Si vous voulez être à la pointe de la recherche et de l’innovation, au cœur de la ville, envisagez de rejoindre l’Université de Boston. BU est l’un des plus grands employeurs privés de Boston, avec près de 10 000 professeurs et employés sur un campus dynamique et dynamique qui façonne l’avenir de l’éducation.
Bien qu’il existe de nombreuses raisons d’envisager un emploi, à l’Université de Boston, nous pensons qu’il y a plus que le simple fait d’être employé. En tant qu’institution de recherche mondiale de premier plan, BU a un riche héritage au service de ses étudiants, de ses professeurs et de son personnel ainsi que des communautés au-delà du campus. Vous pouvez faire partie de cet héritage, avoir un impact direct sur les étudiants et profiter d’avantages concurrentiels et d’opportunités de croissance professionnelle et personnelle.
Explorez les opportunités de carrière disponibles dès maintenant. L’éducation prospère à Boston, et travailler ici vous donnera l’occasion de contribuer à notre mission et de travailler avec certains des éducateurs et du personnel les plus expérimentés du pays.
L’Université de Boston est un employeur offrant l’égalité des chances et prend en considération l’emploi de candidats qualifiés sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’âge, l’origine nationale, le handicap physique ou mental, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, les informations génétiques, le service militaire, ou en raison du statut matrimonial, parental ou vétéran ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous souhaitez plus d’informations sur vos droits EEO en tant que demandeur en vertu de la loi, veuillez télécharger la brochure EEO pour consulter vos droits. Si vous avez besoin d’un accommodement raisonnable pour compléter le processus de demande d’emploi, veuillez communiquer avec le Bureau de l’égalité des chances au 617-353-6474 ou [email protected] .
L’Université de Boston est tenue par le ministère de l’Éducation de publier un rapport annuel complet sur la sécurité, conformément à la Loi Clery. Le rapport fournit à la communauté universitaire des statistiques sur les crimes signalés ainsi que des politiques et des ressources liées à la sécurité afin que les employés, les employés potentiels, les étudiants et les familles puissent prendre des décisions éclairées. Le rapport peut être consulté sur le site Web de la sécurité de l’Université de Boston. Vous pouvez également obtenir une copie imprimée de ce rapport en contactant le Service de police de l’Université de Boston, 32 Harry Agganis Way, Boston, MA 02215 ou 617-353-5362.
L’Université de Boston comprend que la collecte et le traitement des informations personnelles sont un sujet important et s’engage à protéger la vie privée. L’Université de Boston recueille et traite certains types d’informations personnelles d’employés potentiels et actuels dans le cadre de l’embauche et de l’emploi pour ses programmes. Les candidats aux emplois de l’Université de Boston aux États-Unis – Avis de confidentialité explique quelles informations sont collectées, comment elles sont utilisées et comment l’Université les protège. Vous devez contacter les Ressources humaines pour toute question ou préoccupation concernant cette politique.