Del 21 al 27 de enero es la Semana Nacional de CRNA, ¡y lo celebramos al conocer de cerca y en forma personal a los CRNA que hacen girar el mundo médico! Los enfermeros anestesistas Registrados Certificados (CRNAs, por sus siglas en inglés) administran de forma segura alrededor de 43 millones de anestésicos cada año, lo que hace que las cirugías y los tratamientos médicos sean más seguros. Estos profesionales no solo administran anestesia, sino que también ayudan a garantizar la comodidad y la seguridad del paciente.
Los ARN provienen de todos los ámbitos de la vida y trabajan en una amplia gama de comunidades. Curiosamente, la Asociación Americana de Enfermeras Anestesistas (AANA, por sus siglas en inglés) informa que los CRNAS son los únicos proveedores en casi el 100% de los hospitales rurales en algunos estados, así como dentro de las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos. Asegúrese de agradecer a su CRNA favorito durante la semana de CRNA y sorpréndalos con algo especial para decir gracias. Nos encanta la idea de regalarles un estetoscopio personalizado con grabado personalizado como una forma increíble de rendir homenaje.
¿Qué Hace un CRNA Todos los Días?
¿Cómo es la vida como un CRNA? Echemos un vistazo más de cerca. Todos los días, los enfermeros anestesistas monitorean a los pacientes durante la cirugía. Esto requiere preparar y administrar medicamentos antes de la anestesia, controlar las vías respiratorias de los pacientes y el estado pulmonar durante la cirugía y observar de cerca su reacción física a los medicamentos. También pueden realizar exámenes preanestésicos para determinar el riesgo de una paciente y administrar epidurales en salas de maternidad.
Pero hay muchas otras cosas de las que los ARN son responsables cada día, según la Coordinadora Clínica de la Universidad Lincoln Memorial y CRNA Joy Lewis. «Realizamos rondas preoperatorias y postoperatorias, consultas para el manejo del dolor, colocamos líneas centrales, respondemos a códigos, colocamos y manejamos epidurales para el trabajo de parto, luego de la consulta implementamos el manejo respiratorio y ventilatorio, incluido el establecimiento de vías respiratorias de emergencia», dice Lewis.
Dan Lovinaria, un CRNA con Asuntos de Veteranos en Minneapolis Medical Center, dice que también hay un aspecto emocional en el trabajo.
«Ser un VA CRNA conlleva una tremenda responsabilidad y una gran responsabilidad», dice. «Los pacientes a menudo están ansiosos y nerviosos por sus procedimientos quirúrgicos. Es mi deber y responsabilidad establecer el tono y establecer una conexión inmediata con mis pacientes a su llegada a la fase preoperatoria. Algo tan simple como proporcionar mantas calientes a mis pacientes ayuda mucho. Las pequeñas cosas tienen un impacto significativo.»
¿Cómo es el Horario?
Los cirujanos tienen horarios notoriamente exigentes, ya sea que estén respondiendo a emergencias o siguiendo un horario ajustado y predeterminado. Dado que se requiere que los ARN estén presentes en muchas de esas cirugías, sus horarios pueden estar incluso más ocupados que los de un cirujano.
«A menudo, nuestros horarios están más ocupados que los de los cirujanos si trabajamos en un hospital con . Una vez que se coloca una epidural, es posible que no pueda salir, y aún así querrán que la operación comience a tiempo», dice Lewis.
Lovinaria dice que él y su equipo trabajan en varios turnos, incluyendo turnos de 8, 10, 12 y durante la noche.
¿Quién Es Su Jefe?
Pero también hay buenas noticias. Los CRNA operan con un horario más autónomo, no es necesario que sean supervisados por un anestesista en ninguno de los 50 estados, por lo que sus turnos y horarios varían en comparación con los enfermeros titulados tradicionales. Los ARN pueden funcionar como parte de un equipo de atención de anestesia o como proveedores individuales.
