lokale Filippinske virksomheder, der ansætter personer med handicap

i dag markerer starten på den 41. uge for National Disability Prevention and Rehabilitation (NDPR)! Denne årlige fest varer indtil 23. juli, fødselsdagen for den berømte parapelegiske Filippinske helt, Apolinario Mabini.

ledet af National Council on Disability Affairs, hovedmålet med NDPR-ugen er at øge bevidstheden om spørgsmål omkring handicap, og at tilskynde flere filippinere til at bidrage til nationopbygning, ved at støtte personer med handicap og give dem lige muligheder. NDPR-ugen indeholder forskellige organisationer og offentlige agenturer, der er vært for værksteder, begivenheder og seminarer, fra bagningskurser for børn med synshandicap til værksteder for plejere og familier til personer med handicap.

projekt inklusion

projekt inklusion fortalere for ansættelse af personer med handicap, og arbejder for at øge bevidstheden om fordelene ved arbejdsplads inklusion. Siden 2013 har Project Inclusion arbejdet med virksomheder rundt om i Filippinerne og placeret mere end 700 personer med forskellige handicap i alle mulige brancher og job.

for at fejre NDPR-ugen bad vi Project Inclusion om at tale med om nogle lokale virksomheder, der har ansat personer med handicap.

Citihub

Foto Venligst udlånt af Projekt inklusion

Panya Boonsirithum, grundlægger af Citihub, siger, at der er 3 Millioner filippinere, der pendler til arbejde hver dag. Derfor så han et behov for overkommelige boliger til lavindkomstarbejdere i Metro Manila. Hans løsning? Containervogne! Citihub er en social virksomhed, der leverer overkommelige boliger ved at genbruge disse overskydende massive stålkasser og konvertere dem til overkommelige mænds sovesale, der også er rene og sikre.

en af grundene til, at Citihub forbliver ren og sikker, er på grund af personer med handicap, der arbejder som husholdere, sikkerhedsvagter og ledende stillinger. Boonsirithum siger, at Citihub i alt beskæftiger 16 personer med handicap, som også omfatter personer med synshandicap, ortopædisk handicap og psykosocial handicap.

Bounty Agro Ventures, Inc.

Foto Venligst udlånt af Projekt inklusion

grundlagt i 2010, Bounty Agro Ventures Inc. (BAVI) er en af de førende fjerkræ-og husdyrvirksomheder i Filippinerne. Du kender dem sikkert bedre for deres Chooks-To-Go ristede kylling franchise.

de beskæftiger i øjeblikket to personer med handicap: Aljune ATOK, en juniorprogrammerer med synshandicap, og Donna Tolentino, en økonomiassistent med nedsat hørelse. Begge har fundet stor succes med at arbejde med BAVI. Donnas hold lærte tegnsprog for bedre at kommunikere med hende, og Aljune kom på andenpladsen i et hackathon for synshandicappede.

Caravan Food Group, Inc.

Caravan Food Group, Inc. driver to konceptbutikker: Elait, der serverer håndværksrullet is, og Overdoughs, der sælger stegt dej med lækre dips, i forskellige former, fra klassiske donuts til beignets og tyrkiske loukoumades.

både Elait og Overdoughs beskæftiger 64 personer med handicap, herunder døve, mennesker med nedsat syndrom og mennesker med udviklingsforsinkelser. Elait har skiltning rundt i butikken og underviser kunderne i tegnsprog, så de bedre kan kommunikere med de døve, der serverer den lækre is.Caravans CEO, Francis Reyes deler, at mange af de dygtige medarbejdere ikke havde nogen forudgående kendskab til tegnsprog, men på grund af en kultur af inklusivitet og støtte er nogle af dem mere flydende end han er nu!

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *