FEHB-Programm
2021 FEHB-Prämien erhöhen sich durchschnittlich um 3,6%
Das FEHB-Programm (Federal Employees Health Benefit) bietet eine umfassende Gesundheitsversorgung für Bundesangestellte, Rentenempfänger und ihre Familien. Es gibt eine große Auswahl an Plänen zur Auswahl, darunter „Verbraucherorientierte und hoch Selbstbehalt Pläne, die katastrophalen Risikoschutz mit höheren Selbstbehalte, Gesundheit Einsparungen / erstattungsfähige Konten und niedrigere Prämien oder Fee-for-Service (FFS) Pläne bieten, und ihre bevorzugten Anbieter Organisationen (PPO) oder Health Maintenance Organizations (HMO), wenn Sie leben (oder manchmal, wenn Sie arbeiten) in dem Bereich durch den Plan bedient.“ Jedes Jahr gibt es eine offene Saison, in der die Teilnehmer andere Pläne überprüfen und auswählen können, falls gewünscht. Eine Self-Plus-One-Option ist jetzt verfügbar.
2021 FEHB Plan Selection Guide(JETZT verfügbar)
FEHB Menu
Testimonial
„Nachdem ich Ihren Blogbeitrag mit dem Titel Blue Cross Blue Shield to GEHA Plan Comparison gefunden und gelesen hatte, habe ich recherchiert und mich für GEHA angemeldet. Ich hatte noch nie von GEHA gehört, aber es klang gut, einen Versuch wert. Wir sind beide gerade zum Zahnarzt gegangen, nach der Pensionierung, und GEHA hat 40% unserer Rechnungen bezahlt. Das ist einfach unglaublich, BC / BS hat nicht genug bezahlt, um das Porto zu decken. Wir zahlen Medicare, meine Rentenrente befindet sich noch in der Schätzungsphase. Ich denke, Sie haben uns mit GEHA bis zu 300-400 US-Dollar pro Monat gespart. Nochmals vielen Dank…. Nancy Pinckley“
- Open Season 2020 (9. November bis 14. Dezember) – Wählen Sie Ihre Pläne für 2021 aus
- FEHB-Planauswahlleitfaden 2021 (JETZT verfügbar)
- FEHB-Prämien 2021
- Blau Cross Focus zum GEHA Standard Plan Vergleich
- Blue Cross Blue Shield Basic zum GEHA Standard 2021 FEHB Plan Vergleich
- Verbindung zur FEHB Open Season Online
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- Self Plus One Update
- FEHB Kosteneinsparungen
- Überblick
- Gleichgeschlechtliche Ehegattenabdeckung
- Medicare- und FEHB-Optionen – Was werden Sie tun, wenn Sie 65 werden?
- Sollten Sie zu einem kostengünstigeren FEHB-Plan wechseln, wenn Sie sich für Medicare anmelden
- Was Sie vor der Einschreibung in Medicare Part B beachten sollten
- Vorsicht – Verlieren Sie nicht Ihre FEHB-Abdeckung
- FEHB Suspension Vorsicht
- Eine Zweckehe – Medicare & FEHB
- Tricare-Abdeckung und Überlegungen
- Tricare Open Season
- Ersatz der Tricare-Abdeckung
- Anforderungen an überlebende Familienmitglieder
- Mindestrentenanforderungen für die FEHB-Ehegattenabdeckung
- Aufhebung der Deckung im Ruhestand(Aussetzung der Deckung)
- Wiedereinsetzung des suspendierten FEHBP
- Vorsicht – Verlieren Sie nicht Ihre FEHB-Deckung
- Zusätzliche FEHB Suspend Guidance
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- Life Events –(Nehmen Sie nach einem Lebensereignis rechtzeitig Änderungen vor)
- > Der Beat geht weiter – Perspektive auf Gesundheit und Fitness von Rentnern
Open Season
(OPM) gab bekannt, dass für das Planjahr 2020 die durchschnittlichen Gesamtprämien für aktuelle mitarbeiter und Rentner, die an Plänen im Rahmen des FEHB-Programms (Federal Employees Health Benefits) teilnehmen, werden zunehmen. Im Rahmen des Federal Employees Dental and Vision Insurance Program (FEDVIP) stehen für 2021 nun 23 zahnärztliche Pläne und 10 Vision Care-Pläne zur Auswahl. Prämienerhöhungen werden in Kürze bekannt gegeben. In dem Bemühen, mehr „grün“ zu sein, werden Papierkopien von Gesundheitsplanbroschüren in dieser offenen Saison nicht automatisch an Mitglieder des Federal Employees Health Benefits (FEHB) -Programms verschickt. Dies ist das zweite Jahr dieser Änderung. Das Federal Employees Health Benefits (FEHB) -Programm verfügt über wichtige Funktionen, darunter eine große Auswahl an Gesundheitsplänen und wettbewerbsfähigen Leistungspaketen sowie keine Einschränkungen der Krankenversicherung oder Wartezeiten.
