New Jersey Disoccupazione Calculator

Calcolare il beneficio previsto riempiendo salari trimestrali guadagnati di seguito:

Abbiamo creato questo calcolatore per aiutare a valutare ciò che si potrebbe ottenere se si ha diritto. Non facciamo promesse che la somma che ricevi sarà uguale a ciò che illustra la calcolatrice.

Disclaimer: Le stime sono in buona fede e la precisione non è garantita. Non siamo responsabili per eventuali perdite e danni causati dall’utilizzo degli strumenti sul nostro sito web. Questa calcolatrice è qui per aiutarvi a valutare ciò che si potrebbe ottenere se si ha diritto a ricevere benefici. Non facciamo promesse che la somma che ricevi sarà uguale a ciò che illustra la calcolatrice.

Per richiedere i sussidi di disoccupazione del New Jersey clicca qui

I dati più recenti per il New Jersey mostrano un tasso di disoccupazione del 7,7%.

Requisiti di ammissibilità non monetari

È possibile raccogliere benefici se si soddisfano una serie di requisiti di ammissibilità legali:

  • Hanno guadagnato salari qualificanti
  • Sono disoccupati senza colpa propria,
  • Sono in grado e ottenibili per lavorare a tempo pieno e
  • Sono acutamente alla ricerca di lavoro a tempo pieno

Oltre ad avere guadagni adeguati, è necessario soddisfare altri benefici di ammissibilità per avere diritto a benefici UI. Alcuni casi di problemi che possono influenzare l’idoneità per i vantaggi dell’interfaccia utente comprendono:

  • la Ragione per la separazione
  • Corretto settimanale per la presentazione delle richieste
  • frequenza di una Scuola
  • lavoro autonomo o uffici aziendali
  • Sciopero o di controversie di lavoro
  • Rifiuto di un’offerta di lavoro
  • la condizione di Straniero
  • un dipendente della Scuola
  • Malattia o infortunio
  • atleta Professionista

Ulteriori dettagli sull’interfaccia utente di ammissibilità può essere trovato in stato di disoccupazione di ammissibilità articolo.

Requisiti di idoneità monetaria

Salari di qualificazione:

Per poter beneficiare monetariamente delle indennità di disoccupazione,

  • È necessario aver lavorato almeno 20 settimane base nell’occupazione coperta.
  • Devi aver guadagnato 8 8.500 nel tuo anno base.
  • Devi guadagnare una cifra minima in dollari ($169) per ogni settimana lavorata durante un periodo di 52 settimane chiamato anno base

Ci sono piani alternativi che possono entrare in vigore se non hai soddisfatto questo requisito di 20 settimane. Il dipartimento di disoccupazione prenderà in considerazione i precedenti 18 mesi e farà una determinazione sull’ammissibilità

Per ulteriori informazioni sull’ammissibilità alla disoccupazione,visita l’articolo https://fileunemployment.org/eligibility/top-5-unemployment-eligibility-myths-debunked/.

Per quanto tempo riceverò i benefici:

Di solito, la maggior parte degli stati consente a un individuo di ottenere la disoccupazione per un massimo di 26 settimane, o la metà del beneficio l’anno del beneficio. Alcuni stati hanno una durata standardizzata del beneficio, mentre la maggior parte ha durate diverse a seconda del lavoratore. In uno stato con durata variabile, è probabile che l’anno di prestazione possa includere meno di 26 settimane pagabili.

Il calcolo è normalmente che noi più piccoli: 26xWBA o 1/3 BPW. WBA è l’importo del beneficio settimanale, quindi 26xWBA sarebbe il programma settimanale regolare. 1/3 BPW si riferisce ai salari del periodo di base, quindi se una persona non è riuscita a guadagnare più di 3 volte l’importo del beneficio standard, saranno adatti per un minor numero di settimane di copertura.

Quanto beneficio settimanale riceverò:

Puoi indovinare i tuoi potenziali benefici online. L’importo della prestazione settimanale e il numero di settimane di diritto alle prestazioni si basano sui salari che sono stati pagati e la quantità di tempo che ha lavorato durante il periodo di base. L’importo del beneficio settimanale è calcolato dividendo la somma dei salari guadagnati durante il trimestre più alto del periodo di base per 26, arrotondato al dollaro intero inferiore successivo. Il risultato non può superare il massimo beneficio settimanale consentito dalla regola.

