Un programa de salud para ejecutivos para el liderazgo de su empresa puede minimizar el riesgo de su negocio, atraer y retener a los mejores talentos y aumentar la productividad a través de una mejor salud.
Ya sea que sea un CEO que busca proteger su pequeña empresa o un tomador de decisiones de una compañía más grande para beneficios para empleados, probablemente ya esté interesado en un programa de salud para ejecutivos si ha encontrado este artículo. Usted sabe el valor que pueden aportar a su empresa.
Pero ahora viene la parte difícil: tratar de vadear una gran cantidad de información para seleccionar el mejor programa de salud para ejecutivos para su empresa.
Como líder en salud ejecutiva desde 2003, hemos ayudado a innumerables empresas a tomar esta decisión. Sabemos que no somos la única opción que existe, y sabemos que está buscando información útil para ayudarlo a tomar la decisión.
¿Deberías ir a un mega hospital como la Clínica Mayo o la Clínica Cleveland? ¿O tal vez un sistema hospitalario regional en su área? ¿Y qué hay de estos consultorios médicos de conserjería boutique como PartnerMD?
Al comparar programas de salud para ejecutivos, esto es lo que necesita saber.
Salud Ejecutiva en Mega-Hospitales
Los Mega-hospitales son grandes instalaciones de renombre mundial que casi todo el mundo conoce por su nombre. Aunque hay varios en todo el mundo, tres de los principales en los Estados Unidos son la Clínica Mayo, la Clínica Cleveland y la Johns Hopkins. Estas son instalaciones médicas de élite que emplean a miles de los mejores médicos e investigadores del mundo. Debido a su éxito y reputación, atraen a pacientes de todo el mundo.
Estos programas se especializan principalmente en exámenes físicos ejecutivos independientes, pero también ofrecen programas corporativos más grandes para aquellos interesados. Elegir uno de estos programas significa que sus empleados recibirán atención de prestigio de uno de los mejores hospitales del mundo, pero es probable que sea costoso, especialmente una vez que tenga en cuenta los posibles costos de viaje.
Mayo Clinic
La Clínica Mayo ha ofrecido un programa de salud para ejecutivos durante más de 40 años. Proporcionan servicios desde cualquiera de sus tres instalaciones en Rochester, Minnesota( sede central); Jacksonville, Florida; y Scottsdale, Arizona. Minnesota es, con mucho, el lugar más poblado de la clínica, donde tienen 47 médicos ejecutivos de salud. Jacksonville y Scottsdale tienen solo seis y nueve, respectivamente.
Ofrecen exámenes físicos ejecutivos personalizados con itinerarios de uno, dos o tres días. El costo de un examen físico para ejecutivos varía según la edad, el sexo, los antecedentes de salud, los síntomas y los resultados de las pruebas. Se pueden solicitar pruebas y medicamentos adicionales en el lugar y aumentar el costo del examen físico.
Cleveland Clinic
La Clínica Cleveland ofrece dos programas de salud ejecutiva a través de su Departamento de Medicina Preventiva Wellness &. Estos programas se ofrecen en sus ubicaciones en Cleveland, Ohio; Weston, Florida; o Toronto, Canadá.
- Programa de Salud Ejecutiva: Este es su examen físico ejecutivo estándar. Por lo general, es un día y está orientado a identificar posibles problemas de salud, reducir los factores de riesgo, brindar atención rápida para enfermedades o lesiones, o promover el bienestar.
- Premier Executive Health: Este es un físico ejecutivo más avanzado y personalizado que se lleva a cabo durante varios días. También ofrecen su programa de Bienestar Personalizado de primer nivel, que ofrece pruebas más centradas en el estilo de vida, por un costo adicional.
The Cleveland Clinic también ofrece un programa de salud para ejecutivos como beneficio para que las empresas ofrezcan a sus empleados, además de sus exámenes físicos ejecutivos independientes.