Open Season 2020 (9. November 2020 bis 14.Dezember 2020)
Sie können Ihr FEHB-Konto jetzt online verwalten. Um sich zu registrieren, benötigen Sie Ihre Rentenanspruchsnummer und sie werden aufgefordert, einen eindeutigen Benutzernamen und ein Kennwort einzugeben, um Ihr Konto zu aktivieren. Sie müssen sich für jede neue Open Season erneut registrieren, obwohl Sie sich für das Vorjahr registriert haben. Ich habe die Website-Adresse, den Benutzernamen und das Passwort in der Broschüre „Federal Retirement Benefits“, die ich bei meiner Pensionierung erhalten habe, als zukünftige Referenz angegeben. Gehen Sie zu https://retireefehb.opm.gov, um sich zu registrieren und Ihre Optionen anzuzeigen. Mit diesem Dienst können Sie die Registrierung ändern, den Transaktionsverlauf anzeigen, abhängige Informationen ändern oder hinzufügen und Broschüren zum Gesundheitsplan anfordern.
- Planbroschüren
- Prämiensätze 2021
- FEHB-Referenzen und Handbuch
- Open Season Resources
- Persönliche Perspektive (Auswahl der Bundesrentner)
Übersicht
Das FEHB-Programm (Federal Employees Health Benefits) hilft Ihnen und Ihrer Familie, Ihre Gesundheitsbedürfnisse zu erfüllen. Bundesangestellte, Rentner und ihre Hinterbliebenen genießen die größte Auswahl an Gesundheitsplänen im Land. Sie können zwischen verbraucherorientierten und hoch Selbstbehalt Pläne wählen, die katastrophalen Risikoschutz mit höheren Selbstbehalte, Gesundheit Einsparungen / erstattungsfähige Konten und niedrigere Prämien oder Fee-for-Service (FFS) Pläne und ihre bevorzugten Anbieter Organisationen (PPO) oder Gesundheitspflegeorganisationen (HMO) bieten, wenn Sie leben (oder manchmal, wenn Sie arbeiten) in dem Bereich durch den Plan bedient.
Wenn Sie in Rente gehen, überträgt Ihre Agentur Ihre Einschreibung automatisch an OPM, wenn Sie berechtigt sind. Um Ihre Gesundheitsleistungen in den Ruhestand fortzusetzen, müssen Sie:
- mit einer sofortigen Rente in den Ruhestand getreten sind (dh eine Rente, die spätestens einen Monat nach dem Datum Ihrer endgültigen Trennung anfängt); und
- kontinuierlich in einem FEHB-Programmplan (nicht unbedingt im selben Plan) für die fünf Dienstjahre unmittelbar vor der Pensionierung oder, falls weniger als fünf Jahre, für den gesamten Dienst seit Ihrer ersten Einschreibemöglichkeit eingeschrieben (oder als Familienmitglied abgedeckt) waren.
- Hinweis: Tricaredos zählen auf die 5-jährige Deckungspflicht, solange Sie am Tag der Pensionierung eine FEHB-Deckung haben. Der Rentenempfänger und der Ehegatte, wenn der Rentenempfänger Hinterbliebenenleistungen wählt, würde die FEHB-Deckung unter der Rente des Rentenempfängers fortsetzen, auch wenn der Rentenempfänger vor dem Ehegatten stirbt. Weitere Informationen finden Sie unter: https://www.opm.gov/insure/health/eligibility/index.asp
Wenn Sie als Kompensator sterben, können Ihre Familienmitglieder Ihre Einschreibung fortsetzen, wenn Sie zum Zeitpunkt Ihres Todes für Self and Family oder Self + One eingeschrieben waren und mindestens eines Ihrer abgedeckten Familienmitglieder eine Entschädigung als Hinterbliebener nach dem Bundesgesetz über die Entschädigung der Arbeitnehmer erhält.
Tricare-Abdeckung
TRICARE startete in diesem Jahr seine erste Open Season, in der die Teilnehmer zwischen zwei Plänen wählen können. Die Open Season läuft parallel zur FEHB Open Season vom 11.November bis 9. Dezember 2019. Es gibt jetzt zwei Optionen zur Auswahl, Tricare Prime und Select. Besuchen theTricare website für zusätzliche informationen und sie canenroll online.
