Par Genevieve Shaw BrownSi vous avez un enfant né en 2010 ou après, vous êtes parent d’une génération Alpha.
Les emplois qu’ils auront un jour? Beaucoup n’existent pas actuellement. Ils auront plus d’éducation formelle que n’importe quelle génération avant eux.
La majorité de leurs parents? Millénaire.
Le terme « Génération Alpha » a été inventé par Mark McCrindle, chercheur en sciences sociales en Australie. Alors que les traits et les habitudes de la génération A intéressent beaucoup les annonceurs, il y a beaucoup de choses sur la dernière génération que leurs parents doivent savoir.
« La génération Alpha a commencé à naître en 2010, l’année du lancement de l’iPad, de la création d’Instagram et de la « app » était le mot de l’année », a déclaré Ashley Fell, directrice de la communication de la société de recherche McCrindle, « Good Morning America. »Ils sont la première génération d’enfants à être façonnés à l’ère des appareils numériques portables, et, pour beaucoup, leurs sucettes n’ont pas été un hochet ou un jeu de clés, mais un smartphone ou une tablette. »
Fell a dit « GMA » parenting a Generation Alpha se résume vraiment à cinq domaines: numérique, social, mondial, mobile et visuel.
Numérique
Les enfants nés après 2010 font, selon Fell, « partie d’une expérience globale involontaire où des écrans sont placés devant eux dès le plus jeune âge. » Par conséquent, ils maîtrisent moins les compétences pratiques, évaluent et abordent les risques et fixent et atteignent des objectifs.
« Aider la génération Alpha à développer des compétences spécifiques telles que les STIM, ainsi que des compétences sociales, des compétences entrepreneuriales, de la force et de la coordination, de la littératie financière, de l’innovation, de la résilience et de la débrouillardise sera essentiel pour leur permettre de prospérer à l’avenir », a déclaré Fell.
Social
Ce groupe est, plus que tout autre dans l’histoire, largement lié à ses pairs et façonné par eux. Ils sont connectés 24/7 à travers les frontières sociales, géographiques et démographiques.
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« Nos recherches montrent qu’un quart des élèves qui ont été victimes d’intimidation l’ont été via les médias sociaux, les messages texte ou les e-mails », a déclaré Fell. « En réponse, la tendance au bien-être n’a cessé d’augmenter au cours des dernières années, en particulier dans les écoles et sur le lieu de travail. Au cours des cinq dernières années, près de la moitié des parents ont augmenté leurs attentes à l’égard de l’école de leur enfant pour favoriser le bien-être. Plus d’un sur quatre a considérablement ou quelque peu augmenté ses attentes. »
Global
» Où qu’ils se trouvent dans le monde, la génération Alpha est influencée par les mêmes films, la même musique, les mêmes modes et la même nourriture « , a déclaré Fell à GMA. »Dans ce monde sans fil, leur technologie ne connaît pas de frontières et leurs blogs, leurs amitiés et leur vocabulaire non plus. »
En conséquence, il est crucial pour les parents de préparer la génération A à une main-d’œuvre mondiale. Alors que les compétences numériques et la créativité devraient être élevées, les compétences en pensée critique sont classées faibles parmi cette génération par leurs propres parents.
« Au fur et à mesure que le monde du travail change, ce sont les qualités de caractère ainsi que les compétences qui constitueront l’Alpha de la génération future », a déclaré Fell.
Mobile
Selon les recherches de McCrindle, le temps moyen que les gens restent dans un rôle professionnel est d’un peu moins de trois ans. Si la tendance actuelle se poursuit, au moment où la génération Alpha entrera sur le marché du travail, ils auront en moyenne 18 emplois différents sur six carrières distinctes.
« Beaucoup de ces emplois d’avenir n’existent pas actuellement, le Forum économique mondial prédisant que 65% de ceux qui entrent à l’école primaire aujourd’hui finiront par travailler dans des types d’emplois entièrement nouveaux », a déclaré M. Fell. » De nombreux étudiants acquièrent aujourd’hui des compétences en robotique, en codage, en marketing sur les médias sociaux, en développement d’applications et en analyse de données volumineuses pour se préparer à ces emplois futuristes. »
Visuel
Fell a déclaré à « GMA »: « Nous avons une génération émergente, dont beaucoup choisissent de regarder une vidéo résumant un problème plutôt que de lire un article en discutant. »
En conséquence, les messages sont de plus en plus basés sur des images. Les signes, logos et marques communiquent au-delà des barrières linguistiques avec des couleurs et des images plutôt que des mots et des phrases.
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« En tant que tel, un changement se produit pour la génération Alpha, avec des styles d’apprentissage passant des méthodes structurelles et auditives aux méthodes engageantes, visuelles, multi-modèles et pratiques pour éduquer cette génération émergente », a déclaré Fell. « Parce que leurs parents leur offriront une éducation plus formelle et à un âge plus précoce, la génération Alpha aura accès à plus d’informations que toute autre génération antérieure. Leur éducation formelle n’a jamais été égale dans l’histoire du monde, avec une génération d’Alphas sur 2 prévue pour obtenir un diplôme universitaire. »
À surveiller
Les parents de la génération Alpha ont des défis à relever. Fell a déclaré que le chef parmi eux surveillait la dépendance à l’écran, la cyberintimidation et la gestion du contenu adapté aux enfants.
« Bien que les parents aient des défis uniques, il est encourageant de se rappeler que les parents millénaires de la génération Alpha ont eux-mêmes été façonnés dans le monde numérique et sont donc mieux équipés pour gérer ces complexités », a-t-elle déclaré.
Les parents doivent maintenant, comme toujours auparavant, être des leaders pour leurs enfants. « Les parents doivent donner confiance aux Alphas de la génération, car de nombreux jeunes font face à des insécurités et à des problèmes de santé mentale face à un avenir incertain qui leur est constamment peint », a déclaré Fell. « Ils devraient encourager les Alphas de génération à investir dans l’avenir. En investissant dans la formation et l’éducation aux compétences de vie et aux compétences humaines, les Alphas de génération peuvent rester pertinents et avoir la confiance nécessaire pour aller de l’avant. »