Tu personalidad influye directamente en casi todos los aspectos de tu vida, desde tus relaciones hasta tu carrera.
Si tienes un tipo de personalidad fuerte, es probable que estés motivado por ti mismo. Sabes lo que quieres y haces todo lo posible para lograr tus objetivos.
Desafortunadamente, tener una personalidad dominante también puede afectar a algunas personas de la manera equivocada. Un tipo de personalidad fuerte puede dominar a los demás.
Para disfrutar de las ventajas de una personalidad fuerte sin alienar a los que te rodean, explora los rasgos asociados con las personalidades fuertes.
¿Qué significa Tener una Personalidad Fuerte?
Las personas con rasgos de personalidad dominantes a menudo son extrovertidos extrovertidos con un fuerte sentido de sí mismos. Con frecuencia están orientados a tareas y son directos con sus decisiones y comunicación.
Las personalidades fuertes también tienen algunos inconvenientes. Las personas pueden encontrar a los individuos dominantes desagradables, debido a su necesidad de mantener el control de las situaciones.
No importa si tienes una personalidad más reservada o una personalidad fuerte y dominante, la investigación sugiere que puedes modificar tu comportamiento. Un grupo internacional de investigadores estableció el Personality Change Consortium para revisar el impacto de los diferentes tipos de personalidad en los resultados de la vida.
Los investigadores determinaron que su personalidad influye fuertemente en su éxito en la vida, lo que le da objetivos accionables para los cambios. Después de identificar tus rasgos de personalidad, puedes intentar activamente cambiar tu comportamiento.
¿Tener una Personalidad Fuerte es Algo Malo?
No, no lo es. Pero tampoco siempre es algo bueno. Hay pros y contras en tener este tipo de personalidad. Los rasgos de personalidad fuertes pueden abarcar toda la gama, desde enormemente atractivos hasta intensamente ofensivos.
Los aspectos positivos de contar con este tipo de personalidad se incluyen:
capacidad de Liderazgo
la Ambición
Alta energía
Sociabilidad
de Aventura
Los efectos negativos incluyen:
Mandona
Malhumorada
Obstinada
Abrumadora
Agresiva
Echemos un vistazo más de cerca a las fuertes características de este tipo de personalidad y cómo se pueden usar en su beneficio si usted lo es.
15 Rasgos de Personalidad Fuertes de una Persona Dominante
No siempre es fácil autodiagnosticarse el tipo de personalidad. Dependiendo de tu propia imagen, es posible que te veas a ti mismo como en medio de la carretera, mientras que otros te ven como una persona dominante.
Para determinar si tienes una personalidad fuerte, presta atención a las siguientes 15 características, comportamientos y rasgos.
Comunicador directo
Las personas dominantes tienden a utilizar la comunicación directa. Mantienen sus mensajes cortos y al grano, en lugar de elaborar detalles. Si tienes una personalidad fuerte, es probable que digas lo que quieres decir y evites agregar información innecesaria a la conversación.
También puede molestarse cuando otros no proporcionan respuestas directas. Cuando las personas ofrecen respuestas vagas o largas a una pregunta, es posible que sientas la necesidad de interrumpirlas para alentarlas a ir al grano.
La confianza es uno de los rasgos de personalidad más comunes de una persona dominante. Se necesita confianza para liderar a otros y hacer cumplir su agenda. Si tiene dificultades para hablar en una multitud o no le gusta ser el principal responsable de tomar decisiones, es posible que no tenga una personalidad fuerte.
La confianza en sí misma es su creencia o confianza en sus habilidades. Las personas dominantes creen que tendrán éxito, incluso cuando se enfrentan a desafíos adicionales. Algunos pueden encontrar su nivel de confianza desagradable o arrogante. Asegúrese de dar a los demás la oportunidad de expresarse y hacer sugerencias.
Toma de decisiones rápida
Dado que las personas dominantes saben lo que quieren y tienen confianza en sus elecciones, a menudo exhiben habilidades para tomar decisiones rápidas. En lugar de tomarse el tiempo para revisar a fondo cada posibilidad, avanzan con sus opciones a toda velocidad.
La toma de decisiones rápida a veces tiene un costo. Las personas con personalidades dominantes son más propensas a pasar por alto detalles finos que pueden resultar en más errores o errores en comparación con aquellos que utilizan un enfoque cauteloso para la toma de decisiones.
Orientado a resultados
Las personas con personalidades fuertes suelen estar más preocupadas por los resultados en comparación con los procesos utilizados para lograr resultados exitosos. Este es un rasgo común de los líderes exitosos, ya que les permite centrarse más en el panorama general.
Las personas orientadas a los resultados también pueden buscar atajos para lograr sus objetivos más rápido. También pueden preocuparse menos por el impacto de los procesos que eligen si logran el resultado deseado.
Por ejemplo, pueden estar tan orientados a los resultados que ofenden o no reconocen a las personas que forman parte del proceso de lograr el resultado.
