Bank of America gör HSA for Life tillgängligt för Hälsobesparingskontot som vårdnadshavare. HSA for Life är avsett att kvalificera sig som ett Hälsosparkonto enligt avsnitt 223 i Internal Revenue Code. Den kontomottagare som upprättar HSA är dock ensam ansvarig för att se till att han/hon uppfyller kraven för Hälsosparkonto som anges i avsnitt 223. Om en person/anställd upprättar ett Hälsosparkonto och han/hon inte annars är berättigad, kommer han / hon att bli föremål för negativa skattekonsekvenser. Dessutom kan en arbetsgivare som lämnar bidrag till en HSA av en icke stödberättigande person också bli föremål för negativa skattekonsekvenser. Vi rekommenderar att HSA-sökande och / eller arbetsgivare kontaktar kvalificerad skatt eller juridisk rådgivare innan de skapar ett Hälsosparkonto.
Bank of America sponsrar inte eller upprätthåller de flexibla utgiftskonton eller system för ersättning för hälsa som du upprättar. Dessa program sponsras och underhålls enbart av arbetsgivaren. Bank of America är inget annat än en fordringsadministratör som utför administrativa administrativa uppgifter med avseende på sådana arrangemang enligt överenskommelse med arbetsgivaren. Arbetsgivaren är ensam ansvarig för att se till att sådana arrangemang överensstämmer med alla tillämpliga lagar.
planeringsverktygen och informationsräknarna är endast illustrativa och noggrannhet garanteras inte. De är avsedda att ge ett jämförande verktyg för olika alternativ för konsumenthälsa och potentiella kostnader och besparingar för dessa alternativ. Bank of America och dess dotterbolag är inte skatte-eller juridiska rådgivare. Räknarna är inte avsedda att erbjuda någon skatt, juridisk eller ekonomisk rådgivning och garanterar inte tillgängligheten av eller din behörighet för någon specifik produkt som erbjuds av Bank of America eller dess dotterbolag. Rådgör med kvalificerad personal för att diskutera din situation. Denna webbplats kan innehålla länkar till innehåll från tredje part, som kan vara artiklar, videor eller miniräknare, om hälsoplaner endast som en bekvämlighet. Vissa artiklar, videor och räknare kan ha skrivits och producerats av tredje part som inte är anslutna till Bank of America eller något av dess dotterbolag.varken Bank of America eller något av dess dotterbolag tillhandahåller juridisk, skatte -, redovisnings-eller förmånskonsultrådgivning. Rådgör med din egen advokat eller skatterådgivare för att förstå skatte-och juridiska konsekvenser av din HSA, Health FSA och/eller HRA plan eller program erbjudanden till dina anställda och din speciella situation i din egenskap av arbetsgivare och/eller plan administratör. Detta material bör betraktas som allmän information om hälso-och sjukvårdshänsyn och är inte avsett att ge specifik hälso-och sjukvårdsrådgivning.
om du har frågor om din specifika vårdsituation, kontakta din hälso-och sjukvård, juridisk eller skatterådgivare.
alla varumärken och servicemärken tillhör Bank of America Corporation om inget annat anges.att investera i värdepapper innebär risker, och det finns alltid potential att förlora pengar när du investerar i värdepapper.
investeringserbjudanden för Bank of America HSA görs tillgängliga av Merrill Lynch, Pierce, Fenner & Smith Incorporated (”MLPF&S”), en registrerad mäklare, medlem SIPC och ett helägt dotterbolag till Bank of America Corporation (”BofA Corp.”). Investeringar i fonder hålls på ett omnibus-konto på MLPF &S i namn av Bank of America, N. A. (”BANA”), till förmån för alla HSA-kontoägare. Rekommendationer om HSA investment menyalternativ tillhandahålls till BANA av Chief Investment Office (”CIO”), Global Wealth & Investment Management (”GWIM”), en division av BofA Corp. CIO, som tillhandahåller investeringsstrategier, due diligence, portföljbyggnadsvägledning och förmögenhetsförvaltningslösningar för gwim-kunder, är en del av Investment Solutions Group (ISG) för GWIM.
investeringsprodukter:
MLPF & S gör vissa investeringsprodukter sponsrade, förvaltade, distribuerade eller tillhandahållna av företag som är dotterbolag till BofA Corp.