Merci d’avoir lu ceci et d’avoir appris à savoir qui nous sommes et de quoi nous parlons. Oui, nous sommes l’Union, et nous sommes TRÈS FIERS. Et oui, nous coûtons plus cher. Les syndiqués ne sont pas les seuls à bénéficier de notre échelle de rémunération, de nos assurances et de nos prestations de retraite plus élevées. Les hôpitaux et les médecins sont payés correctement; ils ont des fonds pour acheter de meilleurs équipements, offrant ainsi à vos communautés de meilleures façons de traiter leurs patients. Les commerçants des communautés en bénéficient également. Les syndiqués aident à stimuler l’économie aussi bien ou mieux que quiconque.
Avec des centaines de milliers de travailleurs en Amérique de pays étrangers qui travaillent avec des cartes vertes et dans le cadre de programmes de visa de travail, très peu de cet argent reste ici aux États-Unis.
Nos retraités reçoivent un chèque de pension tous les mois, ils ne sont donc pas un fardeau pour la société. Ils sont en mesure de payer leurs factures et d’acheter les choses dont ils ont besoin. Nous nous battons pour les droits des travailleurs et nous croyons également en une bonne journée de travail pour une journée de salaire. Nous aimons bien le faire la première fois!
Nous avons investi beaucoup d’argent dans un centre de formation de haute technologie pour créer un bon artisan syndical pour travailler sur l’infrastructure de pipeline de notre pays. Nous sommes très conscients d’acheter des produits fabriqués aux États-Unis, ce qui donne aux autres Américains qui travaillent une chance de s’améliorer.
Les épouses de nos membres ont formé une auxiliaire féminine il y a 4 ans, et à ce jour, elles ont collecté plus de 150 000,00 to à donner à des œuvres de bienfaisance. Ils ont construit un mur commémoratif en l’honneur de nos frères et sœurs tombés au combat.
Pourquoi les dirigeants de notre pays ne devraient-ils pas promouvoir des organisations qui redonnent tant à notre grand pays? Les entreprises américaines ne voient-elles pas que si nous construisons leur produit, nous aurions l’argent pour acheter leur produit? Pourtant, ils disent que les syndicats américains sont la raison pour laquelle vous payez ces prix élevés, mais seulement 7% du coût d’une automobile est attribué au travail. Pensez au nombre de personnes qui en bénéficient 7%. Ce que nous espérons accomplir, c’est que les gens se lèvent et défendent les travailleurs américains, en disant oui, ils coûtent un peu plus cher, mais ces gens se sont levés pour un salaire minimum, un salaire au fil du temps, un lieu de travail plus sûr et des conditions de travail décentes& salaires. Nous aussi, nous aimerions vivre le rêve américain et aider à restaurer quelque chose que l’Amérique a perdu – la fierté et l’intégrité.
« Car Dieu ne nous a pas donné un esprit de peur, mais un esprit de force, d’amour et de maîtrise de soi. »
•2 Timothée 1:7
Notre Mission
La Section locale 798 a été entièrement dévouée et déterminée à fournir un leadership, une représentation et un traitement équitable à tous les pipeliniers de l’industrie. La section locale 798 a continué de répondre aux besoins de l’infrastructure énergétique de notre pays. La qualité et le savoir-faire de nos membres de l’UA ont été utilisés sur de grands projets tels que l’Alyeska, All-American, Great Lakes Expansion, Florida Gas, Alliance, Vector, Patriot, Rockies Express, Gulf Steam et the Iroquois. De plus, des millions d’heures de travail ont été consacrées à la maintenance, aux systèmes de collecte et au travail en station.
La section locale 798 a toujours et restera diligente pour se tenir au courant de toutes les nouvelles technologies qui aideront nos membres de l’UA et les entrepreneurs syndicaux.