Das Arbeitsministerium der Vereinigten Staaten prognostiziert, dass der Bedarf an Krankenschwestern bis zum Jahr 2022 um erstaunliche 19% steigen wird. Das ist der größte Anstieg der Nachfrage nach einem Beruf im Land, und mit ungefähr 2.7 Millionen RNs bereits in der Belegschaft, das sind 500.000 neue Pflegejobs, die verfügbar sein werden, ohne auch nur die Anzahl der Krankenschwestern zu berücksichtigen, die in den nächsten zehn Jahren in Rente gehen werden, was Arbeitsplätze für Personen eröffnen wird, die an Pflegegehältern für verschiedene Arten von Krankenschwestern interessiert sind.
Top Nursing Salaries for Different Types of Nurses
| Type of Nurse | Average Salary |
|---|---|
| Nurse Anesthetist | $130,000 |
| Family Nurse Practitioner | $95,000 |
| NICU Nurse | $80,000 |
| ER Nurse | $73,000 |
| Labor and Delivery Nurse | $70,000 |
| Travel Nurse | $67,000 |
| Neonatal Nurse | $66.000 |
| Kinderkrankenschwester | $65.000 |
| Ambulante Krankenschwester | $64.000 |
| LPN | $40.000 |
Diese Zahlen sind ein starkes Indiz dafür, dass die Krankenpflege weiterhin eine gute Berufswahl sein wird. Neben der Arbeit in einem lohnenden Beruf, in dem Sie sich um Menschen kümmern können, wird der Pflegebereich weiterhin Arbeitsplatzsicherheit, Wachstumschancen und breite Vorteile zusätzlich zu einem großartigen Gehalt bieten. Wie bei jeder Karriere gibt es jedoch mehrere Faktoren, die Sie berücksichtigen müssen, um sicherzustellen, dass Sie das gewünschte Gehalt verdienen und verdienen.
Die Vorteile einer Karriere in der Krankenpflege
Da Krankenschwestern so gefragt sind, bieten Pflegejobs im Allgemeinen eine Vielzahl von Vorteilen. Diese Leistungen können Krankenversicherung, Zahn- und Sehversicherung, bezahlte Freizeit und manchmal sogar Erstattung von Studiengebühren, Lebensversicherung und Kinderbetreuungshilfe umfassen.Diese Vorteile werden oft als Vergünstigungen oder immaterielle Vorteile betrachtet, aber es ist wichtig, sie bei der Abwägung von Beschäftigungsmöglichkeiten zu berücksichtigen, da sie ein wesentlicher Teil eines Beschäftigungspakets sind, das mit Ihrem Gehalt einhergeht.
Nursing Gehälter und RN Gehaltstrends
Das durchschnittliche Gehalt als Krankenschwester in den USA beträgt derzeit 69.790 USD pro Jahr, was im Vergleich zum nationalen Gehaltsdurchschnitt für alle Jobs von 47.230 USD pro Jahr fantastisch ist. Die tatsächlichen Gehälter für Krankenschwestern variieren jedoch erheblich, basierend auf einer Vielzahl von Faktoren. Nach Angaben des United States Bureau of Labor Statistics, RN Gehälter durchschnittlich so niedrig wie $ 45.880 pro Jahr in den niedrigsten 10 Perzentil und bis zu $ 98.880 pro Jahr in den höchsten 10 Perzentil. Das ist ein ziemlich drastischer Bereich, von $ 22.06 pro Stunde bis $ 47.54 pro Stunde.
Perzentilklammer / Durchschnittliches Jahresgehalt
90% / $ 98.880
75% / $ 81.080
50% / $ 66.640
25% / $ 54.620
10% / $ 45.880
Ein Teil der Gehaltsunterschiede hat mit Erfahrung zu tun. Wie in jedem Beruf werden Krankenschwestern mit mehr Erfahrung tendenziell mehr bezahlt. Es gibt jedoch vier weitere Hauptfaktoren, die eine große Rolle bei den RN-Gehältern spielen: Bildung, Position, Branche und Standort. Hier ist, wie jeder Faktor zu RN Gehaltstrends beiträgt.
AUSBILDUNG
Krankenschwester zu sein erfordert ein hohes Maß an Wissen und Können. Aus diesem Grund benötigen Staaten eine Zertifizierung und / oder Lizenzierung, bevor Sie als Krankenschwester arbeiten können. Es gibt eine Vielzahl von Zertifizierungen und Lizenzen, und in jedem Fall müssen Sie eine bestimmte Ausbildung von einer zugelassenen Krankenpflegeschule erhalten und dann eine Prüfung bestehen.Pflegeprogramme sind so konzipiert, dass Sie beginnen können, auf einem Einstiegsniveau zu arbeiten, wenn Sie es wünschen, und auch Ihre Ausbildung fortsetzen, um zusätzliche Zertifikate, Abschlüsse und Lizenzen zu erwerben, wenn Sie mehr Erfahrung sammeln. Alternativ können Sie direkt zu einem vierjährigen College gehen und sich qualifizieren, um als lizenzierter RN in den Pflegebereich einzusteigen und einen höheren Lohn zu verdienen.
