(Beste) Krankenversicherung für junge Erwachsene

Der Plan Ihrer Eltern – eine Option bis zum Alter von 26 Jahren

Der ACA ermöglicht es erwachsenen Kindern, bis zum Alter von 26 Jahren in der Krankenversicherung eines Elternteils zu bleiben. Dies gilt unabhängig davon, ob die Krankenversicherung der Eltern über einen Arbeitgeber abgeschlossen wird, HealthCare.gov , eine staatliche Börse oder der private Krankenversicherungsmarkt.
Wann ist die Krankenversicherung eines Elternteils die beste Option für junge Erwachsene + Studenten?Die Krankenversicherung eines Elternteils kann von Vorteil sein, wenn Sie bereits eingeschrieben sind und Zugang zu umfassenden, erschwinglichen, ACA-konformen Leistungen benötigen.

Sie können bis zum Alter von 26 Jahren im Plan eines Elternteils bleiben, auch wenn Sie:

• Verheiratet
• Angestellt mit Zugang zu Leistungen
• Im College
• Nicht im College
• Leben an einer von Ihren Eltern getrennten Adresse

Bewerten Sie diese Option

Aufenthalt in der Krankenversicherung Ihrer Eltern

	Elternplan
Abtastrate (monatliche Prämie)	Variiert je nach Typ
Year-Round Enrollment	Open or special enrollment only
Next-Day Coverage Available
Guaranteed Issue
Provider Choice	Networks Bewerben
Förderfähig	Umstand abhängig

Was ist sonst noch zu wissen?

Nur weil Sie in der Krankenversicherung Ihrer Eltern bleiben können, bedeutet das nicht, dass es die beste Option für Sie ist. Sie sollten Folgendes berücksichtigen:

• Kosten – Ist der Plan Ihrer Eltern die wirtschaftlichste Wahl?Förderfähigkeit – Haben Sie Anspruch auf Prämiensteuergutschriften und Kostenteilungszuschüsse, wenn Sie sich über einen Austausch für Ihre eigene Deckung anmelden?
• Anbieterzugang – Wohnen Sie in der Nähe von Netzwerkanbietern, die im Plan Ihrer Eltern enthalten sind?

Individual Major Medical – Der Affordable Care Act (ACA)

Individuelle ACA-Pläne (allgemein als „Obamacare“ bezeichnet) kosten möglicherweise etwas mehr als eine vorübergehende Krankenversicherung, bieten jedoch die umfassendsten Vorteile.

Wenn Sie keinen Zugang zu einem Elternplan oder einer jobbasierten Deckung haben und garantierte Leistungen wünschen, die kostenlose Präventionsdienste und Gesundheitsdienste in den 10 wesentlichen Gesundheitsleistungen umfassen, dann ist eine große Krankenversicherung Ihre Lösung.

Wann ist ein ACA-Plan die beste Krankenversicherung für junge Erwachsene + Studenten?

Wenn Sie sich für eine Obamacare-Prämiensteuergutschrift qualifizieren, sollten Sie sich bei einer großen Krankenversicherung anmelden HealthCare.gov oder ein staatlicher Austausch. Große Krankenversicherung ist auch auf dem privaten Markt von einer Krankenkasse oder einem Agenten verfügbar; Diese Pläne sind jedoch nicht förderfähig.

Denken Sie daran, dass ACA-Pläne nur zu bestimmten Zeiten des Jahres verfügbar sind. Wenn es sich also nicht um die offene Einschreibungsfrist handelt und Sie sich nicht für eine spezielle Einschreibung qualifizieren, möchten Sie möglicherweise eine vorübergehende Krankenversicherung, bis Sie Zugang zu einer umfassenden medizinischen Versorgung haben.

Assess this option

Health insurance on or away from an ACA exchange

	ACA Plan
Sample Rate (monthly premium)	$260.18 (unsubsidized bronze plan)
Year-Round Enrollment	Open or special enrollment only
Next-Day Coverage Available
Guaranteed Issue
Subsidy Berechtigt	Nur bei Kauf über HealthCare.gov oder ein staatsbasierter Austausch; Katastrophenpläne ausgeschlossen

Was ist sonst noch zu wissen?

Sie haben möglicherweise mehrere wichtige medizinische Optionen.

Sie könnten je nach Haushaltsgröße und Einkommen Anspruch auf einen Prämienzuschuss haben. Sehen Sie, ob Sie sich für eine ACA-Subvention qualifizieren könnten.

ACA-Subventionsrechner

Sind Sie unter 30 Jahre alt? Sie können sich für eine katastrophale Krankenversicherung qualifizieren — die Verfügbarkeit variiert je nach Bundesstaat und Region, und Obamacare-Subventionen gelten nicht für Katastrophenpläne.

Berufsbezogene Krankenversicherung für junge Erwachsene

Sobald Sie einen Vollzeitjob gefunden haben, finden Sie möglicherweise einen Arbeitgeber, der ACA-konforme Leistungen der Gruppenkrankenversicherung anbietet, die Ihnen garantiert werden, was bedeutet, dass Ihnen die Deckung nicht verweigert werden kann.

Wann ist Job-based Coverage die beste Krankenversicherung für junge Erwachsene + Studenten?

Wenn Sie Vollzeit beschäftigt sind und über Ihren Arbeitsplatz Zugang zu einer Krankenversicherung haben, ist dies oft ein wünschenswerter Weg, da Arbeitgeber einen Teil oder alle Ihre Prämienkosten übernehmen können. Möglicherweise haben Sie eine Wartezeit, bevor Ihre Leistungen beginnen.

Assess this option

Signing up for employer benefits

	Job-Based Plan
Sample Rate (monthly premium)	Check with employer
Year-Round Enrollment	initial hire period or employee open enrollment
Next-Day Coverage Available
Guaranteed Issue
Subsidy Eligible

What else is worth knowing?

Wenn Sie jünger als 26 Jahre sind, können Sie sich für die Krankenversicherung Ihrer Eltern entscheiden.Auch diejenigen, die 26 und älter sind, die Zugang zu erschwinglichen Arbeitgeber-geförderten Krankenversicherung haben, werden nicht für Einsparungen durch Exchange-basierte Pläne angeboten qualifizieren.

Nach HealthCare.gov Ein Job-based Health Plan gilt als“erschwinglich“, wenn Ihr Anteil an den monatlichen Prämien für die niedrigste Kosten-Self-only-Abdeckung, die den Mindestwert Standard erfüllt, ist weniger als 9,56% Ihres Haushaltseinkommens.“ Wenn durch diese Maßnahmen der betriebliche Krankenversicherungsschutz nicht erschwinglich ist, können junge Erwachsene und andere möglicherweise auf dem Krankenversicherungsmarkt einkaufen und sich für einkommensabhängige Subventionen qualifizieren.