En règle générale, aucune liste fixe de dates de vacances aux Philippines ne peut être fournie car certains jours fériés sont mobiles. Cependant, le Président est chargé par la loi en vertu des dispositions de la Loi de la République 9492 de publier une Proclamation avant leur apparition afin de finaliser la date précise de leur observance.
Liste nationale des jours fériés réguliers pour 2021
Il y a 9 jours fériés réguliers aux Philippines, à savoir:
Jour de l’An – 1er janvier 2021 (Vendredi)
Jeudi Saint – 1er avril 2021 (Jeudi)
Vendredi Saint – 2 avril 2021 (Vendredi)
Araw ng Kagitingan – 9 Avril 2021 (Vendredi)
Fête du travail – 1er mai 2021 (Samedi)
Fête de l’Indépendance – 12 juin 2021 (Samedi)
Journée des Héros nationaux – 30 août 2021 (Lundi)
Jour de Bonifacio – 30 novembre 2021 (Mardi)
Jour de Noël – 25 Décembre 2021 (Samedi)
Jour de Rizal – 30 décembre 2021 (Jeudi)
*Note: L’annonce officielle du Bureau du Président pour les dates spécifiques de l’Aïd’l Fitr et de l’Aïd’l Adha sera publiée après que les dates approximatives de ces fêtes islamiques auront été déterminées (conformément au calendrier islamique Hjira, au calendrier lunaire ou sur des calculs astronomiques islamiques, selon ce qui est possible ou pratique).
Compensation pour les jours fériés nationaux réguliers
a. S’il s’agit d’une journée de travail régulière d’un employé
- S’il n’est pas travaillé, l’employé est rémunéré à 100 % de son taux journalier – (Taux journalier x 100 %)
- S’il travaille, l’employé est rémunéré à 200 % de son taux journalier pour les 8 heures – (Taux journalier x 200 %)
- Au–delà de 8 heures – plus 30 % du taux horaire dudit jour
b. S’il s’agit d’un jour de repos de l’employé
- Si non travaillé – 100%
- Si travaillé – 1ère 8 heures – plus 30% de 200%
- Excédent de 8 heures – plus 30% du taux horaire dudit jour
Liste nationale des Jours fériés spéciaux (Non travaillés) – Philippines
Jours fériés spéciaux (Non travaillés)
Nouvel An Chinois – 12 février, 2021 (Vendredi)
Anniversaire de la Révolution EDSA – 25 Février 2021 (Jeudi)
Samedi noir – 3 Avril 2021 (Samedi)
Jour de Ninoy Aquino – 21 Août 2021 (Samedi)
Toussaint – 1er Novembre 2021 (Lundi)
Fête de l’Immaculée Conception de Marie – 8 Décembre 2021 (Mercredi)
Dernier Jour de l’Année – 31 Décembre 2021 (Vendredi)
Jours Spéciaux
Journée de Toutes les Âmes – 2 Novembre 2021 (Mardi)
Veille de Noël – 24 Décembre 2021 (Vendredi)
Compensation pour les Jours Spéciaux Nationaux
Pour les jours spéciaux déclarés tels que Jour Spécial Non ouvrable, Jour Férié Spécial, Fête Nationale Spéciale, en outre les deux journées spéciales nationales, le 1er novembre (Toussaint) et le 31 décembre (Dernier Jour de l’Année), les règles suivantes s’appliquent :
a. Si non travaillé
- Pas de salaire, sauf s’il existe une politique, une pratique ou une convention collective favorable de l’entreprise accordant le paiement du salaire les jours spéciaux même si non travaillé
b. Si travaillé
- Huit (8) premières heures – plus 30% du taux journalier de 100%
- Excédent de huit (8) heures – plus 30% du taux horaire dudit jour
c . Tombant le jour de repos de l’employé et s’il travaille
- Huit (8) premières heures – plus 50% du taux journalier de 100%
- Au–delà de huit (8) heures – plus 30% du taux horaire dudit jour
Jours fériés spéciaux
Pour le travail effectué, un employé aux Philippines n’a droit qu’à son taux de base. Aucune prime n’est requise puisque le travail effectué ces jours est considéré comme un travail effectué les jours ouvrables ordinaires.