Verschiedene Arten von Krankenschwestern Zertifikate, Abschlüsse und Gehaltstrends
CNA-Zertifikat
Das Mindestausbildungszertifikat, das Sie verdienen können, um als Krankenschwester zu arbeiten, ist das Certified Nursing Assistant (CNA) -Zertifikat. Abhängig von dem Staat, in dem Sie leben, müssen Sie ein zertifiziertes Berufsprogramm absolvieren und eine staatliche Zulassungsprüfung bestehen, um CNA zu werden. Das durchschnittliche Gehalt für Pflegehelfer liegt nach Angaben von Pay Scale bei rund 23,000 USD Payscale.com . Dieses Gehalt liegt für alle Berufe deutlich unter dem nationalen Durchschnitt, und Krankenschwestern mit nur CNA-Zertifikaten haben im Vergleich zu anderen Arten von Krankenschwestern weniger Möglichkeiten für den beruflichen Aufstieg.
- Durchschnittliche Lohnspanne: $ 20.000 – $ 35.000 pro Jahr
LPN-Zertifikat
Das Licensed Practical Nurse (LPN) -Zertifikat, in einigen Bundesstaaten auch als Licensed Vocational Nurse (LVN) -Zertifikat bekannt, erfordert auch, dass Sie ein zertifiziertes Berufsprogramm absolvieren, das eine praktische Pflegeausbildung umfasst. Darüber hinaus müssen Sie die NCLEX-LPN-Prüfung bestehen.
LPNs verdienen deutlich mehr als CNAs, aber LPN-Zertifikate beschränken Sie im Allgemeinen auf Einstiegspositionen. Daten zur Lohnskala zeigen, dass LPNs im nationalen Durchschnitt rund 39.000 US-Dollar pro Jahr verdienen, mit einer Obergrenze von etwa 54.000 US-Dollar für LPNs, die sich in Führungspositionen hocharbeiten.
- Durchschnittliche Lohnspanne: $ 20.000 – $ 54.000 pro Jahr
ADN-Abschluss
Um eine registrierte Krankenschwester (RN) zu werden, müssen Sie mindestens Ihren Associate’s Degree in Nursing (ADN) erwerben und die NCLEX-RN-Prüfung bestehen. Es gibt eine breite Palette von privaten und öffentlichen Schulen, die ADN-Programme anbieten, einschließlich kommunaler und städtischer Hochschulen sowie privater Krankenpflegeschulen. Traditionelle ADN Tracks dauern zwei Jahre und umfassen eine Kombination aus Allgemeinbildung und Labor- und klinischen Klassen. Es gibt auch beschleunigte Tracks, LPN-zu-RN-Bridge-Programme und hybride Online-ADN-Programme.RNs verdienen deutlich mehr als LPNs, aber da ein ADN der Mindestgrad ist, der erforderlich ist, um ein RN zu werden, sind die Gehälter im Vergleich zu RNs mit mehr Bildung tendenziell niedriger. Nach jüngsten Lohnskala Daten, das nationale Durchschnittsgehalt für RNs mit ADN Grad ist $ 57,822 pro Jahr, mit einer Gehaltsobergrenze um $ 75,000 pro Jahr für RNs, die ihren Weg bis zu Pflege-Manager Positionen arbeiten.
- Durchschnittliche Lohnspanne: $ 53.000 – $ 75.000 pro Jahr
BSN-Abschluss
Registrierte Krankenschwestern, die ihren vierjährigen Bachelor-Abschluss in Krankenpflege (BSN) erwerben und die NCLEX-RN-Prüfung bestehen, haben im Allgemeinen mehr Joboptionen und mehr Möglichkeiten für den beruflichen Aufstieg als RNs mit nur einem ADN-Abschluss. Zahlreiche private und öffentliche Hochschulen und Universitäten bieten BSN-Abschlüsse an, und es gibt eine Vielzahl von ADN-zu-BSN-Brückenprogrammen, einschließlich Online-Brückenprogrammen, für RNs, die bereits ihren ADN-Abschluss erworben haben.Die Einstiegslöhne für RNs mit BSN-Abschlüssen ähneln denen mit ADN-Abschlüssen, mit einem nationalen Durchschnitt von 58,995 USD pro Jahr nach jüngsten Lohnskala-Daten. Mit Erfahrung und Beförderung haben RNs mit BSN-Abschlüssen jedoch ein höheres Verdienstpotenzial mit einer Gehaltsobergrenze von über 80,000 USD pro Jahr.
