I visti L-1 sono stati rilasciati dal governo degli Stati Uniti, permessi di soggiorno non-immigrazione. I visti L-1 consentono a determinati individui qualificati di entrare e risiedere negli Stati Uniti per un determinato periodo di tempo. I visti L-1 sono stati creati appositamente per i trasferimenti intracompany di dipendenti attuali di aziende già situate negli Stati Uniti o, in alcuni casi, nel processo di creazione di un nuovo ramo d’azienda in America.
Sebbene i visti L-1 non garantiscano la residenza permanente, i cittadini stranieri che sono entrati negli Stati Uniti tramite un L-1 possono richiedere la residenza permanente mentre detengono un L-1.
L-1 è un visto “dual intent”. In altre parole, c’è una comprensione non detta che il titolare del visto è almeno in qualche modo probabile richiedere una carta verde ad un certo punto prima della scadenza del loro status L-1.
Visto L-1 Categorie
Per ottenere un Visto L-1, i datori di lavoro devono presentare un I-129 Petizione per un Non-Lavoratore immigrato negli Stati Uniti Cittadinanza e Servizi Immigrazione (USCIS) a favore di cittadini stranieri che desiderano essere ammessi a lavorare legalmente negli stati UNITI
a Seconda della posizione(s) ogni datore di lavoro deve compilare, essi possono richiedere L-1A o un L-1B Visa. Titolari di visto L-1A e L-1B che desiderano diventare residenti permanenti negli Stati Uniti può farlo richiedendo un cambiamento di stato da un visto di lavoro L-1 a un visto basato sull’occupazione EB.
1L1-Un visto
Il visto L-1A è disponibile per il trasferimento di dirigenti o dirigenti della società.
Un dirigente è definito come una persona che ha una grande quantità di supervisione e responsabilità decisionale all’interno dell’organizzazione.
Un manager è qualcuno che supervisiona altri dipendenti e che sovrintende dipartimenti, suddivisioni e / o determinate funzioni all’interno dell’azienda.
La società negli Stati Uniti deve avere una “relazione qualificante” con la società per la quale il dipendente ha lavorato al di fuori degli Stati Uniti Una società madre, una controllata, una filiale o una filiale costituiscono una relazione qualificante.
Dirigenti e dirigenti di un business esistente negli Stati Uniti sono in genere concesso un visto iniziale fino a tre anni con la possibilità di ottenere fino a due estensioni di due anni. La quantità totale possibile di tempo che un dipendente straniero può rimanere negli Stati Uniti sotto uno status L-1A è di sette anni.
2L1-B visa
Il visto L-1B è disponibile per trasferire un dipendente con conoscenze specialistiche.
Conoscenze specialistiche significa competenze avanzate vitali per la ricerca, i prodotti, i servizi, le attrezzature e i processi del datore di lavoro in relazione alla conduzione degli affari nel mercato internazionale.
I dipendenti con conoscenze specialistiche godrebbero del periodo iniziale fino a tre anni di permanenza negli Stati Uniti, con possibile estensione di due anni. (Durata totale di cinque anni.)
Sebbene l’obiettivo sia lo stesso, i titolari di visto L-1A e L-1B devono seguire percorsi leggermente diversi per ottenere uno status EB permanente.
Ulteriori informazioni su L-1
L-1A a EB-1C Green Card
EB-1C visa è l’opzione per manager multinazionale o dirigente che vuole ottenere la carta Verde.
EB1C Requisiti
Al fine di applicare in questa categoria, è necessario soddisfare i seguenti requisiti:
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Come un beneficiario, è necessario aver lavorato come manager o executive con il datore di lavoro estero per almeno un anno nei tre anni precedenti la presentazione della domanda, e si stanno inserendo gli Stati Uniti di continuare a lavorare per lo stesso datore di lavoro. |
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Come firmatario, gli Stati Uniti. datore di lavoro deve aver fatto affari per almeno un anno negli Stati Uniti. Questo datore di lavoro statunitense deve essere un affiliato, una filiale o altra entità legale del datore di lavoro straniero, per il quale hai lavorato all’estero. |
la Procedura per Ottenere una Carta Verde da L-1A di Stato
Tranne che in casi molto rari, il datore di lavoro deve presentare, per un EB-1C Visto in rappresentanza della L-1A titolare del visto, utilizzando un Modulo I-140, Immigrazione, Petizione per Alien Lavoratore. La data in cui l’USCIS riceve l’I-140 diventa la tua ” data di priorità.”
