Calcule su beneficio proyectado llenando los salarios trimestrales ganados a continuación:
Creamos esta calculadora para ayudarlo a evaluar lo que podría obtener si tiene derecho. No prometemos que la suma que reciba sea igual a lo que ilustra la calculadora.
Para solicitar los beneficios de desempleo de Nueva Jersey, haga clic aquí
Las cifras más recientes de Nueva Jersey muestran una tasa de desempleo del 7,7%.
Requisitos de Elegibilidad no monetarios
Puede cobrar beneficios si cumple con una serie de requisitos legales de elegibilidad:
- Han ganado salarios calificados
- Están desempleados sin culpa propia,
- Pueden y pueden trabajar a tiempo completo y
- Están ansiosos por trabajar a tiempo completo
Además de tener ingresos adecuados, debe cumplir con otros beneficios de elegibilidad para tener derecho a los beneficios del UI. Algunos casos de problemas que pueden influir en la elegibilidad para los beneficios del seguro de desempleo incluyen::
- Motivo de la separación del trabajo
- Presentación de reclamaciones semanales adecuadas
- Asistencia a la escuela
- Empleo por cuenta propia u oficinas corporativas
- Huelga o disputas laborales
- Denegación de una oferta de trabajo
- Condición de extranjero
- Empleado de la escuela
- Enfermedad o lesión
- Atleta profesional
Se pueden encontrar más detalles sobre la elegibilidad para el UI en el artículo de elegibilidad por desempleo .
Requisitos Monetarios de Elegibilidad
Salarios elegibles:
Para ser elegible monetariamente para beneficios de desempleo,
- Debe haber trabajado al menos 20 semanas básicas en un empleo cubierto.
- Debe haber ganado 8 8,500 en su año base.
- Debe ganar una cifra mínima en dólares (1 169) por cada semana trabajada durante un período de 52 semanas llamado año base
Hay planes alternativos que pueden entrar en vigor si no cumplió con este requisito de 20 semanas. El departamento de desempleo considerará los 18 meses anteriores y hará una determinación sobre la elegibilidad
Para obtener más información sobre la elegibilidad de desempleo, visite el artículo https://fileunemployment.org/eligibility/top-5-unemployment-eligibility-myths-debunked/.
Cuánto tiempo recibiré beneficios:
Por lo general, la mayoría de los estados permiten que una persona obtenga desempleo por un máximo de 26 semanas, o la mitad del beneficio del año de beneficios. Algunos estados tienen una duración estandarizada de los beneficios, mientras que la mayoría tienen duraciones diferentes dependiendo del trabajador. En un estado de duración variable, es probable que el año de prestación incluya menos de 26 semanas pagaderas.
El cálculo es normalmente el que nos queda más pequeño: 26xWBA o 1/3 BPW. WBA es el Monto del Beneficio Semanal, por lo que 26xWBA sería el programa semanal regular. 1/3 BPW se refiere a los Salarios del Período Base, por lo que si una persona no logró ganar más de 3 veces el monto del beneficio estándar, será adecuada para menos semanas de cobertura.
Cuánto beneficio semanal recibiré:
Puede adivinar sus Beneficios Potenciales En Línea. El monto de su beneficio semanal y el número de semanas de derecho a beneficios se basan en el salario que le pagaron y la cantidad de tiempo que trabajó durante su período base. El monto del beneficio semanal se calcula dividiendo la suma de los salarios ganados durante el trimestre más alto del período base por 26, redondeado al dólar entero siguiente más bajo. El resultado no puede exceder el beneficio semanal máximo permitido por la regla.
El período base es el término utilizado para describir el período de tiempo utilizado como base para decidir si usted será o no elegible monetariamente para el desempleo.
Cómo se calculan los beneficios:
Una vez que sepa cómo se calcula el desempleo, tendrá una idea clara de cuánto podría recibir por semana o por período de beneficios si perdiera su trabajo. Esto es significativo cuando piensa en tomar el desempleo o buscar otro trabajo.
