Che cos’è un gruppo formale?
Un gruppo formale si forma quando le persone si riuniscono per raggiungere obiettivi e obiettivi specifici. Un gruppo ufficiale ha strutture e ruoli particolari in cui sono definite le responsabilità dei membri del gruppo.
Le attività svolte da un gruppo formale hanno linee guida specifiche, che i membri del gruppo dovrebbero aderire e seguire per garantire un buon coordinamento.
Alcuni dei gruppi formali comuni che esistono all’interno dell’organizzazione o della comunità includono scuole, chiesa, ospedali, governo e organizzazioni civiche.
Che cos’è un gruppo informale?
Un gruppo informale si forma quando due o più persone si riuniscono per svolgere un compito specifico che è principalmente orientato socialmente. L’idea principale alla base della creazione del gruppo informale è la soddisfazione dei bisogni personali e psicologici.
I gruppi informali non sono soggetti a regole e regolamenti in azienda e i membri di questo gruppo appartengono volontariamente a questo gruppo. Non ci sono linee guida esplicite che governano le operazioni di un gruppo informale.
Differenza Tra Gruppi Formali e Gruppi Informali
Formazione Formali e Gruppi Informali
Uno dei principali differenza tra il formale e l’informale gruppo è il processo attraverso il quale alcuni gruppi sono formati.
La gestione dell’azienda per raggiungere compiti specifici forma deliberatamente gruppi formali. Ciò significa che alcune regole e regolamenti guidano la formazione di un gruppo formale. Non si può lasciare il gruppo senza l’autorità del management.
D’altra parte, un gruppo informale è formato volontariamente da membri che si riuniscono per soddisfare i loro bisogni personali e psicologici. Uno può unirsi e lasciare il gruppo quando lui o lei decide.
Struttura dei gruppi formali e informali
Le strutture di un gruppo formale sono definite dove viene comunicata la gerarchia e il flusso di informazioni da un membro del gruppo all’altro membro. Ciò significa che esiste una catena di comando attraverso la quale vengono amministrate le istruzioni.
La maggior parte delle volte un gruppo informale non ha strutture, ma quando esiste non è per lo più definito. Ciò significa che non esiste una catena di comando e il flusso di informazioni da un membro all’altro.
Inoltre, la comunicazione in un gruppo formale scorre dall’alto verso il basso mentre la conversazione in un gruppo informale si sposta lateralmente senza un percorso definito.
Relazione tra gruppi formali e informali
In un gruppo formale, la relazione tra i membri è professionale perché il gruppo è creato per raggiungere un compito o un obiettivo specifico controllato dalla direzione dell’organizzazione. Inoltre, il rapporto professionale tra i membri è determinato dal fatto che alcuni membri sono senior nell’organizzazione.
In un gruppo informale, la relazione tra i membri è personale. I membri di un gruppo informale si conoscono a livello personale rendendo così la loro relazione guidata da aspetti personali. Inoltre, non vi è alcuna anzianità nel gruppo, il che significa che ogni membro può assumere una posizione di leadership.
Dimensioni dei gruppi formali e informali
I gruppi formali sono solitamente grandi perché sono formati con lo scopo di garantire che possano raggiungere obiettivi che misurino il successo dell’azienda. I membri di un gruppo formale hanno competenze e competenze per gestire le attività ufficiali per conto della società.
I gruppi informali sono relativamente piccoli perché amici intimi o persone che si conoscono a livello personale li formano. Ciò rende difficile riunire molti membri poiché non tutte le persone in un’organizzazione si conoscono a livello personale.
Natura/Vita dei gruppi formali e informali
I gruppi formali sono generalmente stabili e probabilmente esisteranno per un lungo periodo. Inoltre, l’attività assegnata a un gruppo formale può durare per una lunga durata, rendendo quindi il gruppo formale esistente fino al completamento dell’attività assegnata.
I gruppi informali non sono stabili perché sono governati dai sentimenti tra i membri. Nel caso in cui i sentimenti tra i membri diventano volatili, il gruppo rischia di essere sciolto.
A differenza dei gruppi formali, la cui esistenza è determinata dalla natura dell’attività, la durata della vita di un gruppo informale dipende dai membri.
Comportamento e leadership di gruppi formali e informali
La pratica dei membri di un gruppo formale è regolata da norme e regolamenti specifici, che di solito sono formulati all’inizio del gruppo. Tutti i membri del gruppo sono tenuti a rispettare le regole e le linee guida che definiscono il gruppo.
Inoltre, i gruppi formali hanno una struttura di leadership definita in cui esiste un leader ufficiale che assicura che il gruppo sia in linea per raggiungere i suoi obiettivi e allo stesso tempo applichi le regole tra i membri.
Il comportamento di un gruppo informale è governato dall’espressione dei membri, delle norme, delle credenze e dei valori che i membri tengono cari. Non esiste un leader ufficiale del gruppo per far rispettare regole e regolamenti inesistenti in quanto i membri fanno ciò che è necessario per loro invece ciò che è imposto.
Differenza tra gruppi formali e informali
Riassunto di Formal vs. Gruppi informali
- I gruppi formali sono formulati quando due o più membri di un’organizzazione sono riuniti dalla direzione con lo scopo di raggiungere un obiettivo specifico.
- I gruppi informali sono formati da due o più membri con lo scopo di soddisfare i loro bisogni personali e psicologici.
- Esistono regole e regolamenti all’interno di un gruppo formale con un leader ufficiale che dovrebbe far rispettare le leggi e i regolamenti mentre allo stesso tempo offre direzione e guida al gruppo.
- Un gruppo informale non segue un modello definito, regole o linee guida e nessun leader ufficiale controlla il gruppo. Qualsiasi persona può assumere la leadership in un dato momento.
- Altre differenze tra gruppi formali e informali includono alcuni membri, il comportamento, la relazione tra i membri e la struttura tra gli altri.