Es gibt einen alten irischen Segen: „Möge die Straße aufsteigen, um dich zu treffen, möge der Wind immer auf deinem Rücken sein.“ Führungskräfte von Unternehmen, so scheint es, waren nicht so gesegnet.Transkripte von Earnings Calls, öffentlichen Finanzunterlagen, Pressemitteilungen und Präsentationen, die von Sentieo zusammengestellt wurden, zeigen, dass Unternehmen sagen, dass sie „Gegenwind“ — Finanzjargon für die externen Schwierigkeiten, mit denen ein Unternehmen konfrontiert ist — viel häufiger konfrontiert sind als „Rückenwind“, die Faktoren sind, die ein Unternehmen hilfreich voranbringen würden.
Es gibt alle Arten von Gegenwind und Rückenwind, die heutzutage um Unternehmen herumwirbeln — Vorschriften, Wechselkurse, Politik und dergleichen —, aber es scheint zum größten Teil, dass Unternehmen glauben, dass äußere Kräfte sich im Allgemeinen gegen sie verschwören. (Dies lässt auch die Leistungen von Führungskräften umso beeindruckender erscheinen.)
Selbst Apple, das wertvollste börsennotierte Unternehmen der Welt, ist nicht immun gegen die vorherrschenden Winde: In den letzten Jahren musste es sich mit Lieferantengegenwind, Währungsgegenwind und diesen lästigen makroökonomischen Gegenwind auseinandersetzen.
Erwähnungen beider Windarten scheinen auf dem Vormarsch zu sein, was darauf hindeutet, dass es da draußen windiger wird. Vielleicht ist die globale Erwärmung schuld.