El desempleo se calcula y la mitad de lo que era su salario semanal en el momento de la baja hasta el beneficio máximo de su estado. Tendrá que verificar con la oficina de desempleo de su estado para ver cuál es el pago más alto para su estado. Para más detalles, consulte el artículo sobre prestaciones de desempleo.
Preguntas recientes:
¿Debo esperar hasta que termine mi indemnización por despido para presentar una reclamación?No, porque algunos pagos por despido/separación del servicio no prolongan el empleo. Debe presentar su reclamo después de dejar de trabajar a tiempo completo. Los pagos que no prolongan el empleo incluyen pagos por despido basados en años de servicio con un empleador. Sin embargo, la continuación del sueldo a través de la terminación y los pagos en lugar del aviso previo, prolongan el empleo. Cuando presente su reclamación por teléfono, el agente revisará todos los pagos de separación con usted antes de que se complete el proceso de presentación de la reclamación. Si presenta su reclamo a través de Internet, y parece que su pago por períodos posteriores a su última fecha de trabajo puede afectar sus beneficios de desempleo, se le programará una entrevista con un examinador de reclamos.P. ¿Tengo que aceptar un trabajo que paga menos de lo que ganaba antes?Mientras esté cobrando beneficios de desempleo, se espera que acepte un trabajo adecuado cuando se le ofrezca o se le podrían negar los beneficios durante cuatro semanas. El trabajo adecuado depende de su historial laboral, salario, habilidades, distancia de viaje, etc. Si permanece desempleado por un período prolongado de tiempo, se espera que revise sus requisitos mínimos de trabajo. Es posible que deba viajar una mayor distancia, aceptar un tipo de trabajo diferente o aceptar un salario inicial más bajo.¿Puedo recibir beneficios durante el verano si soy empleado de la escuela?Los empleados pagados por una escuela privada sin fines de lucro, una escuela pública o una universidad, que tengan una garantía razonable de regresar al trabajo después de un receso escolar o un período de vacaciones, pueden no ser elegibles para los beneficios. Sin embargo, si usted tenía un empleo no escolar con salarios suficientes para establecer un reclamo, puede ser elegible para beneficios. Si trabaja para un contratista privado, que proporciona conductores de autobús, servicios de cafetería, etc., puede ser elegible para beneficios y debe solicitar beneficios.P. ¿Los beneficios son imponibles y cómo puedo retener los impuestos federales sobre la renta de mis beneficios de desempleo?Los beneficios de desempleo están sujetos a impuestos federales sobre la renta. Usted puede elegir voluntariamente que le retengan el 10% de sus beneficios de desempleo semanales y los envíen al Servicio de Impuestos Internos (IRS). Si desea este servicio, puede solicitarlo al presentar su reclamo inicial. Puede seleccionar o cambiar su estado de retención en cualquier momento escribiendo al Departamento de Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral de Nueva Jersey, Seguro de Desempleo, PO Box 908, Trenton, NJ 08625-0908. Haga clic aquí para obtener el formulario de «Solicitud de Cambio en el Estado de Retención».Si una empresa se muda y me ofrece un trabajo en la nueva ubicación, ¿tengo que aceptarlo?Si la distancia que tiene que recorrer para aceptar esta oferta de empleo crea una carga excesiva o los deberes u horas de trabajo cambian significativamente, entonces puede rechazar el nuevo trabajo y recibir beneficios. Un examinador de reclamaciones revisará sus razones para no reubicarse y determinará si usted es elegible.¿Qué es el Programa de Incapacidad del Seguro Social?No es una discapacidad a corto plazo, es decir, un Seguro de Discapacidad Temporal (TDI) o una Compensación para Trabajadores. Es un programa diseñado para proporcionar protección a largo plazo a personas que están totalmente discapacitadas utilizando criterios de Seguro Social. Está destinado a proporcionar beneficios solo a aquellas personas con las discapacidades más graves.¿Cuál es la diferencia entre la discapacidad del Seguro Social y la discapacidad de SSI?