Il titolare del visto può quindi presentare domanda di modulo I-485 per registrare la residenza permanente o regolare lo stato quando è consentito in base alla sua “data di priorità”. L’EB-1C è un visto di status di residente permanente.
I-485 Tempo di elaborazione
Il deposito del modulo I-485 per la regolazione dello stato, mentre negli Stati Uniti richiede una media di 10 a 12 mesi per l’elaborazione.
Un titolare del visto L-1A ha anche la possibilità di presentare di persona programmando un colloquio presso un consolato o un’ambasciata degli Stati Uniti nel loro paese d’origine. Il processo di intervista consolare può essere più veloce e meno costoso di deposito negli Stati Uniti Tuttavia, il dipendente dovrebbe prendere in considerazione le spese di viaggio aggiuntive e altri costi di ritorno a casa.
Ulteriori informazioni su EB-1C
Da L-1B a Green Card
Ci sono due tipi di visti disponibili per i titolari di visto L-1B che vogliono ottenere una carta verde: l’EB-2 e EB-3. Entrambi questi due visti sono visti di immigrazione basati sull’occupazione, ma hanno requisiti diversi.
Requisiti di visto EB2
La prima categoria è il visto di immigrazione EB-2. Ci sono due situazioni che si dovrebbe applicare in questa categoria: o il vostro lavoro richiede di avere un grado avanzato, o si richiede di avere capacità eccezionali. I dettagli di questi due sub-categorie verrà spiegato come segue:
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di Grado Avanzato Sub-categoria: per qualificarsi per questo, è necessario disporre di un master o di dottrina grado. Se non si dispone di tale grado avanzato, un diploma di laurea più cinque anni di esperienza lavorativa nello stesso archiviato potrebbe essere considerato come un equivalente. |
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Capacità eccezionale Sottocategoria: per qualificarsi per questo, è necessario disporre di un grado di competenza significativamente superiore a quello normalmente incontrato nelle scienze, nelle arti o negli affari. L’USCIS ha stabilito diversi criteri per questa categoria, ma non esiste una regola di linea luminosa su questa categoria. Si dovrebbe discutere con il vostro avvocato per scoprire se si potrebbe beneficiare di questo o no. |
EB3 Requisiti per il visto
La seconda categoria è il visto di immigrazione EB-3. Se non riesci a soddisfare i requisiti per il visto EB-2, puoi provare a fare domanda con il visto EB-3. Ci sono anche tre sottocategorie sotto EB-3: lavoratori qualificati, professionisti o altri lavoratori alias lavoratori non qualificati. Queste tre sottocategorie non richiedono di avere un grado avanzato, ma sono richiedono che non c’è disponibile lavoratore qualificato qui negli Stati Uniti per il lavoro che si farà. Questo significa fondamentalmente che non c’è abbastanza lavoratore negli Stati Uniti, quindi bisogna venire a lavorare.
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Operai Specializzati: per ottenere questo, è necessario disporre di almeno due anni di esperienza di lavoro o di formazione. |
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Professionisti: per ottenere questo, è necessario avere una laurea, e il lavoro che si sta andando a fare di solito richiede una laurea. |
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Altri lavoratori alias Lavoratori non qualificati: per qualificarsi per questo, è necessario essere in grado di eseguire lavori non qualificati, che non possono avere natura temporanea o stagionale. Fondamentalmente, significa che non puoi essere un migrante per questa sottocategoria. |
Procedura per ottenere una carta verde dallo stato L-1B
Le richieste di visto L-1B sono originate dal datore di lavoro per conto dell’immigrato speranzoso proprio come farebbero per un candidato L-1A. In entrambi i casi, il datore di lavoro inizia il processo presentando un modulo I-129 Petizione per un lavoratore non immigrante.