Für die diesjährige Open Season begrüßt OPM bestimmte TRICARE-berechtigte Mitglieder der uniformierten Dienste und ihre Familien, um sich bei FEDVIP anzumelden. Rentner und ihre Familien können sich für einen FEDVIP-Zahnarztplan anmelden. Rentner und ihre Familien sowie Familienmitglieder im aktiven Dienst können sich für einen FEDVIP Vision-Plan anmelden, wenn sie sich auch für einen TRICARE Health-Plan angemeldet haben. Weitere Informationen finden Sie unter TRICARE.BENEFEDS.com .
Für Tricare müssen die Teilnehmer Medicare A haben & B. Wenn Sie Tricare haben, können Sie Ihre FEHB-Krankenversicherung „aussetzen“ und Tricare for Life in Verbindung mit Medicare A verwenden & B.
- Tricare Tricare Open Season
- Tricare For Life
- TRICARE, CHAMPVA und TRICARE-For-Life (OPM FAQ)
Wie können Rentenempfänger oder ehemalige Ehepartner die FEHB-Deckung aussetzen, um TRICARE oder CHAMPVA zu verwenden?
Sie können beantragen, ihre Berichterstattung jederzeit auszusetzen. Annuitants können OPM Ruhestand Informationsbüro unter 1-888-767-6738 anrufen, um eine Aussetzung Form zu erhalten. Anrufer innerhalb des lokalen Anrufgebiets von Washington, DC, müssen 202-606-0500 anrufen. Ehemalige Ehegatten können das Formular vom Arbeitsamt oder vom Rentensystem erhalten, das ihre Einschreibung aufrechterhält. Berechtigte Personen müssen ein ausgefülltes Suspensionsformular einreichen und alle erforderlichen Unterlagen vorlegen, um die Berechtigung für TRICARE oder CHAMPVA während des Zeitraums zu belegen 31 Tage vor und endet 31 Tage nach dem Datum, an dem sie TRICARE oder CHAMPVA anstelle der FEHB-Abdeckung verwenden.
Self Plus One
The2019 Self Plus One Preise wurden vor kurzem für diese Option veröffentlicht. Die Preissenkungen für Self plus one enttäuschen insgesamt weiterhin mit geringen Kostenunterschieden zwischen Self Plus One und Self Plus Family. Die meisten der nationalen Gebühr-Gebühr-Für-Service P;ans (FFS) bieten nur einige Pläne, die eine jährliche Ersparnis bieten, während andere unbedeutende Kostenunterschiede aufweisen. Der 2019 Premium Spread zwischen self + 1 und self and family für den GEHA Standard Plan beträgt jetzt $ 47.08 monatlich (eine Ersparnis von $ 564.96 für das Jahr), während der BCBS Basic Plan Spread für diese beiden Optionen $ 14.46 monatlich beträgt (eine Ersparnis von $ 173 für das Jahr). Das Bipartisan Budget Act von 2013 legt einen Self Plus One-Einschreibungstyp für das Federal Employees Health Benefits (FEHB) -Programm fest. Die Deckung im Rahmen einer Self Plus One-Einschreibung wird ab Januar 2016 verfügbar sein. Die erste Möglichkeit, sich für Self Plus One anzumelden, besteht während der jährlichen offenen Saison für Bundesleistungen ab November 2015. Self Plus One ist ein neuer Einschreibungstyp im Federal Employees Health Benefits (FEHB) -Programm, mit dem Sie sich selbst und ein berechtigtes Familienmitglied, das Sie als abgedeckt bezeichnen, abdecken können. Ab 2016 bieten alle FEHB-Pläne (Ihre Krankenversicherungspläne) einen Self Only, einen Self Plus One und einen Self and Family Enrollment-Typ an. Mitarbeiter und annuitants werden in der Lage sein, eine Self Plus One Einschreibung beganin der 2015 Open Season zu wählen.
Self Plus One-Ressourcen
- SELF Plus One – Eine große Enttäuschung
- OPMs Self Plus One-Website
Gleichgeschlechtliche Ehegattenabdeckung
Gleichgeschlechtliche Ehepartner, die legal verheiratet sind, sind jetzt berechtigte Familienmitglieder im Rahmen einer Familien- und Selbstregistrierung. Die Deckung für legal verheiratete gleichgeschlechtliche Ehepartner von Bundesangestellten oder Rentenempfängern ist jetzt verfügbar, unabhängig von ihrem Wohnsitzstaat.
