Vom 21. bis 27. Januar ist die nationale CRNA-Woche, und wir feiern, indem wir den CRNAs, die die medizinische Welt bewegen, hautnah begegnen! Certified Registered Nurse Anästhesisten (CRNAs) sicher verwalten etwa 43 Millionen Anästhetika pro Jahr, so dass Operationen und medizinische Behandlungen sicherer. Diese Fachleute verabreichen nicht nur Anästhesie, sondern tragen auch dazu bei, den Patientenkomfort und die Sicherheit zu gewährleisten.CRNAs kommen aus allen Lebensbereichen und arbeiten in einer Vielzahl von Gemeinschaften. Interessanterweise berichtet die American Association of Nurse Anaesthetists (AANA), dass CRNAs die einzigen Anbieter in fast 100% der ländlichen Krankenhäuser in einigen Bundesstaaten sowie innerhalb der US-Streitkräfte sind. Stellen Sie sicher, dass Sie sich während der CRNA-Woche bei Ihrer Lieblings-CRNA bedanken und überraschen Sie sie mit etwas Besonderem, um sich zu bedanken! Wir lieben die Idee, ihnen ein personalisiertes Stethoskop mit individueller Gravur zu schenken, um Tribut zu zollen.
Was macht eine CRNA jeden Tag?
Wie ist das Leben als CRNA? Schauen wir uns das genauer an. Jeden Tag überwachen Anästhesisten die Patienten während der Operation. Dies erfordert die Vorbereitung und Verabreichung von Medikamenten vor der Anästhesie, die Verwaltung der Atemwege und des Lungenstatus der Patienten während der Operation und die genaue Beobachtung ihrer körperlichen Reaktion auf Medikamente. Sie können auch Voranästhesie-Screenings durchführen, um das Risiko eines Patienten zu bestimmen und Epidurale in Entbindungsstationen zu verabreichen.Aber es gibt viele andere Dinge, die CRNAs für jeden Tag verantwortlich sind, nach Lincoln Memorial University Clinical Coordinator und CRNA Joy Lewis. „Wir machen präoperative und postoperative Runden, beraten zur Schmerztherapie, platzieren zentrale Linien, reagieren auf Codes, platzieren und verwalten Arbeitsepidurale, implementieren nach Rücksprache Atemwegs- und Beatmungsmanagement, einschließlich der Einrichtung von Notfall-Atemwegen“, sagt Lewis.Dan Lovinaria, ein CRNA mit Veterans Affairs am Minneapolis Medical Center, sagt, dass der Job auch einen emotionalen Aspekt hat.
„Ein VA CRNA zu sein, bringt eine enorme Verantwortung und viel Rechenschaftspflicht mit sich“, sagt er. „Patienten sind oft ängstlich und nervös wegen ihrer chirurgischen Eingriffe. Es ist meine Pflicht und Verantwortung, den Ton anzugeben und eine sofortige Verbindung zu meinen Patienten bei ihrer Ankunft in der präoperativen Phase herzustellen. Etwas so Einfaches wie die Bereitstellung warmer Decken für meine Patienten ist ein langer Weg. Die kleinen Dinge haben einen großen Einfluss.“
Wie ist der Zeitplan?
Chirurgen haben notorisch anspruchsvolle Zeitpläne, egal ob sie auf Notfälle reagieren oder einen engen, vorher festgelegten Zeitplan einhalten. Da CRNAs für viele dieser Operationen anwesend sein müssen, können ihre Zeitpläne sogar geschäftiger sein als die eines Chirurgen.
„Oft sind unsere Zeitpläne geschäftiger als die der Chirurgen, wenn wir in einem Krankenhaus arbeiten. Sobald Sie eine Epiduralanästhesie durchführen, können Sie möglicherweise nicht mehr gehen, und sie möchten immer noch, dass die Operation pünktlich beginnt „, sagt Lewis.Lovinaria sagt, dass er und sein Team verschiedene Schichten arbeiten, darunter 8-Stunden-, 10-Stunden-, 12-Stunden- und Nachtschichten.
Wer ist ihr Boss?
Aber es gibt auch gute Nachrichten. CRNAs arbeiten nach einem autonomeren Zeitplan – sie müssen in keinem der 50 Bundesstaaten von einem Anästhesisten überwacht werden -, sodass ihre Schichten und Zeitpläne im Vergleich zu herkömmlichen Krankenschwestern variieren. CRNAs können als Teil eines Anästhesieteams oder als einzelne Anbieter arbeiten.