I titolari di visto L-1B devono ottenere una certificazione del lavoro PERM dal Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti, un ulteriore passo non richiesto per il titolare L-1A per diventare ammissibili per un visto di immigrazione basato sull’occupazione. Ciò richiede al datore di lavoro di seguire un processo di reclutamento specifico per garantire che nessun lavoratore qualificato degli Stati Uniti è disponibile per riempire la posizione e che si sta per essere pagato il salario prevalente per quel lavoro nella parte del paese in cui si trova la società.
In genere, i migliori visti di immigrazione basati sull’occupazione per i titolari di L-1B sono l’EB-2 o l’EB-3, a seconda della situazione individuale.
Poiché il visto EB-2 è stato creato per le persone che detengono un grado avanzato o possiedono abilità eccezionali, le parti interessate devono dimostrare che il candidato ha quelle qualifiche e che il lavoro li richiede.
Il visto EB-3 è stato progettato per il beneficio dei candidati con gradi di bachelor indipendentemente dal livello di abilità.
Tempo di elaborazione
Ottenere la certificazione del lavoro PERM aggiunge tempo al processo. Un’attenta pianificazione compreso lo spostamento in avanti su un’offerta legittima allevia le parti interessate di stress inutili durante il tempo di attesa per il processo più lungo.
Una volta che la PERMANENTE è stata approvata, il datore di lavoro può presentare la petizione di immigrazione I-140 per lavoratore straniero. La data in cui l’USCIS riceve l’I-140 diventa la tua ” data di priorità.”Una volta che il bollettino mensile USCIS identifica la data di priorità di un firmatario come attuale, il dipendente può presentare la domanda I-485 per registrare la residenza permanente o regolare lo stato.
Ulteriori informazioni su EB-2
Carta verde per le persone a carico di L-1A e L-1B
Coniuge di un richiedente e la loro età minore, figli non sposati sono ammissibili per un visto L-2. Un L-2 è valido per la stessa durata del soggiorno del coniuge/genitore in possesso di un visto L-1A o L-1B.
Coniugi L-2 visti sono autorizzati a lavorare nel mercato del lavoro aperto negli Stati Uniti dopo il deposito di una domanda di I-765 per l’occupazione documento di autorizzazione (EAD) con l’USCIS e ottenerlo concesso.
I figli a carico non possono ottenere un EAD sotto lo stato L-2. Tuttavia, possono frequentare la scuola sia a tempo parziale che a tempo pieno.
Ogni dipendente del dipendente che richiede l’immigrazione basata sull’occupazione dovrebbe presentare una domanda I-485 separata per registrare la residenza permanente o regolare lo stato come “richiedente derivato” insieme alla domanda del titolare del visto L-1.
Come Immigrazione Avvocati di ACS Law Offices, Inc. Può aiutare a ottenere una carta verde
Le leggi sull’immigrazione degli Stati Uniti sono complesse. Nessuna persona o azienda dovrebbe tentare di navigare nel processo senza consulenza legale di esperti. Ci sono molti modi per perdersi nel sistema, ma ci sono anche molti modi in cui un avvocato esperto di immigrazione può sfruttare il sistema a vantaggio dei loro clienti. Questo è il ruolo di ACS Law Offices, Inc.
Ogni modulo archiviato deve essere accompagnato da altri moduli e documentazione, nessuno dei quali può essere mancante, impreciso o incompleto. Inoltre, i moduli e le domande richiedono commissioni di elaborazione al momento del deposito. Se qualsiasi informazione (incluse le tasse) è mancante, imprecisa o incompleta, la probabilità di raggiungere lo status di lavoro non immigrante o la residenza permanente è notevolmente ridotta.il nostro sito utilizza cookie tecnici e di terze parti. team legale esperto consiglia e assiste i richiedenti il visto attraverso l’intero processo in modo efficiente e conveniente. Il nostro interesse è il vostro interesse. La nostra integrità è la vostra garanzia che vi aiuteremo a trovare il percorso migliore per vivere legalmente negli Stati Uniti in modo che i vostri sogni di immigrazione possono diventare realtà.