En los Estados Unidos, un director ejecutivo es un director ejecutivo (CEO) o director general de una organización, empresa o corporación. El título es ampliamente utilizado en organizaciones sin fines de lucro de América del Norte, aunque muchas organizaciones sin fines de lucro de Estados Unidos han adoptado el título de presidente o CEO.
La confusión puede surgir porque las palabras ejecutivo y director aparecen tanto en este título como en los títulos de varios miembros de las juntas directivas de algunas organizaciones.
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La función del director ejecutivo es diseñar, elaborar y aplicar planes estratégicos para la organización de manera eficiente en cuanto a costos y tiempo. El director ejecutivo también es responsable del funcionamiento diario de la organización, que incluye comités de gestión y personal, así como el desarrollo de planes de negocios en colaboración con la junta directiva. En esencia, la junta otorga al director ejecutivo la autoridad para dirigir la organización. El director ejecutivo es responsable ante el presidente de la junta directiva e informa a la junta de manera periódica, trimestral, semestral o anual. La junta puede ofrecer sugerencias e ideas sobre cómo mejorar la organización, pero el director ejecutivo decide si implementar o no estas ideas y cómo hacerlo.
El director ejecutivo es una función de liderazgo para una organización y, a menudo, cumple una función de motivación además del trabajo en la oficina. Los directores ejecutivos motivan y orientan a los miembros, voluntarios y personal, y pueden presidir las reuniones. El director ejecutivo dirige la organización y desarrolla su cultura institucional.