minimálbér
Minnesota jelenlegi minimálbér $ 9.86 a munkáltatók, akiknek a bruttó éves értékesítési vagy üzleti $ 500.000 vagy több. Az arány $8.04 a munkáltatók, akiknek a bruttó éves értékesítési vagy üzleti kevesebb, mint $500,000.
További információ a Minnesota minimálbér törvények, látogasson el a Minnesota minimálbér törvények oldal, amely magában foglalja a témák, mint a minimálbér, tip minimálbér, tip megosztása és összevonása, és subminimum bérek.
Kapcsolódó téma tartozó más oldalak közé:
- Compensable idő (munkaóra)
- a minimálbér, illetve hosszabbítás kivételek
Túlóra
Minnesota munkaügyi jogszabályok előírják, a munkáltatókat alkalmazottak túlóra, amelynek mértéke 1½ időt a rendszeres arány, amikor a munka több, mint 48 órás munkahét, kivéve, ha mentesített. MN túlóra tények. Szövetségi törvény előírja, hogy a munkaadók fizetni alkalmazottak túlóra ütemben 1½ alkalommal a rendszeres arány, ha dolgoznak több mint 40 óra egy Munkahét, hacsak másként nem mentesül. Lásd: FLSA: Túlóra a szövetségi túlórakövetelményekkel kapcsolatos további információkért.
étkezések és szünetek
A munkaügyi törvények előírják a munkáltatónak, hogy a munkavállalóknak időt és elegendő időt biztosítsanak az étkezéshez. Az étkezési idő követelmény azokra a munkavállalókra vonatkozik, akik nyolc (8) vagy több egymást követő órát dolgoznak. Ha a szünet kevesebb, mint húsz (20) perc időtartamú, meg kell fizetni. A legközelebbi mosdó használatának idejét minden négy (4) egymást követő munkaórán belül meg kell adni. Minn. Alapszabály 177.253 és 177.254.
nyaralás szabadság
információ Minnesota nyaralás szabadság törvények most megtalálható a Minnesota Szabadság törvények oldal.
betegszabadság
információ Minnesota betegszabadság törvények most megtalálható a Minnesota Szabadság törvények oldal.
Szabadság
információ Minnesota szabadság törvények most megtalálható a Minnesota Szabadság törvények oldal.
Jury Duty Leave
információk Minnesota jury duty leave törvények most megtalálható a Minnesota Leave Laws oldalon.
szavazási Szabadság
a Minnesota szavazási szabadság törvényeivel kapcsolatos információk most megtalálhatók a Minnesota Leave Laws oldalon.
végkielégítés
a Minnesota munkaügyi törvényei nem írják elő a munkáltatóknak, hogy végkielégítést nyújtsanak a munkavállalóknak. Ha a munkáltató úgy dönt, hogy végkielégítést nyújt, akkor meg kell felelnie a megállapított politika vagy munkaszerződés feltételeinek.