Der Versicherungsschutz erstreckt sich nicht auf eingetragene Lebenspartner oder Personen in zivilgesellschaftlichen Vereinigungen. Darüber hinaus werden Kinder von gleichgeschlechtlichen Ehen auf die gleiche Weise behandelt wie Kinder von gleichgeschlechtlichen Ehen und sind berechtigte Familienmitglieder gemäß den gleichen Berechtigungsrichtlinien. Dies beinhaltet die Deckung von Kindern gleichgeschlechtlicher Ehepartner als Stiefkinder.Das Wort „Ehepartner“ in jeder OPM-Dokumentation, die sich auf die im Benefits Administration Letter diskutierten Programme bezieht, bezieht sich auf gleich- und gleichgeschlechtliche Ehepartner, das Wort „Ehe“ bezieht sich auf gleich- und gleichgeschlechtliche Ehen und das Wort „Kind“ bezieht sich auf Kinder von gleich- und gleichgeschlechtlichen Ehen.
Voraussetzungen für Hinterbliebene Familienmitglieder
Damit Ihre hinterbliebenen Familienmitglieder nach Ihrem Tod Ihre Krankenversicherung fortsetzen können, müssen alle folgenden Voraussetzungen erfüllt sein:
- Sie müssen zum Zeitpunkt Ihres Todes für Self and Family oder Self + 1 eingeschrieben gewesen sein; und
- Mindestens ein Familienmitglied muss Anspruch auf eine Rente als Ihr Hinterbliebener haben.
Alle Ihre Hinterbliebenen, die die Definition von „Familienmitglied“ erfüllen, können ihre Krankenversicherung im Rahmen Ihrer Einschreibung fortsetzen, solange einer von ihnen Anspruch auf eine Hinterbliebenenrente hat. Wenn der Hinterbliebene das einzige berechtigte Familienmitglied ist, Das Rentensystem ändert die Einschreibung automatisch in Self Only. Ihr überlebender Ehepartner sollte sich an OPM wenden, um sicherzustellen, dass diese Maßnahme ergriffen wurde. Wenn dies nicht der Fall ist, zahlt Ihr Ehepartner erheblich höhere Prämien für Familienoptionen.
Unter FERS kann Ihr überlebender Ehegatte, der Anspruch auf eine grundlegende Todesfallleistung für Arbeitnehmer hat, oder Ihre überlebenden Kinder, deren Leistungen durch die Sozialversicherung ausgeglichen werden, Ihre Einschreibung für Gesundheitsleistungen fortsetzen, indem Sie Prämien direkt an OPM zahlen.
Wenn die Hinterbliebenenrente nicht groß genug ist, um den Anteil der Anmelder an den Prämien für Ihren Plan zu decken, können Ihre Hinterbliebenen entweder zu einem kostengünstigeren Plan oder einer Option wechseln (einer, bei dem der Anteil der Anmelder an der Prämie niedrig genug ist, um von der Rente einbehalten zu werden) oder die Prämien direkt an das Rentensystem zahlen. Selbst wenn Ihr Arbeitsamt der Ansicht ist, dass die Hinterbliebenenrente den Anteil der Prämien an der Einschreibung nicht abdeckt, wird Ihr Rentensystem in die Einschreibung einbezogen. Das Rentensystem benachrichtigt Ihre Überlebenden über ihre Optionen und ergreift die von ihnen gewünschten Maßnahmen.Wenn Ihr überlebender Ehegatte keine Hinterbliebenenleistungen erhält, weil Ihr ehemaliger Ehegatte einen gerichtlich angeordneten Anspruch auf eine Hinterbliebenenrente hat, kann Ihr überlebender Ehegatte die FEHB-Deckung fortsetzen, wenn Sie eine Selbst- und Familieneinschreibung hatten. Das Rentensystem wird Ihren überlebenden Ehepartner über seine Optionen informieren und alle erforderlichen Maßnahmen ergreifen.
Mindestrentenanforderungen für die FEHB-Ehegattendeckung
Wenn der Ehepartner des Rentners kein Bundesangestellter ist, wird er höchstwahrscheinlich eine FEHB-Deckung im Ruhestand benötigen. Dies ist eine wichtige Überlegung für Bundesangestellte, die beabsichtigen, in Rente zu gehen und ihren Ehepartner außer einer vollen Hinterbliebenenrente zu verlassen.