La Administración del Seguro Social es responsable de dos programas principales que proporcionan beneficios basados en la discapacidad: el Seguro por Discapacidad del Seguro Social (SSDI, por sus siglas en inglés), que se basa en el trabajo previo bajo el Seguro Social, y el Seguro de Ingreso Suplementario (SSI, por sus siglas en inglés). Bajo SSI, los pagos se hacen sobre la base de la necesidad financiera.
El Seguro de Discapacidad del Seguro Social (SSDI) se financia con los impuestos del Seguro Social pagados por trabajadores, empleadores y trabajadores por cuenta propia. Para ser elegible para un beneficio del Seguro Social, el trabajador debe ganar suficientes créditos basados en el trabajo gravable para estar «asegurado» para fines del Seguro Social. El monto de la prestación mensual por discapacidad se basa en el registro de ingresos del Seguro Social del trabajador asegurado. Las prestaciones por discapacidad se pagan a:: trabajadores ciegos o discapacitados, viudos o adultos discapacitados desde la infancia, que de otra manera son elegibles.
El Seguro de Ingreso Suplementario (SSI) es un programa financiado a través de ingresos generales. Los beneficios por discapacidad de SSI se pagan a: Adultos o niños discapacitados o ciegos, que tienen ingresos y recursos limitados, cumplen con los requisitos de arreglos de vivienda y son elegibles de otra manera.
El pago mensual varía hasta la tasa máxima de beneficios federales, que puede ser complementada por el Estado o disminuida por ingresos y recursos contables.¿Cómo decide el Seguro Social si estoy discapacitado?
La discapacidad bajo el Seguro Social para un adulto se basa en su incapacidad para trabajar debido a una afección médica. Para ser considerado discapacitado:
- Debe ser incapaz de hacer el trabajo que hizo antes y decidimos que no puede adaptarse a otro trabajo debido a una condición médica.
- Su discapacidad debe durar o se espera que dure al menos un año o que resulte en la muerte.
El Seguro Social paga solo por incapacidad total. No se pagan prestaciones por discapacidad parcial o discapacidad a corto plazo.
Para adultos, el departamento de desempleo utiliza un proceso de evaluación de cinco pasos para decidir si está discapacitado bajo el Seguro Social. El proceso considera cualquier actividad laboral actual que esté realizando, su condición médica y cómo afecta su capacidad para trabajar.Solicité beneficios por discapacidad hace 3 meses y aún no he recibido una respuesta. ¿Cuándo debo esperar ser notificado de la decisión?
El tiempo que se tarda en recibir una decisión sobre su reclamo de discapacidad es de 3 a 5 meses. Puede variar dependiendo de varios factores, pero principalmente de:
la naturaleza de su discapacidad; la rapidez con que obtenemos evidencia médica de su médico u otra fuente médica; si es necesario enviarlo a un examen médico para obtener evidencia que respalde su reclamo; y si su reclamo se selecciona al azar para la revisión de control de calidad de la decisión.
Si tiene más preguntas, puede llamar a nuestro número gratuito, 1-800-772-1213 o TTY 1-800-325-0778. Nuestros representantes estarán encantados de ayudarle en todo lo que puedan.
¿Puede alguien con discapacidad regresar al trabajo y seguir recibiendo beneficios por discapacidad?
Las reglas del Seguro Social hacen posible que las personas pongan a prueba su capacidad para trabajar sin perder sus derechos a los beneficios en efectivo y a Medicare o Medicaid. Estas normas se denominan «incentivos al trabajo». Las reglas son diferentes para el Seguro Social y la discapacidad de SSI, pero en ambos programas pueden proporcionar:
- Beneficios continuos en efectivo;
- Ayuda continua con las facturas médicas;
- Ayuda con los gastos de trabajo; o
- Formación profesional.
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