Das Department of Defense Bildung Aktivität bietet ein automatisiertes Self-Service-Employee Benefits Information System häufiger als EBIS bezeichnet.EBIS ist eine sichere Website, die aktuellen zivilen Mitarbeitern Zugang zu allgemeinen und persönlichen Leistungsinformationen bietet, die Möglichkeit, Rentenschätzungen zu erhalten und sich elektronisch für Kranken- und Lebensversicherungen und den Sparsamkeitssparplan anzumelden oder Änderungen vorzunehmen. Es bietet einen flexiblen Registrierungsprozess, der die Mitarbeiter durch die Wahlen zum Leistungsplan führt; Dadurch entfällt die Notwendigkeit, ein Anmeldeformular für die Einreichung bei Ihrem lokalen Personalbüro auszufüllen. Die Wahl wird elektronisch an Ihr Servicecontrollbüro übermittelt, wodurch sichergestellt wird, dass Ihre Leistungen wirksam werden und die Lohnabzüge rechtzeitig beginnen.
Einige der wichtigsten Merkmale von EBIS sind wie folgt:
FEHB-Transaktionen (Federal Employee Health Benefits)
- Neue Mitarbeiter oder Mitarbeiter, die Anspruch auf FEHB-Deckung haben, können die FEHB-Deckung wählen oder darauf verzichten
- Zeigen Sie Ihre aktuelle Krankenversicherungsregistrierung und Prämien an
- Geplante FEHB-Aktionen anzeigen und /oder stornieren
- FEHB Open Season-Wahlen / Änderungen der Einschreibungen
Transaktionen der Federal Employees Group Life Insurance (FEGLI)
- Neue Mitarbeiter oder Mitarbeiter, die Anspruch auf FEGLI-Deckung haben, können eine optionale Deckung wählen
- Ihre aktuelle FEGLI-Registrierung anzeigen
- FEGLI anzeigen und/oder stornieren Projizierte Aktion
- Verzicht / Abnahme optionale Abdeckung A, B, C
- Verzicht auf alle FEGLI-Abdeckung
Ruhestandstransaktionen
- Persönliche Leistungserklärung (das System bietet eine Rentenschätzung basierend auf dem ersten Datum, an dem Sie in den Ruhestand gehen können, und verwendet Ihr aktuelles Jahresgehalt als Durchschnittsgehalt mit hohem 3-Gehalt)
- Rentenschätzungen (ermöglicht die Eingabe Ihres Ruhestandsdatums und des Durchschnittsgehalts mit hohem 3-Gehalt sowie die Angabe, ob Sie eine Schätzung basierend auf oder Vorruhestand)
Sparsamkeitssparplan (TSP) Transaktionen
- Neue Mitarbeiter oder Mitarbeiter, die Anspruch auf TSP haben, können einen Beitrag leisten
- Ihre aktuelle TSP-Wahl anzeigen
- Geplante TSP-Aktion anzeigen und / oder stornieren
- TSP Open Season
- Stoppen Sie Ihre TSP-Beiträge
- Beginnen, ändern und / oder stoppen Sie TSP-Aufholbeiträge
Wenn Sie weitere Unterstützung bei der Durchführung Ihrer Wahl über EBIS benötigen, wenden Sie sich bitte an Ihren lokalen Personalvertreter, E-Mail-Abteilung der Defense Logistics Agency (DLA) unter [email protected] oder rufen Sie das DLA Benefits Team direkt unter 1-866-378-1171 (gebührenfrei) 614-692-0233 (Direktwahl) an. .
Die Nutzung des Internets zur Abwicklung von Leistungstransaktionen beinhaltet die elektronische Übermittlung personenbezogener Daten in Bezug auf Ihre Leistungen und Ansprüche. Wenn Sie diese Funktion nutzen, stimmen Sie der elektronischen Übermittlung der von Ihnen angeforderten Informationen zu. Ihre Zustimmung gilt während der gesamten Zeit, in der Sie über die Website auf Ihre persönlichen Daten zu Leistungen und Ansprüchen zugreifen.
Wenn Sie sofortige Hilfe bei der EBIS-Anwendung benötigen, wenden Sie sich bitte telefonisch an Renee Masse unter (703) 588-3827-commercial/ 425-3833-DSN. Wenn Sie Fragen zu TSP, Ruhestand und / oder Versicherung haben, wenden Sie sich an Ihren örtlichen Personalvertreter oder die Leistungsniederlassung der Defense Logistics Agency (DLA) unter [email protected] oder rufen Sie das DLA Benefits Team direkt unter 1-866-378-1171 (gebührenfrei) (614) 692-0233 (Direktwahl) an.
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