Survey research fornisce al management le informazioni per risolvere i problemi aziendali. Una chiara comprensione degli obiettivi del management per lo studio rende la selezione di argomenti e domande semplice per i consulenti NBRI, ei clienti possono specificare argomenti di interesse. Possiamo anche suggerire domande che sono prescritti da best practice per aiutare nella valutazione di argomenti specifici, così come le domande specializzate che forniscono NBRI con i dati per le analisi statistiche inferenziali che forniscono ai clienti il percorso più breve per il massimo miglioramento finanziario.
Di seguito sono riportati alcuni argomenti di indagine di uso comune, non elenchi esaustivi.
Employee Survey Argomenti
- Vantaggi & Risarcimento
- Sviluppo di Carriera
- Clima & Cultura
- Comunicazioni
- Employee Engagement
- Etica
- l’Equità
- Realizzazione
- Risorse Umane
- Inserimento
- Intento di Soggiorno
- Soddisfazione per il Lavoro
- Formazione di posti di Lavoro
- Imparare & Sviluppo
- Gestione Stile
- il Cambiamento Organizzativo
- le Valutazioni delle Prestazioni
- Funzione di Allineamento/
- Riconoscimento
- Vigilanza
- il lavoro di squadra
- Valori
- Vision
- Work-Life Balance
- i Rapporti di Lavoro
- il Team di Account
- Branding
- Comunicazioni
- Società di Comportamento
- Immagine Aziendale
- Posizione Competitiva
- Assistenza Clienti
- Coinvolgimento del Cliente
- la Fidelizzazione del Cliente
- la Soddisfazione del Cliente
- Servizio Clienti
- Etica
- Intenzione di Tornare
- Fatturazione & Istruzioni
- Prodotti
- Qualità
- capacità di risposta
- Servizi
- Assistenza Tecnica
- Sito web
- Pubblicità
- Brand Awareness
- Brand Image
- la Strategia di Marca
- Concorso
- Distribuzione
- M&Una Possibilità di Valutazione
- Ingresso sul Mercato
- Packaging
- Prezzo
- Strategia di Pricing
- Caratteristiche del Prodotto
- L’Innovazione di prodotto
- Target di Mercato
- Win/Loss Analisi
- il Casino Ambiente
- Servizi di Casino
- Concorrente Programmi di Ricompense
- Coinvolgimento del Cliente
- la Fidelizzazione del Cliente
- la Soddisfazione del Cliente
- Animazione
- Executive Padroni di casa
- Food & ristorazione
- Amicizia & Disponibilità
- Hotel Servizi
- Intenzione di Raccomandare
- Intenzione di Tornare
- grado di Soddisfazione Complessiva
- per Cento del Portafoglio
- il Programma di Ricompense
- le Prestazioni di Sicurezza
- il Personale di Sicurezza
- Recupero
- la Share of Wallet
- Operatori Telefonici
- Parcheggio
- Servizi VIP
- Tempo di Attesa
- Sito web
- Comodino Modo
- Comunicazioni
- Posizione Competitiva
- Cliente Di servizio
- Etica
- Sanità
- Prodotti Sanitari
- Assistenza Sanitaria di Qualità
- Servizi di Assistenza Sanitaria
- Ospedale Comportamento
- Ospedale Immagine
- Fatturazione & Istruzioni
- Formazione di posti di Lavoro
- Paziente Fedeltà
- Condotta Professionale
- Personale Comportamento
- il lavoro di squadra
- Tecnologia
- Valori
- Vision
- Business & Lavoro
- Candidato di Supporto
- l’Impegno Civico
- il Comportamento del Consumatore
- Farmaci
- Questioni Economiche
- la Vita Familiare
- gli Affari Esteri e la Politica
- Sanità
- Immigrazione
- Reddito
- Problema di Priorità
- Nazionale per la Sicurezza
- Eventi Politici
- Processo Politico
- Presidenziale di Approvazione
- Privacy
- Public Policy
- Religione
- il Ruolo del Governo
- Questioni Sociali
- i Prestiti agli Studenti
- Imposte
- la Politica Commerciale
- Guerre
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