Robert J. Gauvin, un CRNA que también es presidente de Anesthesia Professionals, Inc. en Dartmouth, Massachusetts, dice que ser propietario de un negocio de atención de anestesia significa más trabajo, pero aún más autonomía.
«Debido a mi posición única como propietario de un negocio y practicando CRNA, un día típico implica que los más de 30 CRNA de mi grupo cuiden de uno a 45 pacientes en múltiples instalaciones, seguido de dos a tres horas de tareas administrativas», dice Gauvin. «Semanalmente, trato de crear días dedicados a la oficina que me permitan concentrarme en el desarrollo del lado comercial de mi práctica.»
¿Qué pasa con el Factor Educación?
Debido a que los CRNA tienen un conjunto de habilidades mucho más especializado que los RN tradicionales, se les requiere que tengan educación adicional. La mayoría de los ARN comienzan como RN y luego se les requiere completar una maestría en enfermería (MSN), que generalmente toma aproximadamente dos años. Los CRNAS deben aprobar el Examen Nacional de Certificación (NCE, por sus siglas en inglés), que cubre los conocimientos, habilidades y habilidades que necesitan los CRNAS de nivel inicial.
«Continuar mis estudios como CRNA exigió mis esfuerzos y habilidades de muchas maneras: mental, física, emocional, financiera, etc.», dice Mary Nguyen, una CRNA del Hospital Lourdes en Paducah, Kentucky. «Todo mi mundo cambió por completo. Dicho esto, lo haría todo de nuevo para tener el privilegio de trabajar en mi posición como CRNA.»
Nguyen también enfatizó la importancia del examen de certificación CRNA. «El mejor consejo que puedo dar a los demás es:» Respeto de la Prueba!»El Examen Nacional de Certificación (NCE) requiere un nivel de pensamiento y comprensión de la anestesia que solo se logra después de experiencias clínicas rigurosas combinadas con una lectura y estudios exhaustivos», dice.
Y luego, por supuesto, los CRNAS deben dedicar una cantidad significativa de tiempo y dinero a la educación continua para mantener su certificación activa. De acuerdo con CRNA Bruce Schoneboom, Director Sénior de Educación y Desarrollo Profesional de AANA, los CRNAS deben volver a certificarse regularmente.
«El nuevo programa de recertificación de la Junta Nacional de Certificación y Recertificación para Enfermeros Anestesistas se llama Programa de Certificación Profesional Continua (CPC) y consta de períodos de ocho años. Cada período consta de dos ciclos de cuatro años. Cada dos años, los CRNAS se registrarán a través de un proceso simple en línea conocido como el ‘registro de dos años'», dice Schoneboom. Los CRNAS deben completar 100 créditos educativos adicionales en un período de ocho años.
Es tan Gratificante como Dicen?
Hable con cualquier enfermera, y él o ella le dirá que hay cierto orgullo en ponerse un par de exfoliantes todas las mañanas. Pero, ¿ser un CRNA es tan satisfactorio como la pista tradicional de RN? Sí, di CRNAs. Y la prueba está en el pudín: CRNA es una carrera con una de las calificaciones de satisfacción laboral más altas dentro de la enfermería.
«Hay muchos momentos gratificantes siendo un CRNA. La interacción individual entre el paciente y el ARN es una experiencia muy valiosa, y también lo es involucrar a los cuidadores de los veterinarios o a otras personas importantes en el plan de atención de anestesia», dice Lovinaria, y agrega que es el componente de pensamiento crítico del trabajo y sus cambios dinámicos lo que lo mantiene alerta.
Nguyen está de acuerdo: «Puedo compartir honesta y sinceramente que incluso en mi peor día, hacer lo que amo es mejor y más gratificante que un solo día haciendo otra cosa. Elegiría esta profesión sobre cualquier otra opción disponible», dice.
¡Asegúrate de darle a tu CRNA favorito muchos accesorios durante la Semana de CRNA de este año!
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