Disfruta de Tomar el Control
Las personas con fuertes rasgos de personalidad tienen la confianza para tomar el control de las situaciones. En un entorno de equipo, una persona dominante gravita naturalmente hacia una posición de autoridad, dando órdenes a otros y dirigiendo el proyecto.
El deseo de tomar el control es un rasgo común para los líderes. Sin embargo, las personalidades dominantes pueden luchar en roles que requieren supervisión constante.
Enfrenta las cosas de frente
Junto con tomar el control, las personas testarudas no tienen miedo de manejar tareas desafiantes. Tienden a enfrentar las cosas de frente en lugar de pasar más tiempo investigando las mejores soluciones. Cuando una persona con una personalidad fuerte se encuentra con un dilema, trata de resolver el problema rápidamente.
Las personas dominantes también prefieren manejar las cosas personalmente si creen que son la mejor persona para la tarea. Por ejemplo, un líder con una personalidad dominante no debería tener problemas para disciplinar a los subordinados por un desempeño deficiente.
Auto Motivadas
Las personas con personalidades fuertes a menudo son personas auto motivadas. Tienen el impulso y el deseo de lograr sus objetivos. En algunos casos, los individuos dominantes pueden concentrarse demasiado en sus ambiciones. Esto puede llevar a la visión de túnel.
Centrarse demasiado en un objetivo hace que sea más difícil detectar problemas que puedan afectar el resultado. Por ejemplo, enfocarte intensamente en un objetivo puede hacer que pases por alto problemas potenciales con tu estrategia o proceso.
Tomar riesgos cómodos
Una personalidad fuerte le da la confianza para tomar riesgos. Como las personas dominantes también suelen estar orientadas a los resultados, están menos preocupadas por los riesgos potenciales. Cuando confías en tu capacidad para realizar tareas difíciles, tienes menos miedo al fracaso.
Las personas dominantes asumen que tendrán éxito y no se obsesionan con errores o fracasos pasados. Tienden a mirar hacia el futuro en el panorama general y pueden asumir riesgos que otros tratan de evitar.
Obstinado
Debido a muchos de los rasgos discutidos, las personas con personalidades fuertes a menudo son obstinadas. Confían en sus instintos, se adhieren a su moral y no tienen miedo de expresarse. Con una personalidad fuerte vienen opiniones fuertes.
Tener una opinión fuerte sobre un tema puede convertirse en una ventaja o desventaja dependiendo de la situación. A menudo necesita una opinión sólida al dirigir decisiones comerciales importantes. Sin embargo, dar opiniones fuertes durante las interacciones interpersonales puede crear conflicto.
Ambiciosas
Las personalidades más fuertes se fijan metas altas y se sienten impulsadas a alcanzarlas. De hecho, debido a que tienen una personalidad poderosa, pueden inspirar a otros para ayudarlos a alcanzar sus metas, ya que su entusiasmo es magnético.
Sin embargo, también pueden atropellar a las personas para alcanzar sus metas y mantener su poder. Su ambición de éxito en cada esfuerzo es parte de lo que los hace tener una personalidad tan dura que no es sensible a los sentimientos de los demás.
Autocontrol emocional
Uno de los rasgos fuertes de esta personalidad es la capacidad de controlar las emociones durante tiempos estresantes o desafiantes. Él o ella es capaz de respirar profundamente cuando hay mucho en juego y pensar de manera lógica y estratégica sin permitir que las emociones socaven el pensamiento sonoro.
Para los demás, esta capacidad de estar emocionalmente contenida puede parecer fría o insensible, pero para una personalidad fuerte, es el único modus operandi aceptable para el éxito. Las emociones solo desdibujan tu pensamiento.
Dominando
Algunas personalidades fuertes tienden a dominar a otras, tanto en entornos personales como profesionales. Debido a que tienen confianza y seguridad en sí mismos, pueden creer que conocen la mejor manera de proceder o tienen las respuestas correctas a cualquier problema. Y no dudan en expresarse.
Ser demasiado dominante puede ser desagradable para otros, especialmente para aquellos que no tienden a hablar tan a menudo o se sienten menos cómodos al tomar el centro del escenario. Pero ser dominante también tiene sus ventajas cuando se necesita una personalidad dura para tomar una decisión difícil o liderar el camino cuando el camino a seguir no está claro.
Impaciente
Alguien con una personalidad fuerte se siente tan seguro y claro sobre qué hacer o cómo manejar algo que no tiene mucha paciencia con otros que no están a bordo.
A las personalidades fuertes no les gusta entretenerse o masajear un problema sin fin cuando para ellas la respuesta es tan clara y obvia. Él o ella puede ser desdeñoso con los demás y cortarlos porque una discusión se siente como una pérdida de tiempo.
Aversión a la charla trivial
¿Quién tiene tiempo para charlar sobre cosas sin sentido cuando podrías estar cambiando el mundo? Las personalidades fuertes tienen poca paciencia para las conversaciones triviales o las conversaciones insípidas.
