Efecto de Recencia Definición
El efecto de recencia es una orden de presentación, a efecto que se produce cuando la información más reciente que se recuerdan mejor y recibe un mayor peso en la formación de un juicio que en la anterior información presentada. Los efectos recientes en psicología social se han estudiado más a fondo en la investigación de la formación de impresiones. Por lo general, los investigadores investigan cómo se forman las impresiones sobre la base de la información presentada secuencialmente. Por ejemplo, un efecto reciente ocurre si una persona que se describe en términos de tres rasgos positivos seguidos de tres rasgos negativos es evaluada posteriormente de manera más negativa que una persona descrita exactamente por los mismos rasgos pero presentada en orden inverso (rasgos negativos seguidos de rasgos positivos).
Lo contrario de un efecto de actualidad es un efecto de primacía, cuando la información temprana tiene una influencia desproporcionada en las impresiones posteriores en comparación con la información más reciente. Tanto los efectos de actualidad como de primacía tienen consecuencias importantes en muchos juicios diarios de formación de impresiones. Uno podría preguntarse, por ejemplo, si la estrategia más efectiva en una entrevista de trabajo es presentar sus mejores puntos primero (esperando un efecto de primacía), o presentar sus mejores puntos al final (esperando un efecto de actualidad). Para responder a estas preguntas, necesitamos comprender los mecanismos que producen efectos recientes.
Mecanismo de efecto de actualidad
La explicación más plausible de los efectos de actualidad enfatiza los procesos de memoria: La información más reciente simplemente se recuerda mejor y, por lo tanto, está más disponible para ser utilizada al formar un juicio. Numerosos estudios han encontrado que los eventos del pasado inmediato generalmente se recuerdan mejor que los eventos del pasado más distante. Sin embargo, hay una serie de condiciones específicas que influyen en la probabilidad de efectos recientes.
Condiciones facilitadoras del Efecto de actualidad
Dos tipos de factores parecen influir en la presencia y la fuerza de los efectos de actualidad en la formación de impresiones: (1) cómo se estructura y presenta la tarea (factores de tarea) y (2) cómo los jueces procesan la información disponible (factores de procesamiento). Los factores de tarea incluyen la longitud y la distribución de la matriz de información a lo largo del tiempo. Cuando la matriz de información es larga, o hay un largo retraso u otra actividad interpuesta entre elementos de información tempranos y tardíos, o los juicios se forman inmediatamente después de la presentación de la última información, los efectos de actualidad son más probables, simplemente porque los jueces dependerán desproporcionadamente de detalles recientes y mejor recordados. Por el contrario, cuando la secuencia de información es corta y se presenta sin interrupción, los efectos de primacía son el resultado más probable.
La forma en que los jueces procesan la información disponible también es importante para explicar los efectos de actualidad. Cuando se indica a los jueces que utilicen el procesamiento paso a paso y actualicen sus impresiones después de recibir cada pieza de información, los efectos de primacía se reducen y los efectos de actualidad se vuelven más probables. Los efectos recientes también son más probables cuando los jueces no saben que necesitan formar una impresión hasta después de recibir toda la información. En ausencia de un objetivo de formación de impresiones a priori, los jueces deben confiar en sus recuerdos para participar en el juicio de formación de impresiones. En tales circunstancias, la información reciente y mejor recordada recibe más peso y se produce un efecto de actualidad. Por el contrario, cuando los jueces saben desde el principio que la formación de impresiones es el objetivo, es más probable un efecto de primacía.