Nota del editor: Este artículo se publicó originalmente en 2016 y se ha actualizado con información más precisa.
Cualquiera que dirija una empresa sabe lo importante que es la seguridad en el lugar de trabajo. Nadie quiere que alguien salga herido en el trabajo, ¿verdad?
Mantener a los empleados seguros es fundamental para crear un entorno laboral saludable en el que disfruten trabajando.
También tiene sentido asegurarse de que su lugar de trabajo seguro y saludable esté a la altura de las regulaciones y estándares locales.
Una de las instituciones que crean dichas normas y reglamentos es la Salud y Seguridad en el Lugar de Trabajo (WHS), a menudo denominada Salud y Seguridad en el Trabajo (OH&S). Son responsables de la evaluación y migración de los riesgos que pueden afectar la salud, la seguridad o el bienestar de las personas en su lugar de trabajo.
Todos los propietarios de negocios deben cumplir con estos requisitos legales para garantizar que su lugar de trabajo sea seguro para todos, desde empleados hasta clientes, visitantes, contratistas, voluntarios e incluso proveedores.
Además de cumplir con los requisitos legales, la seguridad en el lugar de trabajo también es fundamental para el éxito a largo plazo de cualquier negocio.
Un lugar de trabajo seguro ayuda:
- retener al personal
- maximizar la productividad
- minimizar las lesiones y enfermedades de los empleados
- minimizar las bajas por enfermedad y el absentismo
- reducir los costos de lesiones y compensación laboral
- cumplir con las responsabilidades legales y las obligaciones de los empleados
Siempre hay algo que puede hacer para asegurarse de que todos sus empleados se vayan a casa luciendo y sintiéndose tan bien como cuando comenzaron el día.
Aquí hay algunos consejos sobre seguridad en el lugar de trabajo que también puede compartir con su equipo.
Mantenga cada esquina limpia, organizada y sin desorden
Los resbalones y los tropiezos generalmente son causados por objetos dispersos o derrames en el suelo. Asegúrese de que su lugar de trabajo esté siempre limpio y fresco. Mantenga los pasillos limpios, organizados y libres de desorden para asegurarse de que no haya nada en el camino que pueda dañar a quienes trabajan.
Esta es solo una forma directa de que el desorden influye negativamente en su lugar de trabajo. Sin embargo, hay otra forma, más indirecta.
El desorden causa estrés en el lugar de trabajo. Reduzca el estrés y despeje su escritorio hoy mismo. http://t.co/z0V7rsB6 #clutter #lessstress
— Smead – OrganizedLife (@SmeadOrgLife) 19 de octubre de 2012
El estrés reduce las capacidades cognitivas en las personas. Esto significa que los empleados estresados serán más torpes, más propensos a errores, accidentes y menor productividad. Si no puede ordenar su lugar de trabajo, al menos asegúrese de tener un botiquín de Primeros auxilios bien surtido listo.
Use alfombrillas en pisos resbaladizos
La línea de alfombrillas de goma para áreas húmedas de Alsco es un movimiento pasivo perfecto hacia la seguridad de los empleados. Son de grado industrial y capaces de absorber hasta un 80% de agua y suciedad. Colocados estratégicamente alrededor de la oficina, pueden salvar a sus empleados de resbalones y caídas desagradables.
De nuevo, simplemente evitar un tropezón y un resbalón es la forma más obvia y directa de garantizar la seguridad. Hay otros tipos de alfombrillas que también pueden hacer que su lugar de trabajo sea más seguro.
Las alfombrillas para áreas húmedas Hacen que los pisos húmedos sean seguros en su lugar de trabajo. Alquiler de alfombras para zonas húmedas. Limpieza Regular.
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Las alfombrillas antifatiga
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Las alfombrillas de control de polvo
evitan que las bacterias externas lleguen a su lugar de trabajo. Alquiler de alfombrillas de entrada absorbentes.
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Al colocar alfombrillas de control de polvo en las entradas de su lugar de trabajo, reducirá el número de gérmenes que se introducen en el interior. Lo que a su vez reducirá el número de infecciones, gripe y otras enfermedades inducidas por gérmenes.
Las infecciones y las enfermedades relacionadas con gérmenes no son las únicas causas de los días de enfermedad que toman sus empleados. Aquellos que pasan muchas horas de pie están en gran peligro de tener problemas de espalda y/o dolor en las articulaciones. Las esteras antifatiga alivian la carga que la permanencia prolongada tiene en la espalda y las articulaciones de las personas.
Almacene correctamente los materiales combustibles
Cuando no se almacenan correctamente, estos materiales combustibles presentan graves riesgos de incendio. Pueden poner en riesgo la seguridad de todos. Asegúrese de que estos materiales se almacenen en áreas con ventilación adecuada.
De nuevo, cualquier derrame que se produzca mientras se trabaja con este tipo de materiales debe limpiarse adecuadamente de inmediato.
Eso es solo el comienzo. Cada lugar de trabajo que manipule materiales inflamables y combustibles debe hacerlo de acuerdo con las normas y regulaciones de Salud y Seguridad en el Lugar de Trabajo, dependiendo del estado en el que resida la empresa.
En primer lugar, todos los materiales deben etiquetarse correctamente, sobre la base del SGA, el sistema armonizado a nivel mundial para la clasificación y el etiquetado de productos químicos. Estos productos químicos deben etiquetarse de acuerdo con ADG7. 4-The Australian Dangerous Goods Code Edition 7.4.
El SGA define un líquido inflamable como un líquido que tiene un punto de inflamación no superior a 93°C. Los productos químicos se clasifican además de acuerdo con sus puntos de inflamación.
La persona que dirige el negocio es responsable de lo siguiente:
- Crear y llevar a cabo toda la planificación de emergencia
- Asegurarse de que todos en el sitio tengan equipo de protección personal
- Hacer frente a los riesgos de vapores de solventes inflamables, incluidos los lugares donde supera el 5% del límite de explosivos inferior
- Controlar los riesgos de incendio y explosión
- Mantener la cantidad de sustancias inflamables y combustibles en la cantidad más baja posible
- Proporcionar un manifiesto y un plan de sitio si hay demasiada sustancia en el sitio
- Garantizar las áreas de almacenamiento están debidamente etiquetados y los signos son visibles
- Que contienen y gestión de fugas y derrames
- Asegurarse de que los contenedores, tuberías y accesorios no sufran daños
- Proporcionar sistemas de protección contra incendios adecuados
- Gestionar todos los riesgos asociados con los sistemas y equipos de almacenamiento y manipulación
Garantizar una formación adecuada al manipular equipos o maquinaria
Cualquier empleado encargado de manipular herramientas, equipos o máquinas debe recibir primero una formación adecuada. Cualquier persona que no esté entrenada nunca debe ser asignada para manejar maquinaria pesada y debe mantenerse alejada de ella.
La capacitación no es suficiente para trabajos de alto riesgo que involucren maquinaria y equipo pesado. Sus trabajadores necesitan tener licencias adecuadas para trabajar en ciertas condiciones y manejar cierta maquinaria y/o equipo. Una vez adquirida, esta licencia debe renovarse cuando se indique.
Su Licencia de Trabajo de Alto Riesgo vence cada 5 años. Te mostramos cómo renovarlo https://t.co/FEzBUaydTe @WorkSafeWA pic.Twitter.com/ib7AcTMdhC
— Dept of Commerce (@CommerceWA) 9 de febrero de 2017
La licencia está categorizada y debe asegurarse de que sus empleados sean elegibles para la categoría que su negocio necesita. Una Licencia para Realizar Trabajos de Alto Riesgo es para manejar diferentes máquinas y equipos, como:
div— – Grúas
– Apiladores de alcance— br > – Plataformas elevadoras
– Polipastos
— Calderas
– Andamios
Huelga decir que, siempre que tenga maquinaria pesada y mercancías peligrosas en su lugar de trabajo, debe tener botiquines de Primeros auxilios adecuados y personal capacitado que pueda administrarlos adecuadamente.
Proporcione ropa adecuada para las tareas
Los empleados que utilizarán herramientas eléctricas deben usar ropa de trabajo adecuada cuando operen maquinaria. Pídales que usen los zapatos y el equipo de protección adecuados para la tarea. Solo use guantes que se ajusten bien y que sean apropiados para la tarea.
Diferentes industrias requieren diferentes uniformes y equipos de protección.
Por ejemplo, el personal médico necesita uniformes que eviten que se contaminen con bacterias y, al mismo tiempo, les permitan moverse cómodamente.
La ropa de trabajo industrial debe proporcionar protección UV, protección contra incendios y otros peligros. Por supuesto, todo depende de la industria. Naturalmente, optará por tejidos más resistentes si necesita equipar a los trabajadores de la industria automotriz. Por otro lado, aquellos que trabajan con fuego abierto y llamas necesitan telas ignífugas.
Las prendas de procesamiento de alimentos no tienen que ser tan especiales, pero deben estar hechas de telas antibacterianas para evitar la contaminación por bacterias.
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Etiquete claramente las zonas peligrosas designadas
Las áreas donde se almacena el equipo peligroso deben estar claramente etiquetadas y las pasarelas deben resaltarse con la señalización necesaria.
También ayuda a marcar las zonas peligrosas con cinta adhesiva o rayas blancas y negras pintadas en el suelo. Esto mantiene a los empleados conscientes de peligroso entorno y les ayuda a evitar accidentes que pueden causar lesiones graves.
Es importante asegurarse de que los letreros estén hechos y colocados correctamente. Es necesario consultar las Normas australianas COMO 1319: 1994 para esto. Esta norma enumera los requisitos para el diseño y el uso de señales de seguridad en el lugar de trabajo. Se clasifican de la siguiente manera:
- Las señales reglamentarias advierten sobre las acciones y medidas requeridas por la ley. Se subdividen de la siguiente manera:
a. Signos de prohibición
b. Signos obligatorios
c. Señales de limitación o restricción - Señales de peligro que advierten sobre peligros y peligros. Se subdividen de la siguiente manera:
a. Señales de peligro: advertencia de un peligro particular que puede poner en peligro la vida.b. Señales de advertencia: advertencia de un peligro que no es probable que ponga en peligro la vida. - Las señales de información de emergencia incluyen indicaciones para llegar a instalaciones relacionadas con emergencias, como salidas, equipos de seguridad o instalaciones de primeros auxilios, incluidas señales de incendio.
Proporcionar capacitación en primeros auxilios
Proporcionar a sus empleados estaciones de primeros auxilios contribuye en gran medida a la seguridad y es una forma práctica de lidiar con emergencias. Estas estaciones montadas en la pared deben estar completamente equipadas con un botiquín de primeros auxilios que tenga todos los medicamentos y suministros necesarios para manejar las situaciones más comunes en la oficina.
El primer paso para crear un lugar de trabajo más seguro es llevar a cabo una evaluación profesional de los riesgos en el lugar de trabajo. Esto identificará todos los riesgos potenciales que acechan en su lugar de trabajo. Una vez hecho esto, puede continuar y tomar todas las precauciones necesarias.
Algunos de ellos incluyen simplemente colocar letreros apropiados en todo su lugar de trabajo. Otros incluyen una mirada más cercana a sus esfuerzos de Primeros auxilios
Primeros Auxilios en el lugar de trabajo
Botiquines de Primeros auxilios que se almacenan regularmente. Diferentes tipos. Siempre al día con las leyes y reglamentos.
Más información
Capacitación en primeros auxilios
Equipe a su personal con habilidades de Primeros auxilios relevantes y actualizadas. Mejorar la seguridad en el lugar de trabajo.
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Capacitación en respuesta a emergencias
Asegúrese de que su lugar de trabajo tenga personas que sepan qué hacer en situaciones de emergencia.
Consulte las opciones de capacitación
Hay varias cosas que debe tener en cuenta cuando desea garantizar un lugar de trabajo seguro en términos de Primeros auxilios. Esta es una explicación detallada de sus obligaciones en términos de Primeros Auxilios según las Regulaciones de Salud y Seguridad en el Trabajo (WHS, por sus siglas en inglés) y el Código Modelo de Prácticas: Primeros auxilios en el lugar de trabajo.
Las recomendaciones generales incluyen los siguientes:
- Debe dar a sus empleados acceso a Botiquines de Primeros Auxilios y personal de Primeros Auxilios capacitado.
- Los botiquines de primeros auxilios deben colocarse en las áreas donde es más probable que se produzcan lesiones.
- Los vehículos de su lugar de trabajo deben estar equipados con un kit especial para automovilistas.
El personal de primeros auxilios son sus empleados que están capacitados para administrar primeros auxilios en caso de emergencia. El número de personal de primeros auxilios requerido depende de muchos factores, incluidos los niveles de riesgo en su lugar de trabajo y la distancia al centro médico más cercano.
Los niveles de riesgo en su lugar de trabajo se correlacionan directamente con el número de personas que están allí a lo largo del día, incluidos los empleados y los visitantes. Los lugares de trabajo más grandes conllevan mayores riesgos. Ciertas industrias conllevan riesgos más altos (por ejemplo, una empresa de TI tiene un riesgo menor que una empresa automotriz).
Como regla general, se necesita un proveedor de primeros auxilios por cada 50 personas en una empresa de bajo riesgo y uno por cada 25 personas en una empresa de alto riesgo.
Implementar procedimientos de emergencia
Desafortunadamente, las emergencias no se anuncian por sí mismas. En Australia, puede esperar inundaciones, incendios e incluso terremotos. Debe estar preparado si desea garantizar la seguridad de su negocio, empleados y visitantes.
Para tener éxito, debe tener algunos procedimientos en caso de que surja una emergencia:
- Primero, debe hacer todo lo posible para anticipar desastres naturales y emergencias similares. Verifique las redes sociales y la Oficina de Meteorología
- Asegúrese de que su seguro esté bajo control
- Identifique los riesgos para su negocio
- Identifique las partes cruciales de su negocio y cómo protegerlas
- Cree un plan de gestión de emergencias
- Asegúrese de que los empleados que hayan completado la Capacitación en Respuesta a Emergencias y Evacuación
Tengan un lugar de trabajo ergonómico
Considere colocar muebles y equipos de diseño ergonómico en su lugar de trabajo. También es mejor reorganizar el área de trabajo y asegurarse de que todo esté al alcance de la mano para evitar que las cosas se caigan al alcanzar las cosas.
Cuando se trata de oficinas, asegúrese de que todos tengan una estación de trabajo que se adapte a ellos. Esto incluye una buena computadora, un escritorio y una silla excelentes y suficiente luz para funcionar bien.
Por otro lado, un barista que esté de pie todo el día necesitará una buena alfombrilla antifatiga para ayudarlo a lidiar con el dolor de espalda y las articulaciones. También necesitarán una barra que esté a una altura adecuada y aparatos que funcionen bien.
En otras palabras, asegúrese de que cualquier cosa que se pueda ajustar para evitar tensiones innecesarias y posiciones corporales desafortunadas para los empleados.
Utilice ayudas mecánicas para levantar y transportar
Hay dos maneras de levantar algo: por su cuenta o utilizando algún tipo de ayuda. Para las tareas que requieren mucho trabajo pesado, proporcione ayudas mecánicas, como una carretilla, una cinta transportadora, una grúa o una carretilla elevadora. De lo contrario, está arriesgando la salud de sus empleados y verá un aumento en el número de lesiones.
Piense en cuánto trabajo pesado hay en su lugar de trabajo. ¿Es sólo una ocurrencia ocasional? ¿Tienes un almacén?
Incluso si trabaja fuera de una oficina que solo implica llevar algunas cajas aquí y allá, sigue siendo importante proteger a sus trabajadores. Enséñeles a levantar objetos de forma segura y evitar lesiones en la espalda.
¿Está levantando de la manera correcta? Siga estos # consejos de @CanChiroAssoc para #levantar objetos de forma segura: https://t.co/QoduNB47E1#BCChiro #foto quiropráctica #levantamiento seguro.Twitter.com/CcsDpkqcZK
— BC Chiropractic (@bcchiro) 30 de marzo de 2018
Sin embargo, si hay un almacén involucrado o un trastero grande, debe alquilar o invertir en dispositivos de transporte y elevación. Asegúrese de que se usan de forma segura y la mejor manera de hacerlo es contratar a personas capacitadas para manejarlos o proporcionar capacitación a aquellos que son responsables de manipular objetos pesados.
Asegúrese de que los nuevos empleados comprendan los riesgos en el lugar de trabajo
Lo primero que debe hacer, como se mencionó anteriormente, es comprender los riesgos asociados en su lugar de trabajo. Para ello se lleva a cabo una evaluación completa de los riesgos en el lugar de trabajo. Una vez que tenga toda esta información, debe transmitir esta información a sus nuevos empleados. Necesitan saber:
- Posibles riesgos generales y líneas de acción en caso de emergencia
- Los riesgos específicos de su propia posición en la empresa
Los riesgos generales en el lugar de trabajo son, en cierta medida, los mismos para las empresas de la misma industria. Por ejemplo, todo el mundo debe tener una manera de lidiar con los riesgos de incendio. Todo el mundo necesita saber dónde están los gabinetes de Primeros auxilios.
Primeros Auxilios en el lugar de trabajo
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Capacitación en respuesta a emergencias
Asegúrese de que su lugar de trabajo tenga personas que sepan qué hacer en situaciones de emergencia.
Compruebe las opciones de formación
Ciertos trabajos conllevan ciertos riesgos. Por ejemplo, es más probable que los baristas se quemen las manos con vapor caliente. Los chefs serán más propensos a cortarse con un cuchillo, mientras que los que trabajan en la industria automotriz corren el riesgo de inhalar productos químicos peligrosos.
Cualquier peligro específico de un trabajo o lugar de trabajo siempre debe ser discutido al orientar a los nuevos empleados. Esto les ayuda a ser más conscientes y cautelosos al moverse por el lugar de trabajo y reduce el riesgo de lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo
Si contratan a su empleado para completar tareas manuales, debe advertirle sobre lo siguiente:
- qué posturas, movimientos y fuerzas de la tarea representan un riesgo
- dónde durante la tarea representan un riesgo
- por qué están ocurriendo lo que debe arreglarse.
Para garantizar los más altos niveles de seguridad para sus empleados que completan tareas manuales, debe consultar Tareas manuales peligrosas: Código de prácticas 2018.
Evite asignar las mismas tareas repetitivas una y otra vez
Las tareas repetitivas son más peligrosas de lo que cree. Incluso si son tan simples como escribir. Este tipo de tareas pueden ser gravosas para sus empleados de dos maneras. Las tareas repetitivas pueden ser extenuantes para su cuerpo y su mente.
Las tareas repetitivas pueden causar síndrome de sobrecarga ocupacional (OOS), que es otro nombre para la lesión por esfuerzo repetitivo o RSI. Puede afectar la espalda, los hombros, los brazos, los codos, los dedos, las muñecas y otras articulaciones y músculos. Los síntomas comunes incluyen:
- Dolores incómodos
- Músculos débiles
- Movilidad articular restringida
- Hinchazón
- Entumecimiento
Es importante comprender que los efectos de los OOS no desaparecerán por sí solos y deben tratarse.
Otra forma en que las tareas repetitivas pueden afectar a sus empleados es aumentando su fatiga mental. Puede causar pérdida de concentración, aumentar el estrés, desencadenar episodios de depresión y disminuir los niveles generales de satisfacción.
Los trabajos de bajo desafío tienden a involucrar tareas repetitivas que afectan nuestro sentido de logros según la investigación. Por lo tanto, el trabajo es cada vez más importante para #salud mental y #bienestar ¿Cómo se siente en el trabajo? #Recursos humanos # psicología pic.twitter.com/W7fWB9mOPi
— Karolina Silva, MSc (@CareerGig) 22 de febrero de 2018
Varíe las actividades de los empleados para evitar que realicen una tarea durante largos períodos de tiempo. También ayuda a rotar tareas, ya que esto enseña al personal más sobre cómo funciona realmente el negocio, al tiempo que permite cambios en su postura y actividades.
Realice un mantenimiento regular de sus herramientas y maquinaria
El mantenimiento de sus herramientas y maquinaria no solo debe realizarse cuando se descomponen. En primer lugar, debe hacer todo lo posible para evitar cualquier mal funcionamiento.
¿por Qué? Si la maquinaria se descompone, puede costarle dinero a su empresa.. Aún más importante, ¡alguien podría resultar herido en el proceso!
Las máquinas viven más tiempo con mantenimiento regular. Hay diferentes estrategias de mantenimiento para implementar, elija la más adecuada para su propia operación. https://t.co/KVgs2njN36
— AccTech Systems (@AccTechSystems) 29 de marzo de 2018
El mantenimiento debe ser exhaustivo, profesional y regular. El adecuado mantenimiento incluye:
- Inspección
- Pruebas
- Medición
- Reemplazo
- Ajuste
- Mantener los registros
Todo mantenimiento debe ser realizado de acuerdo con la recomendación del fabricante. No cualquiera puede mantener su equipo. Parte de ella tendrá que subcontratarse a profesionales que se ocupen de esos equipos específicos
Reducir el estrés en el lugar de trabajo
Las causas más comunes de estrés y agotamiento laboral son largas horas, una gran carga de trabajo, inseguridad laboral y conflictos. Estos pueden provocar depresión, dificultades para dormir y afectar la concentración de su empleado.
Es posible construir un lugar de trabajo mentalmente saludable https://t.co/QV1AOqTjxU pic.Twitter.com/Favk98EAfy
— Safe Work Australia (@safe_work_aus) 30 de enero de 2018
En términos más generales, el estrés en el lugar de trabajo ocurre cuando los requisitos de posición del empleado superan sus capacidades, recursos y estado actual. Esto causa frustración que, si continúa durante un largo período de tiempo, puede convertirse en estrés crónico.
Otros factores de riesgo del estrés pueden incluir conflictos en el trabajo, ser acosado o incluso acosado. Si bien se deben implementar otras acciones de gestión del estrés para otras causas de estrés en el lugar de trabajo, estas dos requieren acciones legales más estrictas y, a veces, incluso legales.
Los efectos del estrés en el lugar de trabajo pueden variar de leves a graves. Los signos físicos de estrés son:
- Dolor en el pecho
- Palpitaciones cardíacas
- Fatiga
- Indigestión
- Sistema inmunitario bajo
- Tensión muscular
- Dolores y dolores de cabeza
- Sudoración
- Trastornos del apetito
- Problemas para dormir
Los efectos psicológicos del estrés también están presentes y reducen seriamente la calidad de vida de sus empleados. Estos incluyen:
- Sentirse abrumado, frustrado, preocupado o culpable
- Estar irritable o infeliz
- Perder confianza y decisión
- Tener pensamientos negativos y / o acelerados
- Problemas de memoria
Promover un estilo de vida saludable y crear un entorno libre de estrés en el lugar de trabajo. Después de todo, esta es una de las tareas del gerente, ya que el estrés en el lugar de trabajo significa que el lugar de trabajo no es seguro y los gerentes son responsables de la seguridad.
Para actuar en estas situaciones, primero debe ser capaz de identificar los factores de riesgo del estrés con sus empleados. Descargue la Lista de Verificación de Estrés de Identificación de trabajo y utilícela para identificar a cualquier persona estresada en su empresa.
Después de eso, debe asegurarse de saber cómo acercarse a estas personas, preservando su derecho a la privacidad y asegurándose de que no se sientan amenazadas. Lea cómo comunicarse con su personal sobre el tema del estrés.
Manténgase hidratado todo el tiempo
Vivir y trabajar durante los veranos australianos puede volverse agotador debido a las altas temperaturas. La deshidratación no es infrecuente en tales circunstancias. Los síntomas de deshidratación leve incluyen:
- La sensación de sed
- Tener boca seca
- Dolores de cabeza
- Mareos
- Orina oscura o insuficiente
La deshidratación también disminuye la función cerebral y las capacidades cognitivas. Incluso estar deshidratado tan solo un 1-2 por ciento te hace pensar más lento. Esto significa reacciones más lentas, menos concentración y, en consecuencia, más accidentes de trabajo.
Anime a sus empleados a beber mucha agua todos los días. Beber más agua, jugos y otras bebidas no alcohólicas a intervalos frecuentes ayudará mucho a reemplazar todos los líquidos que han perdido al trabajar.
El café, el alcohol y ciertos alimentos salados y dulces aumentarán las probabilidades de deshidratación y la harán más grave. Las bebidas carbonatadas no son una buena fuente de hidratación porque contienen sal.
haga Clic en la imagen para ver toda la infografía.
Programe descansos regulares
Los empleados que tienen descansos regulares tienden a sentirse más frescos y más alertas que aquellos que no los tienen. Esto ayuda a evitar lesiones y agotamiento.
La importancia de los Micro Descansos en el lugar de trabajo
Solo uno de cada cinco empleados toma un descanso real para almorzar, según una encuesta de Gestión de Derechos de 2012 de más de 1,000 trabajadores de América del Norte.https://t.co/aDSY2rlAtu pic.twitter.com/gAcZM6Zeac
— Apex Occ. Health (@ApexOcc) 14 de marzo de 2018
Las últimas recomendaciones indican que numerosos mini descansos son mucho más efectivos que un descanso largo. Según los expertos, este tipo de descansos mejorarán las capacidades cognitivas de sus empleados, impulsarán su creatividad, mejorarán su satisfacción en el trabajo, reducirán el estrés y mejorarán su salud.
Dado que aumentar la concentración y el enfoque es uno de los beneficios de tomar descansos, no hace falta decir que reducen la ocurrencia de accidentes en el lugar de trabajo. Especialmente los que ocurren debido a la fatiga, la falta de concentración y concentración.
Esté preparado en situaciones de emergencia médica
Los primeros auxilios deben cubrir lo básico. Pero, ¿qué sucede en una verdadera emergencia? En algunas industrias, los accidentes laborales pueden ser bastante graves. Las lesiones más comunes en el lugar de trabajo en Australia son:
- Distensiones y esguinces
- Fracturas
- Heridas abiertas
- Contusiones
- Trastornos del tejido
- Quemaduras
Sin embargo, incluso si no es tan común, las personas pueden sufrir paradas cardíacas repentinas o ataques cardíacos en cualquier momento o lugar.
Paro cardíaco repentino: hasta cinco australianos menores de 35 años mueren cada semana http://t.co/qXnmGjGWIS #Australia #Health
— Heal My World (@healmyworld) 12 de agosto de 2014
Es importante aprender todo sobre las señales de advertencia, aunque pueden variar de una persona a otra. Estos son los más comunes:
Asegúrese de tener un desfibrilador externo automatizado listo en caso de situaciones como estas para que usted y sus empleados tengan una manera simple pero efectiva de responder rápidamente a una emergencia que ponga en peligro su vida.
No espere a que el desfibrilador esté disponible antes de administrar RCP y marcar 000. La ambulancia debe ser llamada inmediatamente.
Desfibrilador DE DEA
Prepárese para salvar vidas con este desfibrilador portátil y fácil de usar en su lugar de trabajo.Alquilarlo hoy
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Capacitación en primeros auxilios
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Estar preparado Puede salvar vidas
El HeartSine Samaritan 500P es un dispositivo de operación de un solo botón que puede obtener por una sola tarifa anual.
Se incluyen revisiones y mantenimiento regulares, instrucciones sobre el uso adecuado. Incluso la unidad en sí misma ofrece instrucciones simples paso a paso para su uso, de modo que cualquier persona pueda usarla cuando sea necesario.
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Foto Cortesía de Flickr Images por el Departamento de Transporte de Oregón.