Qué hace: Empresa de recursos globales
Estadísticas del personal: 65,000 empleados y contratistas
Los buenos bits: Cultura de alto rendimiento
Los no tan buenos bits: Trabajo remoto
Contratación de graduados con títulos en: Ingeniería, Matemáticas, TI & Ciencias de la Computación; Finanzas, Contabilidad, Economía & Administración de Empresas; Salud & Ciencias Médicas; Derecho & Estudios Jurídicos; Sciences
La historia de BHP
BHP, propiedad de Broken Hill (company limited), se lanzó en 1885 para operar una mina de plata y plomo en Broken Hill, una región minera cerca de la frontera entre Nueva Gales del Sur y Australia Meridional. La compañía luego expandió ambiciosamente sus operaciones. Primero a través de Nueva Gales del Sur, luego alrededor de Australia (incluido el Estrecho de Bass, rico en petróleo) y finalmente en todo el mundo. Cuando se fusionó con Billiton en 2001, BHP, también conocida como «the Big Australian», se había convertido en una de las compañías de recursos más grandes del mundo.
Billiton es una empresa minera holandesa cuyos orígenes se remontan a 1860. Ya era una potencia multinacional de minería y fundición cuando Shell la compró en 1970. Posteriormente, amplió su huella geográfica y sus operaciones antes de fusionarse con BHP.
BHP ahora tiene operaciones de minería, producción y procesamiento en más de 25 países y tiene su sede en Melbourne. Sus principales unidades operativas son el carbón, el cobre, el mineral de hierro, el petróleo y la potasa (la compañía también está involucrada en la minería y el procesamiento de níquel y uranio). La compañía ha estado durante mucho tiempo en la lista de las 10 principales compañías más grandes de Australia y en 2016 tuvo ingresos de $30.9 mil millones.
La cultura
BHP ve su razón de ser como crear «valor a largo plazo para los accionistas a través del descubrimiento, la adquisición, el desarrollo y la comercialización de los recursos naturales».»A la vez que pretende obtener beneficios, la empresa también adopta un «enfoque riguroso de la salud, la seguridad y las condiciones de trabajo en el lugar de trabajo». Esto incluye exigir a sus contratistas y proveedores que se adhieran a normas estrictas.
Mientras que los recursos mineros y de procesamiento no son actividades ecológicas, BHP «tiene como objetivo evitar o, cuando esto no sea posible, minimizar nuestros impactos, al tiempo que contribuye a beneficios ambientales duraderos en todas las regiones donde operamos».
Como era de esperar, BHP sigue teniendo más empleados varones que mujeres. Sin embargo, la compañía se compromete a «construir una fuerza de trabajo diversa, apreciando todos los diferentes aspectos de la singularidad individual, incluidos el pensamiento y la perspectiva, la experiencia, la edad, la discapacidad, la nacionalidad, el origen étnico, la orientación sexual y el género.»
En Australia, BHP se centra en proporcionar oportunidades económicas a los pueblos indígenas que viven cerca de sus minas. Tiene varios programas que buscan aumentar el tamaño de su fuerza de trabajo indígena.
Contribución social
El BHP ha hecho durante mucho tiempo una enorme contribución a la prosperidad económica de Australia y continúa haciéndolo. La compañía también participa en inversiones sociales voluntarias, ahora principalmente a través de la Fundación BHP (una organización benéfica con sede en Estados Unidos). La Fundación tiene como objetivo ayudar a la consecución de muchos de los «Objetivos de Desarrollo Sostenible» (ODS) que las Naciones Unidas anunciaron en 2015. La Fundación y la compañía se centran en avanzar en los ODS relacionados con la acción climática, la educación de calidad, la reducción de la desigualdad y la mejora de la gobernanza institucional de los recursos naturales.
El proceso de reclutamiento
BHP ofrece prácticas de 12 semanas para estudiantes de la uni. Si bien no es necesario haber hecho uno antes de solicitar el programa de posgrado de la compañía, ciertamente cuenta a su favor. Dado su tamaño, la empresa requiere personal de una amplia gama de orígenes. Sin embargo, está particularmente interesado en aquellos con títulos de negocios, ingeniería, TI y ciencias (incluidas las ciencias de la salud). Necesitarás ser ciudadano australiano o neozelandés o residente permanente y tener al menos notas de aprobación en todas tus asignaturas. BHP busca candidatos motivados por los valores, organizados, flexibles, concienzudos y orientados al equipo.