Unter CSRS hat Ihr Ehepartner Anspruch auf FEHB-Deckung, solange Sie ihm eine Hinterbliebenenrente gewähren. Es kann eine beliebige Menge sein. Meiner Meinung nach ist es am besten, eine Hinterbliebenenrente bereitzustellen, die groß genug ist, um die FEHB-Ausgaben zu decken, dies ist jedoch nicht erforderlich. Wenn Sie eine Hinterbliebenenrente von $ 3600 wählen, genug, um viele Plankosten zu decken, wird Ihre Rente um 2,5% reduziert. FERS Rentner müssen entweder 50% oder 25% Hinterbliebenenrente wählen, damit Ihr Ehepartner nach dem Tod des Rentenempfängers Anspruch auf FEHB-Deckung im Ruhestand hat. Die 50% Wahl kostet Sie 10% Ihrer vollen Rente und die 25% Survivor Annuity Wahl kostet Sie 5% Ihrer vollen Rente im Ruhestand. KLARSTELLUNG: Wir erhalten eine Reihe von Fragen von Website-Besuchern zur ehelichen FEHB-Deckung im Ruhestand. Ein Ehegatte eines Rentenempfängers kann die Deckung im Rahmen des FEHB-Plans des Rentenempfängers nach der Pensionierung fortsetzen, wenn ein Rentenempfänger bis zum Tod des Rentenempfängers keine Hinterbliebenenleistung wählt. Nach dem Tod des Rentenempfängers kann der Ehegatte die FEHB-Deckung nicht mehr fortsetzen, da der Arbeitnehmer in diesem Fall keine Hinterbliebenenleistung gewählt hat. Referenz OPM „Leitfaden für Bundesleistungen.“ Ein Bundesangestellter MUSS eine minimale Hinterbliebenenleistung wählen, damit der Ehegatte nach dem Tod des Rentenempfängers Anspruch auf FEHB hat.
Abbrechen (Aussetzen) der Deckung im Ruhestand
Wenn Sie Ihre FEHB-Einschreibung als Annuitant stornieren, können Sie sich nicht erneut für das FEHB-Programm anmelden. Für andere Arbeitsversicherungen gibt es keine Ausnahmen. Es gibt jedoch eine Ausnahme, wenn Sie Ihre FEHB-Einschreibung aussetzen, weil Sie jetzt von einem Medicare Advantage Plan, TRICARE, UVA, Medicaid oder einem ähnlichen staatlich geförderten medizinischen Hilfsprogramm oder Peace Corps Volunteer Coverage abgedeckt sind. Annuitants können OPM Ruhestand Informationsbüro unter 1-888-767-6738 anrufen, um eine Aussetzung Form zu erhalten. Anrufer innerhalb des lokalen Anrufgebiets von Washington, DC, müssen 202-606-0500 anrufen. Ein Suspensionsformular muss von berechtigten Personen ausgefüllt werden und alle erforderlichen Unterlagen vorlegen, um die Berechtigung für TRICARE oder CHAMPVA während des Zeitraums zu belegen, der 31 Tage vor und 31 Tage nach dem Datum beginnt, an dem sie TRICARE oder CHAMPVA anstelle der FEHB-Abdeckung verwenden.
Artikel (Zusätzliche Informationen & Vorsichtsmaßnahmen)
- Vorsicht – Verlieren Sie nicht Ihre FEHB-Abdeckung
- Zusätzliche FEHB Suspend Guidance
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Wiedereinstellung von suspendiertem FEHBP
ihre suspendierte FEHBP, Sie müssen das Amt für Personalmanagement kontaktieren (OPM) durch.
- Mit dem Open Season Online-System von OPM.
- Mit Open Season Express telefonisch unter 1-800-332-9798. oder
- Per Post an:
Büro für Personalmanagement
Open Season Processing Center
P.O. Box 5000
Lawrence, KS 66046-0500
Rentnerperspektive
Ich habe vor meiner Pensionierung von einem HMO zum Basic Blue Cross-Plan gewechselt. Wir wussten, dass wir reisen würden und dass Blue Cross an den meisten, wenn nicht an allen wichtigen Standorten im ganzen Land akzeptiert wurde. Die Änderung reduzierte auch unsere monatlichen Prämien dramatisch und unser Serviceniveau verbesserte sich tatsächlich. Wir waren angenehm überrascht von der Effizienz ihres Plans und der grundlegende Option 112-Plan ist aus unserer Sicht einem HMO-Modell nachempfunden. Wir haben auch ihren Standardplan in Betracht gezogen, fühlten uns aber mit den Selbstbehalten nicht wohl und Sie wissen wirklich nicht, wie hoch die Gebühren für Sie sein werden, bis ein Verfahren abgeschlossen ist. Der Vorteil des Standardplans besteht darin, dass Sie jeden Dienstanbieter verwenden können, auch wenn dieser kein bevorzugter Anbieter ist. Wenn Sie einen nicht bevorzugten Anbieter verwenden, müssen Sie die Rechnung in den meisten Fällen bezahlen, mit Ausnahme der Notfallversorgung.
Dennis V. Damp, Pensionierte FAA