- Durchschnittliche Lohnspanne: $ 58.000 – $ 82.000 pro Jahr
MSN-Abschluss
Krankenschwestern, die ihren Master-Abschluss in Krankenpflege (MSN) erwerben, sind berechtigt, als Krankenpfleger, Manager und Pflegelehrer zu arbeiten und verdienen als solche viel höhere Gehälter. Laut den jüngsten Gehaltsskala-Daten liegt das durchschnittliche Gehalt für Krankenpfleger zwischen 71.000 und 120.000 US-Dollar pro Jahr, während das durchschnittliche Gehalt für Krankenpfleger zwischen 46.000 und 80.000 US-Dollar pro Jahr liegt.
- Durchschnittliche Lohnspanne: $ 70.000 – $ 120.000 pro Jahr
POSITION
Die spezifische Position, die Sie als Krankenschwester innehaben, spielt auch eine große Rolle in Ihrem Gehalt. Ihre Eignung für viele Pflegepositionen hängt von Ihrer Ausbildung, aber auch von Ihrer Erfahrung und Ihrem Fachgebiet ab. Allgemein gesagt, Spezialkrankenpflegepositionen verdienen die höchsten Gehälter. Zum Beispiel wäre ein Gehalt für Neonatal nurse oder NICU nurse höher als ein Generalist RN nursing Gehalt.Krankenschwester Anästhesist Gehaltsbereiche Rang an der Spitze, mit einem nationalen Durchschnitt von $ 130.000 pro Jahr und einer Gehaltsobergrenze so hoch wie $ 227.000 pro Jahr. Eine Familie Krankenschwester Praktiker Gehalt ist auch sehr hoch, mit einem nationalen Durchschnitt von $ 95.000 pro Jahr. Zum Vergleich: Das durchschnittliche LPN-Gehalt beträgt nur 40.000 USD pro Jahr, und das durchschnittliche Gehalt eines CNA-Pflegehelfers beträgt nur 23.000 USD pro Jahr. Das durchschnittliche Gehalt für Kinderkrankenschwestern, ER-Krankenschwestern, Arbeits- und Entbindungsschwestern und Reisekrankenschwestern liegt im Durchschnitt zwischen 60.000 und 80.000 US-Dollar pro Jahr.
Pflege Gehälter für verschiedene Arten von Krankenschwestern
Hier sind die durchschnittlichen Gehälter für zehn der bestbezahlten Pflegejobs und beliebtesten Pflegepositionen, vom höchsten zum niedrigsten. Alle Daten zusammengestellt aus Indeed.com .
- Krankenschwester Anästhesist: $ 130,000
- Family Nurse Practitioner: $ 95,000
- NICU Krankenschwester: $ 80,000
- ER Krankenschwester: $ 73,000
- Arbeits- und Entbindungskrankenschwester: $ 70,000
- Reisekrankenschwester: $ 67,000
- Neugeborenenschwester: $ 66.000
- Kinderkrankenschwester: $65.000
- Ambulante Krankenschwester: $64.000
- LPN: $ 40,000
INDUSTRIE
Die Leute gehen oft davon aus, dass Krankenschwestern in Krankenhäusern arbeiten müssen, und während Krankenhäuser die größte Anzahl von Krankenschwestern beschäftigen, gibt es eine Vielzahl anderer Branchen, die auch Krankenschwestern beschäftigen. Je nachdem, in welcher Branche Sie arbeiten möchten, variiert Ihre Gehaltsspanne. In einigen Fällen ist die Gehaltsspanne niedriger, wie es bei Krankenschwestern in Arztpraxen der Fall ist, aber denken Sie daran, dass einige dieser Branchen andere Vorteile bieten, wie z. B. ein weniger stressiges Arbeitsumfeld und einen regelmäßigeren Arbeitsplan.In anderen Fällen zahlen die Industrien höhere Löhne für Krankenschwestern, weil sich die Krankenschwester auf ein bestimmtes Gebiet spezialisieren muss. Ambulante Pflegezentren zahlen beispielsweise höhere Durchschnittsgehälter als allgemeine Krankenhäuser.Hier sind die fünf wichtigsten Branchen, die die meisten Krankenschwestern beschäftigen, zusammen mit dem durchschnittlichen RN-Lohn in dieser Branche, laut Statistiken des United States Bureau of Labor Statistics.
