La recherche par sondage fournit à la direction les informations nécessaires pour résoudre les problèmes de l’entreprise. Une compréhension claire des objectifs de la direction pour l’étude facilite la sélection des sujets et des questions pour les consultants de l’IRNB, et les clients peuvent spécifier des sujets d’intérêt. Nous pouvons également suggérer des questions prescrites par les meilleures pratiques pour aider à évaluer des sujets spécifiques, ainsi que des questions spécialisées qui fournissent à l’IRNB des données pour des analyses statistiques inférentielles qui offrent aux clients le chemin le plus court vers une amélioration financière maximale.
Voici quelques sujets d’enquête couramment utilisés, des listes non exhaustives.
Sujets de l’enquête Auprès des employés
- Avantages &Rémunération
- Développement de carrière
- Climat&Culture
- Communications
- Engagement des employés
- Éthique
- Équité
- Épanouissement
- Ressources humaines
- Inclusion
- Intention de rester
- Satisfaction au travail
- Formation professionnelle
- Apprentissage &Développement
- Style de gestion
- Changement organisationnel
- Évaluations de performance
- Objectif / Alignement
- Reconnaissance
- Supervision
- Travail d’équipe
- Valeurs
- Vision
- Équilibre Travail-Vie personnelle
- Relations de travail
- Équipe de compte
- Branding
- Communications
- Comportement de l’entreprise
- Image de l’entreprise
- Position concurrentielle
- Service client
- Engagement client
- Fidélité client
- Satisfaction client
- Service client
- Éthique
- Intention de retour
- Facturation &Déclarations
- Produits
- Qualité
- Réactivité
- Services
- Support technique
- Site Web
- Publicité
- Notoriété de la marque
- Image de marque
- Stratégie de marque
- Concurrence
- Distribution
- M&Une Évaluation d’opportunité
- Entrée sur le marché
- Emballage
- Point de prix
- Stratégie de prix
- Caractéristiques du produit
- Innovation produit
- Marché cible
- Analyse des gains/pertes
- Environnement de casino
- Services de casino
- Programmes de récompenses pour les concurrents
- Engagement client
- Fidélisation de la clientèle
- Satisfaction de la clientèle
- Divertissement
- Hôtes exécutifs
- Nourriture&Services de boissons
- Convivialité & Serviabilité
- Services hôteliers
- L’intention de recommander
- L’intention de revenir
- Satisfaction globale
- Pourcentage du Portefeuille
- Programme de récompenses
- Performance en matière de Sécurité
- Personnel de sécurité
- Récupération du service
- Part du portefeuille
- Opérateurs téléphoniques
- Service de Voiturier
- Services VIP
- Temps d’attente
- Site Web
- Mode de chevet
- Communications
- Position concurrentielle
- Client Service
- Éthique
- Prestation de soins de santé
- Produits de soins de santé
- Qualité des Soins de santé
- Services de Soins de santé
- Comportement hospitalier
- Image hospitalière
- Facturation&Déclarations
- Formation professionnelle
- Fidélité des patients
- Professionnel Conduite
- Comportement du personnel
- Travail d’équipe
- Technologie
- Valeurs
- Vision
- Affaires& Travail
- Soutien aux candidats
- Engagement civique
- Comportement des consommateurs
- Drogues
- Questions économiques
- Vie de famille
- Affaires étrangères et Politique
- Santé
- Immigration
- Revenu
- Priorités des enjeux
- Sécurité nationale
- Événements politiques
- Processus politique
- >Approbation présidentielle
- Vie privée
- Politique publique
- Religion
- Rôle du gouvernement
- Questions sociales
- Prêts aux étudiants
- Impôts
- Politique commerciale
- Guerres
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Sondages auprès des employés
Sujets des Sondages Auprès des clients
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Sondages auprès des clients
Sujets des Études de marché
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Études de marché
Gaming&Sujets des Enquêtes sur l’hôtellerie
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Gaming&Enquêtes sur l’hospitalité
Sujets des enquêtes sur les soins de santé
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Enquêtes sur les soins de santé