tänään alkaa 41. National Disability Prevention and Rehabilitation (NDPR) Week! Tämä vuotuinen juhla kestää 23. heinäkuuta saakka, kuuluisan parapelegisen filippiiniläisen sankarin, Apolinario Mabinin syntymäpäivänä.
National Council on Disability Affairsin johtaman NDPR-viikon päätavoitteena on lisätä tietoisuutta vammaisuuteen liittyvistä asioista ja rohkaista useampia filippiiniläisiä osallistumaan kansakunnan rakentamiseen tukemalla vammaisia ja tarjoamalla heille yhtäläiset mahdollisuudet. NDPR-viikolla järjestetään erilaisia järjestöjä ja valtion virastoja, jotka järjestävät työpajoja, tapahtumia ja seminaareja näkövammaisten lasten leivontakursseista vammaisten huoltajien ja perheiden työpajoihin.
Project Inclusion
Project Inclusion puoltaa vammaisten henkilöiden palkkaamista ja pyrkii lisäämään tietoisuutta työelämään osallistamisen hyödyistä. Vuodesta 2013 lähtien Project Inclusion on tehnyt yhteistyötä yritysten kanssa ympäri Filippiinejä, sijoittaen yli 700 eri vammaista henkilöä kaikenlaisille toimialoille ja työpaikoille.
NDPR-viikon kunniaksi pyysimme Project Inclusion-projektia keskustelemaan muutamista paikallisista yrityksistä, jotka ovat palkanneet vammaisia henkilöitä.
Citihub
Panya Boonsirithum, Citihubin perustaja, sanoo, että on olemassa 3 miljoona filippiiniläistä, jotka käyvät päivittäin töissä. Siksi hän näki Metro Manilassa tarvetta kohtuuhintaisille asunnoille pienituloisille työntekijöille. Hänen ratkaisunsa? Konttiautot! Citihub on sosiaalinen yritys, joka tarjoaa kohtuuhintaisia asuntoja kierrättämällä näitä ylijäämän massiivisia teräslaatikoita ja muuntamalla ne edullisiksi miesten asuntoloiksi, jotka ovat puhtaita ja turvallisia myös.
yksi syy siihen, että Citihub pysyy siistinä ja turvallisena, on se, että vammaiset henkilöt työskentelevät taloudenhoitajina, vartijoina ja johtotehtävissä. Boonsirithum kertoo, että kaikkiaan Citihub työllistää 16 vammaista henkilöä, joiden joukossa on myös näkövammaisia, ortopedisia ja psykososiaalisia vammaisia.
Bounty Agro Ventures, Inc.
perustettu vuonna 2010, Bounty Agro Ventures Inc. BAVI) on Filippiinien johtavia siipikarja-ja karjankasvatusyhtiöitä. Tunnet heidät varmaan paremmin heidän chooks-to-Go paahdettua kanaa varten.
heillä on tällä hetkellä kaksi vammaista henkilöä: aljune Atok, nuorempi ohjelmoija, jolla on näkövamma, ja Donna Tolentino, rahoitusassistentti, jolla on kuulovamma. Molemmat ovat löytäneet paljon menestystä BAVIN kanssa. Donnan tiimi opetteli viittomakieltä kommunikoidakseen paremmin hänen kanssaan, ja Aljune sijoittui toiseksi näkövammaisille tarkoitetussa hackathonissa.
Caravan Food Group, Inc.
Caravan Food Group, Inc. toimii kaksi konseptimyymälää: elait, joka tarjoilee artesaanijäätelöä, ja Overdoughs, joka myy paistettua taikinaa suussa sulavilla dipeillä eri muodoissa klassisista donitseista beigneteihin ja turkkilaisiin loukoumadeihin.
sekä Elaitissa että Övereissä työskentelee 64 vammaista henkilöä, joiden joukossa on kuuroja, Downin syndroomaa sairastavia ja kehitysviiveistä kärsiviä. Elaitilla on opasteita ympäri kauppaa, ja he opettavat asiakkaille viittomakieltä, jotta he voivat paremmin kommunikoida suussa sulavaa jäätelöä tarjoavien kuurojen kanssa.
Caravanin toimitusjohtaja Francis Reyes kertoo, että monet abled-työntekijöistä eivät osanneet aiemmin viittomakieltä, mutta osallistamisen ja tuen kulttuurin vuoksi osa heistä on sujuvampia kuin hän nyt!