Un programma di salute esecutivo per la leadership della vostra azienda può ridurre al minimo il rischio di business, attrarre e trattenere i migliori talenti, e aumentare la produttività attraverso una migliore salute.
Se sei un CEO cercando di proteggere la vostra piccola impresa o decisore di una società più grande per benefici ai dipendenti, probabilmente siete già interessati a un programma di salute esecutivo se hai trovato questo articolo. Conosci il valore che possono portare alla tua azienda.
Ma ora arriva la parte difficile – cercando di guadare attraverso una grande quantità di informazioni per selezionare il miglior programma di salute esecutivo per la vostra azienda.
In qualità di leader nella salute esecutiva dal 2003, abbiamo aiutato innumerevoli aziende a prendere questa decisione. Sappiamo che non siamo l’unica opzione là fuori, e sappiamo che siete alla ricerca di informazioni utili per aiutarvi a fare la scelta.
Dovresti andare in un mega-ospedale come la Mayo Clinic o la Cleveland Clinic? O forse un sistema ospedaliero regionale nella tua zona? E che dire di queste pratiche mediche boutique concierge come PartnerMD?
Quando si confrontano i programmi di salute esecutivi, ecco cosa è necessario sapere.
Executive Health at Mega-Hospitals
I mega-ospedali sono grandi strutture di fama mondiale che quasi tutti conoscono per nome. Anche se ci sono diversi in tutto il mondo, tre quelli principali negli Stati Uniti sono la Mayo Clinic, la Cleveland Clinic, e Johns Hopkins. Queste sono strutture mediche d’elite che impiegano migliaia di top doctors e ricercatori nel mondo. A causa del loro successo e della loro reputazione, attirano pazienti da tutto il mondo.
Questi programmi si specializzano principalmente in fisici esecutivi standalone, ma offrono anche programmi aziendali più grandi per coloro che sono interessati. La scelta di uno di questi programmi significa che i dipendenti riceveranno cure prestigiose da uno dei migliori ospedali in tutto il mondo, ma sarà probabilmente costoso, soprattutto una volta che si tiene conto dei potenziali costi di viaggio.
Mayo Clinic
La Mayo Clinic ha offerto un programma di salute esecutivo per più di 40 anni. Essi forniscono servizi da una qualsiasi delle loro tre strutture a Rochester, Minnesota (HQ); Jacksonville, Florida; e Scottsdale, Arizona. Minnesota è di gran lunga la posizione più popolata della clinica, dove hanno 47 medici sanitari esecutivi. Jacksonville e Scottsdale hanno solo sei e nove, rispettivamente.
Offrono fisici esecutivi personalizzati con itinerari di uno, due o tre giorni. Il costo di un fisico esecutivo varia in base all’età, al sesso, alla storia della salute, ai sintomi e ai risultati dei test. Ulteriori test e farmaci possono essere ordinati in loco e aumentare il costo del fisico.
Cleveland Clinic
La Cleveland Clinic offre due programmi di salute esecutivo attraverso il loro Wellness & Dipartimento di Medicina preventiva. Questi programmi sono offerti nelle loro sedi a Cleveland, Ohio; Weston, Florida; o Toronto, Canada.
- Executive Health Program: Questo è il loro fisico esecutivo standard. In genere è un giorno ed è orientata a identificare potenziali problemi di salute, ridurre i fattori di rischio, pronta cura per la malattia o lesioni, o promuovere il benessere.
- Premier Esecutivo Salute: Questo è un fisico esecutivo più avanzato e personalizzato che si svolge in più giorni. Offrono anche il loro programma di benessere personalizzato Premier, che offre test più focalizzati sullo stile di vita, a un costo aggiuntivo.
La Cleveland Clinic offre anche un programma di salute esecutivo come un vantaggio per le aziende di offrire ai propri dipendenti, in aggiunta ai loro fisici esecutivi standalone.
Johns Hopkins
Johns Hopkins offre Executive & Salute Preventiva Programma presso la Johns Hopkins Hospital di Baltimora, nel Maryland, e a Sibley Memorial Hospital di Washington, DC Il fisico è completato in un giorno e i partecipanti lavorano con il medico per personalizzare le proiezioni.
Executive Health at Regional Hospital Systems
Gli ospedali regionali hanno un focus geografico più ristretto e meno riconoscimento del marchio rispetto alle cliniche Mayo del mondo, ma sono spesso la più grande organizzazione sanitaria di una regione. Possono avere un ospedale e diversi avamposti più piccoli nella regione o potrebbero avere un ospedale maggiore, un paio di altri ospedali più piccoli e poi altre strutture ambulatoriali.
Mentre non sono riconosciuti a livello globale come una Mayo Clinic o Cleveland Clinic, questi sistemi ospedalieri regionali spesso impiegano quantità simili di medici e ricercatori e vedono circa lo stesso numero di pazienti ogni anno (se non di più). Di seguito sono riportati alcuni esempi di sistemi regionali. Si possono avere opzioni simili nella vostra zona.
Inova Health System
Inova è il più grande sistema ospedaliero nel Nord della Virginia. Il loro programma di salute esecutivo è offerto attraverso Inova VIP 360, che funziona anche come loro pratica di medicina di portineria. I loro physicals sono offerti a Inova Fairfax Medical Campus e il loro Inova Fair Oaks Medical Campus, e sono in genere in programma per una mezza giornata.
Emory Healthcare
Emory è il più grande ospedale nella zona di Atlanta, con 10 ospedali della regione e più di 250 avamposti fornitore. I loro physicals sono completati in una mezza giornata e comprendono un incontro medico di un’ora e test preventivi.
Executive Health at Boutique Concierge Medical Practices
Boutique concierge medical practices variano in dimensioni e posizione geografica. A volte operano come un unico professionista in una singola pratica e talvolta operano più uffici in più stati. PartnerMD è un esempio di quest’ultimo. Di nota, non tutte le pratiche mediche di concierge boutique offrono programmi di salute esecutivi.
Le pratiche boutique offrono in genere la comodità e la privacy degli uffici più piccoli, con un minor numero di medici che vedono meno pazienti rispetto a un sistema sanitario più grande. Ciò consente un ambiente intimo in cui i dipendenti potrebbero ottenere un’esperienza più personale e personalizzata di quella che otterrebbero una struttura più grande che vede molto più pazienti ogni giorno.
Inoltre, le pratiche mediche di concierge boutique offrono spesso la possibilità di progettare in modo creativo il programma in modo che si adatti al meglio alla tua azienda. Vuoi rendere i fisici obbligatori per i dirigenti di C-Suite ma facoltativi per tutti gli altri? Questo approccio potrebbe consentire di offrire il programma a tutti i dipendenti, aiutando anche a gestire i costi.
Mega-Ospedale v. Sistema Ospedaliero Regionale v. Boutique Concierge Practice
Ora che conosci le tue opzioni, probabilmente ti starai chiedendo come selezionare il miglior programma di salute esecutivo per la tua azienda. Gran parte di esso si riduce a ciò che è importante per la vostra azienda. Alcune domande chiave da porsi:
- I tuoi dipendenti apprezzeranno il prestigio e l’esperienza riconosciuta a livello internazionale che potrebbero ottenere da un medico della Cleveland Clinic?
- La tua azienda può permettersi i giorni di viaggio extra (e i costi) associati al viaggio alla Mayo Clinic?
- I tuoi dipendenti avranno più valore dall’assistenza personalizzata che potrebbero ricevere in una pratica boutique?
Executive Health presso PartnerMD
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