000 all’anno, mentre lo stipendio medio dell’istruttore infermieristico varia da 4 46.000 e 8 80.000 all’anno.
- Intervallo salariale medio: POSITION 70.000 – $120.000 all’anno
POSIZIONE
La posizione specifica che si tiene come infermiera gioca anche un fattore enorme nel vostro stipendio. La tua idoneità per molte posizioni infermieristiche dipende dalla tua educazione, ma anche dalla tua esperienza e area di specialità. In generale, le posizioni infermieristiche speciali guadagnano gli stipendi più alti. Ad esempio, uno stipendio infermiere neonatale o NICU infermiere stipendio sarebbe superiore a un generalista stipendio RN infermieristica.
Intervalli di stipendio infermiere anestesista rango al top, con una media nazionale di $130.000 all’anno, e un tetto di stipendio alto come $227.000 all’anno. Anche lo stipendio di un infermiere di famiglia è molto alto, con una media nazionale di $95.000 all’anno. In confronto, lo stipendio medio LPN è solo $40.000 all’anno, e lo stipendio medio assistente infermieristico CNA è solo $23.000 all’anno. Lo stipendio medio infermiere pediatrico, ER infermiere stipendio, lavoro e la consegna infermiere stipendio, e lo stipendio infermiere di viaggio, variano tra $60.000 e 8 80.000 all’anno, in media.
Stipendi infermieristici per diversi tipi di infermieri
Ecco gli stipendi medi per dieci dei lavori infermieristici più remunerativi e le posizioni infermieristiche più popolari, dal più alto al più basso. Tutti i dati compilati da Indeed.com.
- Infermiere Anestesista: $130,000
- Famiglia Infermiera: $95,000
- NICU Infermiera: $80,000
- ER Infermiera: $73,000
- il Travaglio e il parto Infermiera: $70,000
- Infermiera di corsa: $67,000
- Neonatale Infermiera: $66,000
- Pediatric Nurse: $65,000
- Ambulatoriale Infermiera: $64,000
- LPN: INDUSTRY 40,000
INDUSTRIA
Le persone spesso assumono che gli infermieri devono lavorare negli ospedali, e mentre gli ospedali impiegano il maggior numero di infermieri, ci sono una varietà di altre industrie che impiegano anche infermieri. A seconda del settore in cui scegli di lavorare, la tua gamma di salari varierà. In alcuni casi, la gamma di stipendio è inferiore, come è il caso con gli infermieri presso gli uffici medico, ma tenere a mente che alcune di queste industrie includono altri benefici, come ad esempio un ambiente di lavoro meno stressante e un programma di lavoro più regolare.
In altri casi, le industrie pagano salari più alti per gli infermieri perché l’infermiere deve specializzarsi in un campo specifico. I centri di assistenza ambulatoriale, ad esempio, pagano salari medi più elevati rispetto agli ospedali generali.
Ecco le prime cinque industrie che impiegano la maggior parte degli infermieri insieme al salario medio RN all’interno di tale industria, secondo le statistiche del Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti.
Ospedali medici e chirurgici generali
- Occupazione: 1,560,200 infermieri
- Salario medio: $71,640
Uffici dei medici
- Occupazione: 183,400 infermieri
- stipendio Medio: $63,840
per la Casa Servizi Sanitari
- Occupazione: 168,970 infermieri
- stipendio Medio: $67,880
di Cure Infermieristiche
- Occupazione: 148,970 infermieri
- stipendio Medio: $62,440
Ambulatoriale Centri di Cura
- Occupazione: 107,300 infermieri
- stipendio Medio: $72,390
POSIZIONE
Forse il fattore più importante nel determinare il vostro stipendio di infermieri è la posizione in cui si sceglie di lavorare. In generale, gli stati lungo le coste est e ovest pagano gli stipendi più alti, insieme alle Hawaii e all’Alaska. Un indicatore salariale più preciso sarebbe la regione, con le regioni metropolitane che hanno stipendi infermieristici significativamente più alti rispetto alle aree rurali.
La California, di gran lunga, ha il più alto salario infermieristico di tutti gli stati, con un salario medio di $98.400 all’anno e le prime 10 regioni più remunerative del paese, tra cui diverse regioni intorno alla Bay Area e Central Valley. South Dakota, in confronto, ha il salario medio di cura più basso a $53.970 all’anno.
Mentre posizione gioca un ruolo enorme nel vostro stipendio di cura, tenere a mente diversi altri fattori importanti. Alcuni stati, come le Hawaii e l’Alaska, pagano stipendi elevati ma impiegano relativamente poche infermiere rispetto ad altri stati.
Istruzione svolge anche un ruolo quando si tratta di licenze in diversi stati. La maggior parte RNS sono concessi in licenza solo nello stato in cui hanno guadagnato il loro grado e ha preso l’esame NCLEX-RN. L’esame NCLEX-RN è un standardizzato a livello nazionale, ma ogni stato richiede licenze separate, e alcuni stati hanno requisiti più severi. La California, ad esempio, ha severi requisiti educativi per i gradi ADN e BSN e potrebbe non approvare alcune applicazioni di licenza, anche se sei un RN in un altro stato.
Per questi motivi, è importante verificare con il Consiglio di Stato di infermieristica in qualsiasi stato o stati che si desidera praticare infermieristica prima di iscriversi a un programma educativo infermieristico.
Ecco i primi dieci stati più remunerativi per gli infermieri registrati. Tutti i dati forniti dall’Ufficio del Lavoro degli Stati Uniti.
- California: 9 98.400 all’anno
- Hawaii: 8 88.230 all’anno
- Massachusetts: $85,770 all’anno
- Alaska: $85,740 all’anno
- Oregon: $82,940 all’anno
- Nevada: $71,450
- Washington: $78,540
- New Jersey: $78,330
- New York: 77,110
- Connecticut: 76,370
Ecco i primi cinque stati con il più alto numero di occupati gli infermieri. Tutti i dati forniti dall’Ufficio del Lavoro degli Stati Uniti.
- California: 253,310
- Texas: 190,170
- New York: 169,560
- Florida: 163,960
- Pennsylvania: 128,750
Infermieristica è una carriera permanente di crescita
Non importa quanta esperienza hai o dove vivi, infermieristica è una carriera di opportunità e possibilità. Programmi educativi infermieristici sono disponibili per tutte le circostanze (cioè programmi di cura accelerati), se si dispone solo di una formazione di scuola superiore e semplicemente bisogno di ottenere un certificato per diventare un assistente medico certificato, o se siete sulla buona strada per guadagnare il vostro grado di 4 anni o anche grado avanzato. Infermieristica una carriera in cui è possibile continuare la vostra formazione e avanzare la vostra carriera per tutta la vita.
Grazie a un crescente bisogno di infermieri, puoi entrare nel campo con la certezza che ci sarà sempre un lavoro per te e spazio per il progresso man mano che acquisisci più esperienza e più istruzione. Con 500.000 nuovi posti di lavoro infermieristici proiettati nel prossimo decennio, le prospettive di lavoro per gli infermieri stanno guardando bene.