Vad är en formell grupp?
en formell grupp bildas när människor samlas för att uppnå specifika mål och mål. En officiell grupp har särskilda strukturer och roller där ansvaret för gruppens medlemmar definieras.
aktiviteter som utförs av en formell grupp har specifika riktlinjer som medlemmarna i gruppen ska följa och följa för att säkerställa god samordning.
några av de vanliga formella grupperna som finns inom organisationen eller samhället inkluderar skolor, kyrka, sjukhus, regering och medborgarorganisationer.
Vad är en informell grupp?
en informell grupp bildas när två eller flera personer samlas för att utföra en specifik uppgift som huvudsakligen är socialt inriktad. Huvudideen bakom inrättandet av den informella gruppen är tillfredsställelsen av både personliga och psykologiska behov.
informella grupper omfattas inte av några regler och föreskrifter i företaget, och medlemmarna i denna grupp hör gärna till denna grupp. Det finns inga uttryckliga riktlinjer som styr verksamheten i en informell grupp.
skillnad mellan formella grupper och informella grupper
bildande av formella och informella grupper
en av huvudskillnaden mellan den formella och informella gruppen är den process genom vilken vissa grupper bildas.
företagsledningen för att uppnå specifika uppgifter bildar medvetet formella grupper. Detta innebär att vissa regler och förordningar styr bildandet av en formell grupp. Man kan inte lämna gruppen utan ledningens auktoritet.
å andra sidan bildas en informell grupp frivilligt av medlemmar som samlas för att tillfredsställa sina personliga och psykologiska behov. Man kan gå med och lämna gruppen när han eller hon bestämmer sig.
struktur av formella och informella grupper
strukturer i en formell grupp definieras där hierarkin och informationsflödet från en medlem i gruppen till den andra medlemmen kommuniceras. Detta innebär att det finns en kommandokedja genom vilken instruktioner administreras.
För det mesta har en informell grupp inte strukturer, men när den existerar är den oftast inte definierad. Detta innebär att det inte finns någon kommandokedja och informationsflödet från en medlem till den andra.
dessutom flyter kommunikation i en formell grupp från topp till botten medan konversation i en informell grupp rör sig i sidled utan en definierad sökväg.
förhållande mellan formella och informella grupper
i en formell grupp är förhållandet mellan medlemmar professionellt eftersom gruppen skapas för att uppnå en specifik uppgift eller ett mål som styrs av organisationens ledning. Dessutom, professionellt förhållande mellan medlemmar orsakas av det faktum att vissa medlemmar är senior i organisationen.
i en informell grupp är förhållandet mellan medlemmar personligt. Medlemmar i en informell grupp känner varandra på en personlig nivå vilket gör att deras förhållande styrs av personliga aspekter. Dessutom finns det ingen anställning i gruppen, vilket innebär att någon medlem kan ta en ledarposition.
storlek på formella och informella grupper
formella grupper är vanligtvis stora eftersom de bildas i syfte att säkerställa att de kan uppnå mål som mäter företagets framgång. Medlemmar i en formell grupp har kompetens och kompetens för att hantera officiell verksamhet på uppdrag av företaget.
informella grupper är relativt små eftersom nära vänner eller personer som känner varandra på en personlig nivå bildar dem. Detta gör det utmanande att samla många medlemmar eftersom inte alla personer i en organisation känner varandra på en personlig nivå.
naturen / livet för formella och informella grupper
formella grupper är vanligtvis stabila och kommer sannolikt att existera under en lång period. Dessutom kan den uppgift som tilldelas en formell grupp pågå under lång tid, vilket gör att den formella gruppen existerar tills den tilldelade uppgiften är klar.
informella grupper är inte stabila eftersom de styrs av känslorna mellan medlemmarna. Om känslorna mellan medlemmarna blir flyktiga kommer gruppen sannolikt att upplösas.
Till skillnad från formella grupper, vilken existens bestäms av aktivitetens art, är livslängden för en informell grupp beroende av medlemmarna.
beteende och ledarskap för formella och informella grupper
utövandet av medlemmar i en formell grupp styrs av specifika regler och förordningar, som vanligtvis formuleras vid gruppens början. Alla medlemmar i gruppen ska följa de regler och riktlinjer som definierar gruppen.
dessutom har formella grupper en definierad ledarskapsstruktur där det finns en officiell ledare som säkerställer att gruppen är i linje för att uppnå sina mål samtidigt som man tillämpar regler bland medlemmarna.
beteendet hos en informell grupp styrs av uttryck för medlemmar, normer, övertygelser och de värderingar som medlemmarna håller kära. Det finns ingen officiell ledare för gruppen att genomdriva icke-existerande regler och förordningar som medlemmar gör vad som är nödvändigt för dem istället vad som åläggs.
skillnad mellan formella och informella grupper
sammanfattning av formella vs. Informella grupper
- formella grupper formuleras när två eller flera medlemmar i en organisation samlas av ledningen i syfte att uppnå ett specifikt mål.
- informella grupper bildas av två eller flera medlemmar i syfte att tillgodose deras personliga och psykologiska behov.
- Det finns regler och förordningar inom en formell grupp med en officiell ledare som ska genomdriva lagar och förordningar samtidigt som de erbjuder vägledning och vägledning till gruppen.
- en informell grupp följer inte ett definierat mönster, regler eller riktlinjer och ingen officiell ledare kontrollerar gruppen. Varje person kan ta ledarskap när som helst.
- andra skillnader mellan formella och informella grupper inkluderar några medlemmar, beteende, förhållande mellan medlemmar och struktur bland andra.