kära läsare,
Zoloft, ett läkemedel som ordineras för att behandla depression och ångeststörningar, bör inte visas på något sätt på drogtester före anställning. Drogtester riktar sig mot ett begränsat antal funktionella läkemedelsgrupper, inklusive molekylära derivat för tetrahydrocannabinol (THC, den aktiva kemikalien i marijuana), opiater (morfin), PCP, kokain och amfetamin. Kemikalier med liknande derivat, såsom kristallmet och heroin, identifieras också. Efter att ha sagt allt detta finns det fortfarande den minsta chansen att ett falskt positivt (testa positivt för ett ämne som aldrig användes) inträffar. Men om det skulle inträffa skulle testpersonalen genomföra sekundära tester för att se till att det inte finns något fel att verifiera deras resultat.
testning har förbättrats kraftigt under de senaste åren, inte bara för att säkerställa noggrannhet, men också för arbetsgivare att undvika rättegångar från de felaktigt anklagade för att använda olagliga ämnen.
intressant har Zoloft-webbplatsen inga varningar om de som tar drogen falskt testar positivt för ett annat läkemedel eller av Zoloft själv som dyker upp på drogtester. Det finns inga varningar av denna typ i någon medicinsk litteratur.
så det är onödigt att avslöja att du tar Zoloft eller liknande mediciner till en framtida arbetsgivare, drogtest eller inte. Medicinsk information är konfidentiell och arbetsgivare har inte rätt att fråga om det om du inte ger dem undertecknat samtycke att släppa det. Om de är intresserade av din mentala hälsa historia, kommer de att fråga dig direkt och kommer inte att testa för antidepressiva medel i något drogtest.