Quieres conversaciones sustanciales que promuevan tus objetivos e inspiren ideas y acciones.
Resistente
Cuando las cosas salen mal, no te revuelcas en la autocompasión o la frustración. Vuelve a la silla de montar y averigua qué hacer. Su capacidad para separar sus emociones de la situación en cuestión le permite pensar con claridad.
No tiene problemas para admitir que se equivocó si causó la situación, y busca maneras de aprender del revés.
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Cómo Tener una Personalidad Fuerte Sin Asustar A la Gente
Desarrollar una personalidad más fuerte puede ayudarte a salir adelante en tu carrera o en tus relaciones. Sin embargo, una personalidad dominante también puede ser desagradable y crear desafíos adicionales. Usa los siguientes consejos para desarrollar una personalidad fuerte sin asustar a las personas:
Ralentiza el ritmo
El primer paso para ser menos intimidante es reducir la velocidad. Iguala tu ritmo con los que te rodean para evitar abrumarlos con tu impulso y actitud testaruda.
No es necesario que se apresure en todas las tareas. Cuando trabaje con otros, tómese el tiempo para discutir la tarea y los procesos que utilizará para lograrla.
Si bien esto puede ir en contra de su naturaleza orientada a los resultados, colaborar en estrategias y procesos ayuda a construir una conexión más fuerte con los demás.
Escucha activamente
Las personas dominantes prefieren conversaciones cortas y directas. Si constantemente te encuentras esperando a que la otra persona termine de hablar, es posible que pierdas el significado completo de su mensaje.
Las personas también tienden a notar cuando otros no están escuchando, lo que puede crear una distancia adicional.
En lugar de intentar cortar a la gente a mitad de la conversación, deténgase y escuche. Escuchar activamente a los demás es una señal de respeto y ayuda mucho a hacerte más accesible.
Expresa gratitud
Si tienes una personalidad dura, es posible que te resulte difícil expresar agradecimiento cuando otros te ayuden a salir de una situación.
Sin gratitud, otros pueden asumir que no aprecia la ayuda. La gente puede empezar a darte más espacio y evitar trabajar contigo debido a tu actitud distante.
Para evitar estos problemas, recuerde mostrar su gratitud. Sonreír y dar gracias puede hacerte un poco menos aterrador a los ojos de otras personas.
Permanece humilde
Tu confianza y competitividad naturales pueden hacerte presumir de tu éxito.
Al igual que con la gratitud, la humildad te hace más identificable y más fácil de llevar. En lugar de jactarse de su éxito, permanezca humilde.
Desarrolla empatía
No todos comparten tu estilo de toma de control o tu capacidad de autocontrol emocional. Reconoce cómo puedes herir u ofender a las personas cuando no eres consciente de sus sentimientos o desanimarlas porque no estás de acuerdo con su posición.
Procure escuchar a los demás, incluso cuando crea que lo sabe mejor. Pida sus comentarios y opiniones. Reconoce y acepta que otros pueden responder emocionalmente a algo a lo que te acercas analíticamente.
Este tipo de inteligencia emocional lo convierte en un líder más fuerte y efectivo, incluso si va en contra de sus instintos naturales.
Cómo lidiar con una personalidad fuerte
Tratar con una persona con una personalidad seria no siempre es fácil, especialmente en el lugar de trabajo o en las relaciones.
Si tienes un compañero de trabajo dominante, es posible que te resulte difícil mostrar tus habilidades. En una relación, una pareja dominante puede hacerte sentir inseguro o temeroso de expresar tus opiniones.
Aquí hay algunos consejos para lidiar con una personalidad fuerte:
Use una comunicación corta y directa para llegar al punto
Hable cuando quiera que una persona dominante escuche
No permita que las personas dominantes se atribuyan el mérito de su trabajo
Establezca objetivos claros y medibles cuando trabaje en un proyecto
Junto con estas sugerencias, debe evitar tomarse las cosas como algo personal. Las personas dominantes no siempre se dan cuenta de cómo los demás interpretan sus palabras y acciones. Entiende que la otra persona puede no haber querido ofenderte.
Hacer que una Personalidad Fuerte Funcione para todos
Las personas con personalidades fuertes son personas altamente enfocadas con ambiciones claras y mucha motivación. Sin embargo, también tienden a tener opiniones fuertes y actitudes dominantes que pueden crear fricción con los demás.
Si tienes una personalidad dura, intenta reducir la velocidad y escuchar activamente a los demás. Esto te hace menos aterrador y más identificable. Cuando se trata de alguien que tiene una personalidad fuerte, ayuda a que coincida con su estilo de comunicación. Habla concisamente.
Utilice los consejos discutidos o busque la ayuda de profesionales para manejar una personalidad fuerte. La gente puede adaptar su comportamiento, pero requiere compromiso.
Continúe trabajando en sus habilidades de comunicación y preste atención a cómo los demás perciben su personalidad para crear menos fricción en el trabajo o en el hogar.