Il periodo di base è il termine usato per descrivere il lasso di tempo utilizzato come base per decidere se si sarà monetariamente ammissibili per la disoccupazione.

Come vengono calcolati i benefici:

Una volta capito come viene calcolata la disoccupazione, avrai una buona idea di quanto potresti ricevere a settimana o per periodo di beneficio se dovessi perdere il lavoro. Questo è significativo quando si pensa di prendere la disoccupazione o la ricerca di un altro lavoro.

La disoccupazione è calcolata e la metà di ciò che la paga settimanale era al momento dello scarico fino al massimo beneficio del tuo stato. Si dovrà verificare con l’ufficio di disoccupazione del vostro stato per vedere che cosa la più alta vincita per il vostro stato è. Per ulteriori dettagli fare riferimento indennità di disoccupazione articolo.

Domande poste di recente:

Devo aspettare fino alla fine del mio tfr per presentare un reclamo?
No, perché alcuni pagamenti di separazione/separazione non estendono l’occupazione. Si dovrebbe presentare il reclamo dopo aver smesso di lavorare a tempo pieno. I pagamenti che non estendono l’occupazione includono i pagamenti di fine rapporto basati su anni di servizio con un datore di lavoro. Tuttavia, la continuazione dello stipendio attraverso la risoluzione e i pagamenti al posto della notifica, estendono l’occupazione. Quando si file il reclamo per telefono, l’agente esaminerà tutti i pagamenti di separazione con voi prima che il processo di deposito di reclamo è completato. Se si file il reclamo via Internet, e sembra che il pagamento per i periodi dopo l’ultima data di lavoro può influenzare le prestazioni di disoccupazione, si sarà programmato per un colloquio con un esaminatore reclami.

D. Devo accettare un lavoro che paga meno di quanto ho usato per guadagnare?
Mentre si sta raccogliendo sussidi di disoccupazione, si sono tenuti ad accettare il lavoro adatto quando viene offerto o si potrebbe essere negato benefici per quattro settimane. Il lavoro adatto dipende dalla tua storia lavorativa, stipendio, abilità, distanza di pendolarismo, ecc. Se si rimane disoccupati per un lungo periodo di tempo, ci si aspetta di rivedere i requisiti minimi di lavoro. Potrebbe essere richiesto di percorrere una distanza maggiore, accettare un diverso tipo di lavoro o accettare uno stipendio iniziale inferiore.
Posso ricevere benefici durante l’estate se sono un dipendente della scuola?
I dipendenti pagati da una scuola privata senza scopo di lucro, una scuola pubblica o un college, che hanno una ragionevole garanzia di tornare al lavoro dopo una pausa scolastica o un periodo di vacanza, potrebbero non avere diritto alle prestazioni. Tuttavia, se hai avuto un lavoro non scolastico con salari sufficienti per stabilire un reclamo, potresti essere idoneo per le prestazioni. Se si lavora per un imprenditore privato, che fornisce autisti di autobus, servizi di caffetteria, ecc, si può beneficiare di benefici e dovrebbe fare domanda per i benefici.
D. Sono benefici imponibili e come posso avere imposte federali sul reddito trattenute dai miei sussidi di disoccupazione?
Le indennità di disoccupazione sono soggette alle imposte federali sul reddito. Si può scegliere volontariamente di avere il 10% dei vostri sussidi settimanali di disoccupazione trattenuto e inviato al Internal Revenue Service (IRS). Se si desidera che questo servizio, è possibile richiederlo al momento del deposito del reclamo iniziale. È possibile selezionare o modificare il proprio stato di ritenuta alla fonte in qualsiasi momento scrivendo al New Jersey Department of Labor and Workforce Development, Unemployment Insurance, PO Box 908, Trenton, NJ 08625-0908. Clicca qui per il modulo “Richiesta di modifica dello stato di ritenuta”.
Se un’azienda si trasferisce e mi offre un lavoro nella nuova sede, devo prenderlo?
Se la distanza che devi percorrere per accettare questa offerta di lavoro crea un disagio eccessivo o le mansioni lavorative o le ore di lavoro cambiano in modo significativo, allora potresti essere in grado di rifiutare il nuovo lavoro e ricevere benefici. Un esaminatore reclami esaminerà le ragioni per non trasferirsi e determinare se si sono ammissibili.
Qual è il programma di disabilità di sicurezza sociale?

