¿Tiene curiosidad por la compensación en empresas específicas? Echa un vistazo a nuestra base de datos de Empresas de WSO.
A continuación se presenta una guía aproximada de la compensación de capital de riesgo en varios niveles de antigüedad. Desde analistas y asociados hasta directores generales, el salario de capital de riesgo tradicionalmente está fuertemente ponderado hacia la porción de bonificación de la compensación, así como hacia el acarreo.
En los niveles de asociado, las horas de trabajo semanales de los capitalistas de riesgo suelen ser ligeramente mejores que las de un analista de banca de inversión, excepto en algunos fondos de capital de riesgo. La mayoría de los capitalistas de riesgo se especializan en una industria específica, ya que la mayoría de los fondos se centran en el sector.
La compensación de capital de riesgo para Vicepresidentes, Directores y Socios es mucho más variable en las empresas de capital de riesgo, pero suele ser mucho más una función del rendimiento del fondo, ya que gran parte de la compensación está vinculada al Acarreo.
Véase a continuación un intervalo estimado de la compensación actual de capital de riesgo.
Venture Capital de Compensación
- Analista de $ 80K – $ 150K
- Asociar $ 130 – $ 250K
- Vicepresidentes de $ 200 – $ 250 + $ 0-1MM llevar bonus
- Director/a Junior MD $ 500 – $ 700K + $ 1-2 MM llevar bonus
- Gestión de Directores/Socios $ 1MM + $ 3-9MM llevar bonus
Tanto privados como de la equidad de remuneración, capital de riesgo de pago también incluye un acarreo de bono, que puede resultar en un gran premio.
Estas cifras salariales de capital de riesgo son una aproximación y un rango aproximado basado en los datos de registro de usuarios de Wall Street Oasis, así como en los miles de debates sobre la compensación de capital de riesgo que la comunidad ha mantenido en torno a la compensación a estos niveles.
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