Johns Hopkins
Johns Hopkins ofrece un Programa de Salud Preventiva para ejecutivos & en el Hospital Johns Hopkins en Baltimore, Maryland, y en el Hospital Sibley Memorial en Washington, D. C. El examen físico se completa en un día y los participantes trabajan con el médico para personalizar las pruebas de detección.
Salud Ejecutiva en Sistemas Hospitalarios Regionales
Los hospitales regionales tienen un enfoque geográfico más estrecho y menos reconocimiento de marca que las Clínicas Mayo del mundo, pero a menudo son la organización de atención médica más grande de una región. Pueden tener un hospital y varios puestos de avanzada más pequeños en la región o pueden tener un hospital principal, un par de otros hospitales más pequeños y luego otras instalaciones para pacientes ambulatorios.
Aunque no son tan reconocidos a nivel mundial como una Clínica Mayo o una Clínica Cleveland, estos sistemas hospitalarios regionales a menudo emplean cantidades similares de médicos e investigadores y atienden aproximadamente la misma cantidad de pacientes cada año (si no más). A continuación se presentan algunos ejemplos de sistemas regionales. Es posible que tenga opciones similares en su área.
Inova Health System
Inova es el sistema hospitalario más grande del norte de Virginia. Su programa de salud ejecutiva se ofrece a través de Inova VIP 360, que también funciona como su práctica de medicina de conserjería. Sus exámenes físicos se ofrecen en el Campus Médico de Inova Fairfax y en su Campus Médico de Inova Fair Oaks, y generalmente están programados para medio día.
Emory Healthcare
Emory es el hospital más grande del área de Atlanta, con 10 hospitales en la región y más de 250 puestos avanzados de proveedores. Sus exámenes físicos se completan en medio día e incluyen una reunión médica de una hora y pruebas preventivas.
Salud Ejecutiva en las prácticas Médicas de Conserjería Boutique
Las prácticas médicas de conserjería boutique varían en tamaño y ubicación geográfica. A veces operan como un único profesional en una sola consulta y, a veces, operan múltiples oficinas en varios estados. PartnerMD es un ejemplo de esto último. Cabe destacar que no todos los consultorios médicos de conserjería boutique ofrecen programas de salud para ejecutivos.
Los consultorios boutique suelen ofrecer la comodidad y la privacidad de las oficinas más pequeñas, con menos médicos que atienden a menos pacientes que en un sistema de salud más grande. Esto permite un entorno íntimo donde sus empleados podrían obtener una experiencia más personal y personalizada de lo que obtendrían en un centro más grande que atiende a muchos más pacientes cada día.
Además, los consultorios médicos de conserjería boutique a menudo ofrecen la capacidad de diseñar creativamente el programa para que se adapte mejor a su empresa. ¿Quieres hacer exámenes físicos obligatorios para los ejecutivos, pero opcional para todos los demás? Este enfoque puede permitirle ofrecer el programa a todos sus empleados, al tiempo que ayuda a administrar los costos.
Mega-Hospital v. Sistema Hospitalario Regional v. Práctica de conserjería Boutique
Ahora que conoce sus opciones, probablemente se pregunte cómo seleccionar el mejor programa de salud para ejecutivos para su empresa. Gran parte de esto se reduce a lo que es importante para su empresa. Algunas preguntas clave para hacerse:
- ¿Valorarán sus empleados el prestigio y la experiencia reconocida internacionalmente que podrían obtener de un médico de la Clínica Cleveland?
- ¿Puede tu empresa pagar los días de viaje adicionales (y los costos) asociados con viajar a la Clínica Mayo?
- ¿Sus empleados obtendrán más valor de la atención personalizada que podrían recibir en una práctica boutique?
Salud ejecutiva en PartnerMD
En PartnerMD, sabemos que cada contratación de ejecutivos y ejecutivos de alto nivel que realice es una inversión. Nuestro programa de salud para ejecutivos le permite obtener una mayor comprensión de la salud y el bienestar de sus mejores talentos para que pueda estar seguro de que su inversión continúa dando sus frutos a largo plazo.
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