Non si tratta di invalidità a breve termine, vale a dire l’assicurazione di invalidità temporanea (TDI) o il risarcimento dei lavoratori. Si tratta di un programma progettato per fornire una protezione a lungo termine per le persone che sono totalmente disabili utilizzando criteri di sicurezza sociale. Ha lo scopo di fornire benefici solo a quegli individui con le menomazioni più gravi.
Qual è la differenza tra Social Security disability e SSI disability?

La Social Security Administration è responsabile di due importanti programmi che forniscono benefici basati sulla disabilità: Social Security Invalidity Insurance (SSDI), che si basa sul lavoro precedente sotto la sicurezza sociale, e Supplemental Security Income (SSI). Sotto SSI, i pagamenti vengono effettuati sulla base delle necessità finanziarie.

Social Security Invalidity Insurance (SSDI) è finanziato con le tasse di sicurezza sociale pagate dai lavoratori, datori di lavoro e lavoratori autonomi. Per poter beneficiare di una prestazione di sicurezza sociale, il lavoratore deve guadagnare crediti sufficienti sulla base di lavoro imponibile per essere “assicurato” ai fini della sicurezza sociale. L’importo della prestazione mensile di invalidità si basa sul record di guadagni di sicurezza sociale del lavoratore assicurato. Le prestazioni di invalidità sono dovute a: lavoratori ciechi o disabili, vedove o adulti disabili fin dall’infanzia, che sono altrimenti ammissibili.

Supplemental Security Income (SSI) è un programma finanziato attraverso ricavi generali. Le prestazioni di invalidità SSI sono dovute a: adulti o bambini disabili o ciechi, hanno un reddito e risorse limitati, soddisfano i requisiti di sistemazione abitativa e sono altrimenti ammissibili.

Il pagamento mensile varia fino al tasso massimo di beneficio federale, che può essere integrato dallo Stato o diminuito di reddito e risorse numerabili.

In che modo la sicurezza sociale decide se sono disabile?

La disabilità sotto la sicurezza sociale per un adulto si basa sulla tua incapacità di lavorare a causa di una condizione medica. Per essere considerati disabilitati:

  • Devi non essere in grado di fare il lavoro che hai fatto prima e decidiamo che non puoi adattarti ad altri lavori a causa di una condizione medica.
  • La tua disabilità deve durare o dovrebbe durare almeno un anno o provocare la morte.

La previdenza sociale paga solo per l’invalidità totale. Nessuna prestazione è dovuta per invalidità parziale o disabilità a breve termine.

Per gli adulti, il dipartimento di disoccupazione utilizza un processo di valutazione in cinque fasi per decidere se sei disabile sotto la sicurezza sociale. Il processo considera qualsiasi attività lavorativa corrente che stai facendo, e la tua condizione medica e come influisce sulla tua capacità di lavorare.

Ho fatto domanda per le prestazioni di invalidità 3 mesi fa e non ho ancora ricevuto una risposta. Quando dovrei aspettarmi di essere informato della decisione?

La lunghezza del tempo necessario per ricevere una decisione sulla vostra richiesta di disabilità è da 3 a 5 mesi. Può variare a seconda di diversi fattori, ma principalmente su:

la natura della tua disabilità; quanto velocemente otteniamo prove mediche dal tuo medico o da altra fonte medica; se è necessario inviarti una visita medica per ottenere prove a sostegno della tua richiesta; e se la tua richiesta è selezionata a caso per la revisione della garanzia della qualità della decisione.

Se avete ulteriori domande, potete chiamare il nostro numero verde, 1-800-772-1213 o TTY 1-800-325-0778. I nostri rappresentanti saranno lieti di aiutarvi in ogni modo possibile.

Qualcuno in disabilità può tornare al lavoro e ricevere ancora prestazioni di invalidità?

Regole di sicurezza sociale rendono possibile per le persone a testare la loro capacità di lavorare senza perdere i loro diritti alle prestazioni in denaro e Medicare o Medicaid. Queste regole sono chiamate “incentivi al lavoro”. Le regole sono diverse per la sicurezza sociale e la disabilità SSI, ma in entrambi i programmi possono fornire:

  • Prestazioni in denaro continue;
  • Aiuto continuato con le spese mediche;
  • Aiuto con le spese di lavoro; o
  • Formazione professionale.

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