La Actividad Educativa del Departamento de Defensa ofrece un Sistema automatizado de autoservicio de Información de Beneficios para Empleados, más comúnmente conocido como EBIS.
EBIS es un sitio web seguro que proporciona a los empleados civiles actuales acceso a información de beneficios generales y personales, la capacidad de recibir estimaciones de jubilación e inscribirse o hacer cambios electrónicamente para el seguro de salud y vida y el Plan de Ahorros de Segunda Mano. Proporciona un proceso de inscripción flexible que guía a los empleados a través de las elecciones de planes de beneficios; eliminando así la necesidad de completar un formulario de inscripción para enviarlo a su Oficina de Recursos Humanos local. La elección se envía electrónicamente a su oficina de nómina de servicio, lo que garantiza que sus beneficios sean efectivos y que las deducciones de nómina comiencen a tiempo.
Algunas de las características más destacadas de EBIS son las siguientes:
Transacciones de Beneficios de Salud para Empleados Federales (FEHB)
- El Nuevo Empleado o Empleados Que Sean Elegibles para la Cobertura de FEHB Pueden Elegir o Renunciar a la Cobertura de FEHB
- Ver Su Inscripción y Primas Actuales del Plan de Salud
- Ver y/o Anular Acciones Proyectadas de FEHB
- Elecciones de Temporada Abierta de FEHB/Cambios en las Inscripciones
Transacciones de Seguro de Vida Grupal para Empleados Federales (FEGLI)
- Los Nuevos Empleados o Los Empleados Que Sean Elegibles para la Cobertura de FEGLI Pueden Elegir Una Cobertura Opcional
- Ver Su Inscripción Actual en FEGLI
- Ver y/o Anular FEGLI Acción Proyectada
- Renunciar/Disminuir la Cobertura Opcional A, B, C
- Renunciar A Toda la Cobertura FEGLI
Transacciones de Jubilación
- Declaración personal de Beneficios (el sistema proporciona una estimación de anualidad basada en la primera fecha en que es elegible para jubilarse y utiliza su salario anual actual como su salario promedio de 3 altos)
- Estimaciones de Anualidades (le permite ingresar su fecha de entrada en vigor de jubilación y su salario promedio de 3 altos, y si desea jubilación anticipada)
Transacciones de Planes de Ahorro de segunda Mano (TSP)
- Nuevos empleados o Los empleados Que Sean Elegibles para TSP Pueden Optar por Contribuir
- Ver Su Elección Actual de TSP
- Ver y / o Anular la Acción Proyectada de TSP
- Temporada Abierta de TSP
- Detener Sus Contribuciones de TSP
- Comenzar, cambiar y/o detener las Contribuciones de Actualización de TSP
Si necesita más ayuda para hacer su elección a través de EBIS, comuníquese con su Representante local de Recursos Humanos, [email protected] o llame al Equipo de Beneficios de DLA directamente al 1-866-378-1171 (línea gratuita) 614-692-0233 (marcado directo). .
El uso de Internet para procesar transacciones de beneficios implica la transmisión electrónica de información personal relacionada con sus beneficios y derechos. Cuando utiliza esta función, está dando su consentimiento para la transmisión electrónica de la información que ha solicitado. Su consentimiento es efectivo durante todo el tiempo que acceda a su información personal de beneficios y derechos a través del sitio web.
Si necesita ayuda inmediata con la solicitud de EBIS, comuníquese con Renee Masse por teléfono al (703) 588-3827-commercial/425-3833-DSN. Si tiene preguntas sobre el TSP, la jubilación o el seguro, comuníquese con su Representante de Recursos Humanos local o con la Sucursal de Beneficios de la Agencia de Logística de Defensa (DLA) en [email protected] o llame al Equipo de Beneficios de DLA directamente al 1-866-378-1171 (línea gratuita) (614) 692-0233 (línea directa).
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