Adaptive Leadership è un framework di leadership pratico che aiuta gli individui e le organizzazioni ad adattarsi e prosperare in ambienti difficili. È in grado, sia individualmente che collettivamente, di assumere il graduale ma significativo processo di cambiamento. Si tratta di diagnosticare l’essenziale dal sacrificabile e portare una vera sfida allo status quo.
Quando ti rendi conto che le vostre organizzazioni aspirazioni, le innovazioni e i progressi che si desidera vedere – non può essere raggiunto attraverso il vostro attuale approcci, Adaptive Leadership è il quadro di riferimento è necessario per diagnosticare, interrupt e innovare per creare le capacità che corrispondono ai tuoi organizzazioni aspirazioni. La leadership adattiva è un’evoluzione mirata in tempo reale.
La leadership adattiva è emersa da oltre trenta anni di ricerca all’Università di Harvard dal Dott. Ron Heifetz e Marty Linsky, definendo la frontiera della formazione e dello sviluppo della leadership.
Cambridge Leadership Associates offre diversi workshop di leadership che introducono i concetti di Leadership adattiva e applicano questi concetti alla vostra sfida di leadership più fastidioso.