Robert J. Gauvin, ein CRNA, der auch Präsident von Anesthesia Professionals, Inc. ist. in Dartmouth, Massachusetts, sagt ein Anästhesie Pflegegeschäft zu besitzen bedeutet mehr Arbeit, aber noch mehr Autonomie.“Aufgrund meiner einzigartigen Position als Geschäftsinhaber und praktizierender CRNA kümmern sich die über 30 CRNAs in meiner Gruppe an einem typischen Tag um ein bis 45 Patienten in mehreren Einrichtungen, gefolgt von zwei bis drei Stunden Verwaltungsaufgaben“, sagt Gauvin. „Wöchentlich versuche ich, spezielle Bürotage einzubauen, die es mir ermöglichen, mich auf die Entwicklung der geschäftlichen Seite meiner Praxis zu konzentrieren.“
Was ist mit dem Bildungsfaktor?
Da CRNAs viel speziellere Fähigkeiten haben als herkömmliche RNs, müssen sie eine zusätzliche Ausbildung haben. Die meisten CRNAs beginnen als RNs und müssen dann einen Master-Abschluss in Krankenpflege (MSN) absolvieren, der in der Regel etwa zwei Jahre dauert. CRNAs müssen dann die nationale Zertifizierungsprüfung (NCE) bestehen, die die Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten abdeckt, die von CRNAs für Einsteiger benötigt werden.“Mein Studium als CRNA erforderte meine Anstrengungen und Fähigkeiten in vielerlei Hinsicht: mental, physisch, emotional, finanziell und so weiter“, sagt Mary Nguyen, eine CRNA am Lourdes Hospital in Paducah, Kentucky. „Meine ganze Welt hat sich komplett verändert. Vor diesem Hintergrund würde ich alles noch einmal tun, um das Privileg zu haben, in meiner Position als CRNA zu arbeiten.“
Nguyen betonte auch die Bedeutung der CRNA-Zertifizierungsprüfung. „Der beste Rat, den ich anderen geben kann, ist:’Respektiere den Test!“ Die National Certification Exam (NCE) erfordert ein Maß an Denken und Verständnis der Anästhesie, die nur nach strengen klinischen Erfahrungen gepaart mit gründlichem Lesen und Studien erreicht wird“, sagt sie.Und dann müssen CRNAs natürlich viel Zeit und Geld in die Weiterbildung stecken, um ihre Zertifizierung aktiv zu halten. Laut CRNA Bruce Schoneboom, dem Senior Director für Bildung und berufliche Entwicklung bei der AANA, muss CRNAs regelmäßig neu zertifiziert werden.“Das neue Rezertifizierungsprogramm des National Board of Certification and Rezertification for Nurse Anaesthetists heißt Continued Professional Certification (CPC) und besteht aus acht Jahren. Jede Periode besteht aus zwei Vierjahreszyklen. Alle zwei Jahre checken CRNAs über einen einfachen Online-Prozess ein, der als „zweijähriger Check-in“ bezeichnet wird „, sagt Schoneboom. CRNAs müssen 100 zusätzliche Bildungspunkte in einem Zeitraum von acht Jahren abschließen.
Ist es so lohnend, wie sie sagen?
Sprich mit jeder Krankenschwester, und sie wird dir sagen, dass es einen gewissen Stolz gibt, jeden Morgen ein Paar Peelings anzuziehen. Aber ist ein CRNA genauso erfüllend wie der traditionelle RN-Track? Ja, sagen CRNAs. Und der Beweis liegt im Pudding: CRNA ist eine Karriere mit einer der höchsten Arbeitszufriedenheitsbewertungen in der Krankenpflege.
„Es gibt so viele lohnende Momente, eine CRNA zu sein. Die Eins-zu-Eins-Interaktion zwischen Patient und CRNA ist eine sehr wertvolle Erfahrung, ebenso wie die Einbeziehung der Pflegekräfte der Tierärzte oder bedeutender anderer in den Anästhesieplan „, sagt Lovinaria und fügt hinzu, dass es die kritische Denkkomponente des Jobs und seine dynamischen Veränderungen sind, die ihn auf Trab halten.
Nguyen stimmt zu: „Ich kann ehrlich und von ganzem Herzen sagen, dass es selbst an meinem schlimmsten Tag besser und lohnender ist, das zu tun, was ich liebe, als einen einzigen Tag etwas anderes zu tun. Ich würde diesen Beruf jeder anderen verfügbaren Option vorziehen „, sagt sie.
Stellen Sie sicher, dass Sie Ihrer Lieblings-CRNA während der CRNA-Woche in diesem Jahr viele Requisiten geben!
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