Allgemeine medizinische und chirurgische Krankenhäuser
- Beschäftigung: 1.560.200 Krankenschwestern
- Durchschnittslohn: $ 71.640
Arztpraxen
- Beschäftigung: 183.400 krankenschwestern
- Durchschnittslohn: $63.840
Häusliche Gesundheitsdienste
- Beschäftigung: 168.970 Krankenschwestern
- Durchschnittslohn: $ 67.880
Pflegeeinrichtungen
- Beschäftigung: 148.970 Krankenschwestern
- Durchschnittslohn: $ 62,440
Ambulante Pflegezentren
- Beschäftigung: 107,300 Krankenschwestern
- Durchschnittslohn: $ 72,390
STANDORT
Der vielleicht größte Faktor bei der Bestimmung Ihres Pflegegehalts ist der Ort, an dem Sie arbeiten möchten. Im Allgemeinen zahlen die Staaten entlang der Ost- und Westküste die höchsten Gehälter, zusammen mit Hawaii und Alaska. Ein genauerer Gehaltsindikator wäre die Region, wobei Metropolregionen deutlich höhere Pflegelöhne haben als ländliche Gebiete.Kalifornien hat mit Abstand die höchsten Pflegelöhne aller Bundesstaaten mit einem Durchschnittslohn von 98.400 US-Dollar pro Jahr und die 10 bestbezahlten Regionen des Landes, darunter mehrere Regionen rund um die Bay Area und Central Valley. Im Vergleich dazu hat South Dakota mit 53.970 US-Dollar pro Jahr den niedrigsten durchschnittlichen Pflegelohn.
Während der Standort eine große Rolle in Ihrem Pflegegehalt spielt, denken Sie an einige andere wichtige Faktoren. Einige Staaten, wie Hawaii und Alaska, zahlen hohe Gehälter, beschäftigen aber im Vergleich zu anderen Staaten relativ wenige Krankenschwestern.
Bildung spielt auch eine Rolle, wenn es um die Lizenzierung in verschiedenen Staaten geht. Die meisten RNs sind nur in dem Staat lizenziert, in dem sie ihren Abschluss erworben und die NCLEX-RN-Prüfung abgelegt haben. Die NCLEX-RN-Prüfung ist national standardisiert, aber jeder Staat erfordert eine separate Lizenzierung, und einige Staaten haben strengere Anforderungen. Kalifornien hat beispielsweise strenge Bildungsanforderungen für ADN- und BSN-Abschlüsse und genehmigt möglicherweise einige Lizenzanträge nicht, selbst wenn Sie ein RN in einem anderen Bundesstaat sind.
Aus diesen Gründen ist es wichtig, mit dem State Board of Nursing zu überprüfen, in welchem Zustand oder Staaten Sie Krankenpflege vor der Einschreibung in ein Krankenpflege-Bildungsprogramm üben möchten.
Hier sind die zehn bestbezahlten Staaten für registrierte Krankenschwestern. Alle Daten werden vom United States Bureau of Labor zur Verfügung gestellt.
- Kalifornien: $98.400 pro Jahr
- Hawaii: $88.230 pro Jahr
- Massachusetts: $85.770 pro Jahr
- Alaska: $85.740 pro Jahr
- Oregon: $82.940 pro Jahr
- Nevada: $71.450
- Washington: $78.540
- New Jersey: $78.330
- New York: 77.110
- Connecticut: 76.370
Hier sind die fünf Staaten mit der höchsten Anzahl von beschäftigten Krankenschwestern. Alle Daten werden vom United States Bureau of Labor zur Verfügung gestellt.Kalifornien: 253.310 Texas: 190.170 New York: 169.560 Florida: 163.960 Pennsylvania: 128,750
Krankenpflege ist eine lebenslange Karriere des Wachstums
Egal wie viel Erfahrung Sie haben oder wo Sie leben, Krankenpflege ist eine Karriere voller Chancen und Möglichkeiten. Krankenpflegeausbildungsprogramme sind für alle Umstände verfügbar (d. H. beschleunigte Pflegeprogramme), unabhängig davon, ob Sie nur eine Highschool-Ausbildung haben und lediglich ein Zertifikat benötigen, um eine zertifizierte medizinische Assistentin zu werden, oder ob Sie auf dem richtigen Weg sind, Ihren 4-Jahres-Abschluss zu erwerben oder sogar fortgeschrittener Abschluss. Pflege eine Karriere, in der Sie Ihre Ausbildung fortsetzen und Ihre Karriere ein Leben lang vorantreiben können.
Dank eines wachsenden Bedarfs an Krankenschwestern können Sie das Feld mit der Gewissheit betreten, dass es immer einen Job für Sie und Raum für Fortschritt gibt, wenn Sie mehr Erfahrung und mehr Ausbildung sammeln. Mit 500.000 neuen Pflegejobs, die in den nächsten zehn Jahren projiziert werden, sehen die Beschäftigungsaussichten für Krankenschwestern gut aus.