Programmes De Santé Pour Cadres : Quelles Sont Mes Options?

Un programme de santé pour les dirigeants de votre entreprise peut minimiser les risques de votre entreprise, attirer et retenir les meilleurs talents et augmenter la productivité grâce à une meilleure santé.

Que vous soyez un PDG cherchant à protéger votre petite entreprise ou le décideur d’une grande entreprise pour les avantages sociaux, vous êtes probablement déjà intéressé par un programme de santé pour cadres si vous avez trouvé cet article. Vous connaissez la valeur qu’ils peuvent apporter à votre entreprise.

Mais maintenant vient la partie la plus difficile – essayer de parcourir une grande quantité d’informations pour sélectionner le meilleur programme de santé des cadres pour votre entreprise.

En tant que leader de la santé des cadres depuis 2003, nous avons aidé de nombreuses entreprises à prendre cette décision. Nous savons que nous ne sommes pas la seule option, et nous savons que vous cherchez des informations utiles pour vous aider à faire le choix.

Devriez-vous aller dans un méga-hôpital comme la Mayo Clinic ou la Cleveland Clinic? Ou peut-être un système hospitalier régional dans votre région? Et qu’en est-il de ces cabinets médicaux de conciergerie boutique comme PartnerMD?

Lorsque vous comparez les programmes de santé pour cadres, voici ce que vous devez savoir.

Executive Health at Mega-Hospitals

Les méga-hôpitaux sont de grands établissements de renommée mondiale que presque tout le monde connaît par leur nom. Bien qu’il en existe plusieurs dans le monde, trois principales aux États-Unis sont la Mayo Clinic, la Cleveland Clinic et Johns Hopkins. Ce sont des établissements médicaux d’élite qui emploient des milliers des meilleurs médecins et chercheurs du monde. En raison de leur succès et de leur réputation, ils attirent des patients du monde entier.

Ces programmes sont principalement spécialisés dans les examens médicaux exécutifs autonomes, mais ils offrent également des programmes d’entreprise plus importants pour les personnes intéressées. Choisir l’un de ces programmes signifie que vos employés recevront des soins prestigieux de l’un des meilleurs hôpitaux du monde, mais cela sera probablement coûteux, surtout une fois que vous aurez pris en compte les coûts de déplacement potentiels.

Clinique Mayo

La clinique Mayo offre un programme de santé pour cadres depuis plus de 40 ans. Ils fournissent des services à partir de l’une de leurs trois installations à Rochester, Minnesota (siège social); Jacksonville, Floride; et Scottsdale, Arizona. Le Minnesota est de loin l’endroit le plus peuplé de la clinique, où ils ont 47 médecins de santé exécutifs. Jacksonville et Scottsdale n’en ont que six et neuf, respectivement.

Ils offrent des physiques exécutifs personnalisés avec des itinéraires d’un, deux ou trois jours. Le coût d’un physique exécutif varie en fonction de l’âge, du sexe, des antécédents médicaux, des symptômes et des résultats des tests. Des tests et des médicaments supplémentaires peuvent être commandés sur place et augmenter le coût de l’examen physique.

Cleveland Clinic

La Cleveland Clinic propose deux programmes de santé pour cadres dans le cadre de son département de médecine préventive Wellness&. Ces programmes sont offerts à leurs emplacements à Cleveland, Ohio; Weston, Floride; ou Toronto, Canada.

  1. Programme de santé des cadres : Il s’agit de leur physique exécutif standard. Il est généralement d’une journée et vise à identifier les problèmes de santé potentiels, à réduire les facteurs de risque, à soigner rapidement une maladie ou une blessure ou à promouvoir le bien-être.
  2. Premier Executive Health: Il s’agit d’un physique exécutif plus avancé et personnalisé qui se déroule sur plusieurs jours. Ils offrent également leur Premier programme de bien-être personnalisé, qui propose des tests plus axés sur le style de vie, pour un coût supplémentaire.

La Cleveland Clinic propose également un programme de santé des cadres comme avantage pour les entreprises à offrir à leurs employés, en plus de leurs examens médicaux exécutifs autonomes.

Johns Hopkins

Johns Hopkins propose un programme de santé préventive à l’Hôpital Johns Hopkins de Baltimore, dans le Maryland, et à l’hôpital Sibley Memorial de Washington, D.C. L’examen physique est terminé en une journée et les participants travaillent avec le médecin pour personnaliser les dépistages.

Trois médecins marchant ensemble dans un hôpital.

Executive Health at Regional Hospital Systems

Les hôpitaux régionaux ont une orientation géographique plus étroite et une moins grande reconnaissance de la marque que les cliniques Mayo du monde, mais ils sont souvent la plus grande organisation de soins de santé dans une région. Ils peuvent avoir un hôpital et plusieurs avant-postes plus petits dans la région ou ils peuvent avoir un grand hôpital, quelques autres hôpitaux plus petits, puis d’autres établissements ambulatoires.

Bien qu’ils ne soient pas aussi reconnus mondialement qu’une clinique Mayo ou une clinique Cleveland, ces systèmes hospitaliers régionaux emploient souvent des quantités similaires de médecins et de chercheurs et voient environ le même nombre de patients chaque année (sinon plus). Voici quelques exemples de systèmes régionaux. Vous pouvez avoir des options similaires dans votre région.

Système de santé Inova

Inova est le plus grand système hospitalier du nord de la Virginie. Leur programme de santé pour cadres est offert par le biais d’Inova VIP 360, qui fait également office de cabinet de médecine de conciergerie. Leurs examens médicaux sont offerts au Campus médical Inova Fairfax et à leur campus médical Inova Fair Oaks, et ils sont généralement programmés pour une demi-journée.

Emory Healthcare

Emory est le plus grand hôpital de la région d’Atlanta, avec 10 hôpitaux dans la région et plus de 250 postes avancés de fournisseurs. Leurs examens médicaux sont complétés en une demi-journée et comprennent une réunion de médecin d’une heure et des tests préventifs.

Executive Health chez Boutique Concierge Medical Practices

Les cabinets médicaux de Boutique concierge varient en taille et en emplacement géographique. Parfois, ils opèrent en tant que praticien unique dans un seul cabinet et parfois ils exploitent plusieurs bureaux dans plusieurs États. PartnerMD en est un exemple. Il est à noter que tous les cabinets médicaux de conciergerie de boutique n’offrent pas de programmes de santé pour cadres supérieurs.

Les cabinets-boutiques offrent généralement la commodité et l’intimité des petits bureaux, avec moins de médecins qui voient moins de patients que dans un système de santé plus vaste. Cela permet un cadre intime où vos employés pourraient vivre une expérience plus personnelle et personnalisée qu’ils ne le feraient dans un établissement plus grand qui voit beaucoup plus de patients chaque jour.

De plus, les cabinets médicaux de conciergerie de boutique offrent souvent la possibilité de concevoir de manière créative le programme afin qu’il corresponde le mieux à votre entreprise. Voulez-vous rendre les examens physiques obligatoires pour les cadres supérieurs, mais facultatifs pour tous les autres? Cette approche pourrait vous permettre d’offrir le programme à tous vos employés, tout en aidant à gérer les coûts.

Méga-Hôpital c. Système hospitalier régional c. Boutique Concierge Practice

Maintenant que vous connaissez vos options, vous vous demandez probablement comment choisir le meilleur programme de santé pour les cadres pour votre entreprise. Cela se résume en grande partie à ce qui est important pour votre entreprise. Quelques questions clés à vous poser:

  • Vos employés apprécieront-ils le prestige et l’expertise internationalement reconnue qu’ils pourraient obtenir d’un médecin de la Cleveland Clinic?
  • Votre entreprise peut-elle payer les jours de voyage supplémentaires (et les coûts) associés au voyage à la clinique Mayo?
  • Vos employés tireront-ils plus de valeur des soins personnalisés qu’ils pourraient recevoir dans un cabinet boutique?

Santé des cadres chez PartnerMD

Chez PartnerMD, nous savons que chaque embauche de cadres et de cadres supérieurs est un investissement. Notre programme de santé pour cadres vous permet de mieux comprendre la santé et le bien-être de vos meilleurs talents afin que vous puissiez être assuré que votre investissement continue de porter ses fruits à long terme.

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