Qu’est-ce qu’un Groupe Formel?
Un groupe formel est formé lorsque les gens se réunissent pour atteindre des buts et des objectifs spécifiques. Un groupe officiel a des structures et des rôles particuliers où les responsabilités des membres du groupe sont définies.
Les activités menées par un groupe formel ont des directives spécifiques, que les membres du groupe sont censés respecter et suivre pour assurer une bonne coordination.
Certains des groupes formels courants qui existent au sein de l’organisation ou de la communauté comprennent les écoles, l’église, les hôpitaux, le gouvernement et les organisations civiques.
Qu’est-ce qu’un Groupe informel ?
Un groupe informel est formé lorsque deux personnes ou plus se réunissent pour accomplir une tâche spécifique qui est principalement orientée socialement. L’idée principale derrière la création du groupe informel est la satisfaction des besoins personnels et psychologiques.
Les groupes informels ne sont soumis à aucune règle et réglementation dans l’entreprise, et les membres de ce groupe appartiennent volontairement à ce groupe. Il n’existe pas de directives explicites qui régissent le fonctionnement d’un groupe informel.
Différence Entre les groupes Formels et les Groupes Informels
Formation de groupes Formels et Informels
L’une des principales différences entre les groupes formels et informels est le processus par lequel certains groupes sont formés.
La gestion de l’entreprise pour réaliser des tâches spécifiques forme délibérément des groupes formels. Cela signifie que certaines règles et réglementations guident la formation d’un groupe formel. On ne peut pas quitter le groupe sans l’autorité de la direction.
D’autre part, un groupe informel est formé volontairement par des membres qui se réunissent pour satisfaire leurs besoins personnels et psychologiques. On peut rejoindre et quitter le groupe quand il le décide.
Structure des groupes formels et informels
Les structures d’un groupe formel sont définies où la hiérarchie et le flux d’informations d’un membre du groupe à l’autre membre sont communiqués. Cela signifie qu’il existe une chaîne de commandement à travers laquelle les instructions sont administrées.
La plupart du temps, un groupe informel n’a pas de structures, mais lorsqu’il existe, il n’est généralement pas défini. Cela signifie qu’il n’y a pas de chaîne de commandement et de flux d’informations d’un membre à l’autre.
De plus, la communication dans un groupe formel circule de haut en bas tandis que la conversation dans un groupe informel se déplace latéralement sans chemin défini.
Relation des groupes formels et Informels
Dans un groupe formel, la relation entre les membres est professionnelle car le groupe est créé pour atteindre une tâche ou un objectif spécifique qui est contrôlé par la direction de l’organisation. De plus, les relations professionnelles entre les membres sont provoquées par le fait que certains membres sont des cadres supérieurs de l’organisation.
Dans un groupe informel, la relation entre les membres est personnelle. Les membres d’un groupe informel se connaissent à un niveau personnel, ce qui rend leur relation guidée par des aspects personnels. De plus, il n’y a pas d’ancienneté dans le groupe, ce qui signifie que tout membre peut assumer un poste de direction.
Taille des groupes formels et informels
Les groupes formels sont généralement importants parce qu’ils sont formés dans le but de s’assurer qu’ils peuvent atteindre des objectifs qui mesurent le succès de l’entreprise. Les membres d’un groupe formel ont les aptitudes et les compétences nécessaires pour gérer les activités officielles au nom de l’entreprise.
Les groupes informels sont relativement petits parce que des amis proches ou des personnes qui se connaissent personnellement les forment. Cela rend difficile le rassemblement de nombreux membres, car toutes les personnes d’une organisation ne se connaissent pas personnellement.
Nature/Vie des Groupes formels et Informels
Les groupes formels sont généralement stables et sont susceptibles d’exister pendant une longue période. De plus, la tâche allouée à un groupe formel peut durer longtemps, ce qui fait que le groupe formel existe jusqu’à ce que la tâche allouée soit terminée.
Les groupes informels ne sont pas stables car ils sont régis par les sentiments entre les membres. Dans le cas où les sentiments entre les membres deviennent volatils, le groupe est susceptible d’être dissous.
Contrairement aux groupes formels, dont l’existence est déterminée par la nature de l’activité, la durée de vie d’un groupe informel dépend des membres.
Comportement et leadership des Groupes formels et informels
La pratique des membres d’un groupe formel est régie par des règles et règlements spécifiques, qui sont généralement formulés à la création du groupe. Tous les membres du groupe sont censés respecter les règles et directives qui définissent le groupe.
De plus, les groupes formels ont une structure de leadership définie où il y a un leader officiel qui s’assure que le groupe est en ligne pour atteindre ses objectifs tout en appliquant les règles entre les membres.
Le comportement d’un groupe informel est régi par l’expression des membres, des normes, des croyances et des valeurs qui leur sont chères. Il n’y a pas de chef officiel du groupe pour faire respecter les règles et règlements de non-existence car les membres font ce qui leur est nécessaire à la place de ce qui est imposé.
Différence Entre les Groupes Formels et Informels
Résumé de Formal vs. Groupes informels
- Les groupes formels sont formulés lorsque deux membres ou plus d’une organisation sont réunis par la direction dans le but d’atteindre un objectif spécifique.
- Les groupes informels sont formés de deux membres ou plus dans le but de satisfaire leurs besoins personnels et psychologiques.
- Il existe des règles et des règlements au sein d’un groupe formel avec un leader officiel qui est censé appliquer les lois et les règlements tout en offrant une direction et des conseils au groupe.
- Un groupe informel ne suit pas un modèle, des règles ou des directives définies et aucun leader officiel ne contrôle le groupe. Toute personne peut assumer le leadership à tout moment.
- D’autres différences entre les groupes formels et informels incluent certains membres, le comportement, la relation entre les membres et la structure, entre autres.