El proceso de selección comienza con una solicitud en línea. Después de eso, hay una evaluación de habilidades en línea y estilo de trabajo preferido. Luego hay una entrevista telefónica, después de la cual puede ser invitado a asistir a un «Centro de Compromiso» en Adelaida, Brisbane, Melbourne, Perth o Sídney. Mientras estés en el Centro de Compromiso, participarás en una actividad grupal y serás entrevistado por algunos de los líderes empresariales de la compañía. Si su función implica trabajar en una mina, deberá someterse a una evaluación médica. Si pasas por todas esas etapas, recibirás una oferta.
La mayoría de los puestos de ingeniería y ciencia se basan en los sitios de la mina (la compañía cubrirá los costos de reubicación y proporcionará alojamiento gratuito). Las funciones de back-office en áreas como finanzas, recursos humanos, TI y suministros generalmente se realizarán en una oficina de la ciudad capital.
Remuneración
Incluso en el auge posterior a la minería, todavía hay algunos salarios espectaculares disponibles en el sector minero. Como graduado, puede esperar ganar cerca de 7 70,000. Una vez que haya recibido capacitación, puede duplicar o incluso triplicar esa cantidad en poco tiempo, especialmente si está trabajando en un puesto de ingeniería o ciencia en una ubicación remota.
Que se señaló, tenga en cuenta que hay una razón por la que las empresas mineras pagan tan bien a los trabajadores de FIFO. Es posible que descubra que trabajar turnos de 12 horas en un entorno físico desafiante durante semanas y miles de kilómetros de familiares y amigos no es algo que desee hacer, sin importar lo bueno que sea el dinero.
Perspectivas de carrera
La empresa tiene como objetivo «atraer, emplear y desarrollar habilidades excepcionales» y alentarlos a «crecer, aprender, desarrollar sus habilidades y alcanzar su potencial». Puede esperar muchos desafíos trabajando en BHP Billiton. Si te acercas a ellos, puedes esperar disfrutar de una carrera emocionante y bien remunerada en la compañía.
El ambiente del lugar
Por razones obvias, BHP ha tenido históricamente una cultura australiana blokey. Podría decirse que todavía hace un poco, aunque la mayoría de los bordes más ásperos se han eliminado en los últimos tiempos. La mayoría del personal cree que la empresa les paga bien, les ofrece muchas oportunidades de desarrollo profesional y hace todo lo posible para garantizar su salud y seguridad. Es una cultura laboral amigable y relativamente igualitaria. Puede esperar formar fuertes lazos con sus colegas, especialmente si son las únicas personas dentro de un radio de mil kilómetros.
Del Empleador:
» En BHP, nos enfocamos en crear un lugar de trabajo seguro donde nuestra gente se sienta conectada con nuestros valores y objetivos y donde la capacidad de nuestra gente sea clave para nuestro éxito.
Para apoyar el enorme potencial y la diversidad que surge cuando todos dan lo mejor de sí, ofrecemos oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje, así como estilos de trabajo flexibles y consideraciones para las personas que viven con discapacidad. Póngase en contacto con nosotros para discutir cualquier adaptación individual necesaria para garantizar la equidad y permitir su éxito en el programa.
Cuando nuestra gente trabaja y vive de una manera que los hace felices, estamos mejor posicionados para hacer cambios positivos para el futuro de los recursos y para las comunidades en las que operamos.No importa en qué parte del mundo se encuentre, si está comprometido con el crecimiento continuo, tiene curiosidad por las nuevas tecnologías y le apasionan los impactos que nuestras decisiones tienen en la tierra, su título universitario en ingeniería, ciencia, tecnología, negocios o ciencias de la salud (como mínimo) abrirá el mundo de oportunidades que nuestro Programa de Posgrado puede ofrecer.»