tidig OrganizingEdit
mellan 1902 och 1920 gjordes försök att bilda vaktmästares fackföreningar, men nackdelarna var överväldigande. De American Federation of Labor (AFL) chartrade några tidiga vaktmästare lokalbefolkningen men förblev främst bekymrad över mer skickliga affärer.
1921 fick sju små lokala fackföreningar ledda av William F. Quesse Från Chicago Flat Janitors en AFL-stadga som Building Service Employees International Union. År 1928 hade bseiu-medlemskapet vuxit till 7 000 medlemmar över 50 små lokalbefolkningen, med det mesta av styrkan fortfarande centrerad i Chicago.
den stora depressionen fick många bseiu-lokalbefolkningen att falla vid vägen, och situationen i New York City var särskilt svår. Lokal 32, superintendenter och vaktmästare, drabbades av en lönesänkning. Lokalbefolkningen 58 och 51 minskade i medlemmar, och lokal 14, Harlem superintendenter, hade viks. New York vaktmästare och andra arbetade under förhållanden Chicago platt vaktmästare hade vunnit 20 år tidigare.
BSEIU Local 58 sönderdelades inför ett medlemsuppror 1933 ledt av hissoperatörer David Sullivan, Thomas Shortman, Arthur harckhamoch Thomas Young. De 500 avvikande medlemmarna ansökte till BSEIU, nu ledd av Jerry Horan, men avvisades. Tillsammans med lokala 32 bildade de en oberoende union i februari 1934.
i mars 1934 ledde Thomas Young och James Bambrick unionens första framgångsrika strejk mot en Seventh Avenue-byggnad, och i mitten av April lyckades Bambrick få en bseiu-stadga för den nya lokala, och lokal 32B föddes.efter en framgångsrik strejk i garment district Under November 1934 började 32B snabbt växa i medlemskap och fick uppskattningsvis 4000 nya medlemmar på mindre än tre dagar under strejken, och medlemskapet var någonstans runt 6000 våren 1935.
Efter ytterligare en framgångsrik strejk 1936 som förlamade bostads-och kommersiella byggnader över hela världen, etablerades 32B som en av de mest kraftfulla fackföreningarna i New York City. År 1937, mindre än tre år gammal, räknade lokal 32B cirka 10 000 medlemmar och flyttade balansen mellan BSEIU power Från Chicago.
Kris och Förändringredigera
unionen—nu en spirande makt i New York-politiken-började testa sin lagstiftningsstyrka. Åtgärder ovänliga för lokala 32B-medlemmar kritiserades offentligt i radio och tryck, och ansträngningar gjordes för att förhindra deras passage.
sommaren 1938 hade lokal 32B: s arbetsförmedling placerat över 19 000 arbetare mitt i den stora depressionen och blev så upptagen att den tvingades inrätta sitt eget kontor på 421 Ninth Avenue.New York-polisen och den amerikanska arbetsavdelningen började dock undersöka bseiu-lokalbefolkningen i New York City för anslutningar till gangster Jerry Horan och facklig ledare George Scalise, varav den senare dömdes för förskingring och förfalskning 1940 och dömdes till 10-20 års fängelse.
1941 tvingades James Bambrick, 32B-president sedan grundandet, att avgå sin fackliga tjänst och senare avtjänade en straff för förskingring. Sekreterare-kassör David Sullivan, som hade kämpat för ekonomisk integritet och skyddsåtgärder, valdes för att ersätta Bambrick.utbrottet av andra världskriget 1941 erbjöd flera möjligheter att polera unionens skamfilade image. Lokal 32B, nu ledd av David Sullivan som president, höll sig i framkant av New Yorks försvarsinsats. Genom medlemsbidrag donerades en ambulans till Röda Korset och ett bombplan, ”The Spirit of 32b”, till Air Corps. War bond bidrag uppgick till över $325,000, och lokala 32B ensam gav $75,000 till $4 miljoner AFL-CIO ”labor war chest.”
kommer av Ålderredigera
den 4 September 1945 slog lokal 32b mot New Yorks rådgivande råd (RAB), kräver guvernör Thomas E. Dewey att ingripa. Resultatet blev en milstolpe tioårig ”fredspakt”, med regelbundna återöppnare varje år och löneökningar på totalt cirka 7 miljoner dollar. En utestående bestämmelse i kontraktet var en antidiskrimineringsklausul som krävde att arbetsgivare skulle anställa och främja utan hänsyn till ras eller färg.
1949 markerade inrättandet av 32B: s college scholarship program för medlemmar och deras barn, ett av de första fackliga stipendierna i nationen. De första bidragen, var och en värd $1200 per år i fyra år, gavs för användning vid antingen Columbia University eller Barnard College. Programmet skulle senare utvidgas till ytterligare skolor och kompletteras med ytterligare bidrag.
1951 började unionens Välfärdsfond tillhandahålla omfattande täckning av medlemmar och deras familjer för sjukhus-och kirurgiska förmåner och livförsäkring, gemensamt administrerade av facket och arbetsgivarna.
år 1954 hade det lokala 32B-medlemskapet stigit till 36 000 anställda i 5 000 kommersiella och bostadshus och 22 varuhus. För att fira sitt 20-årsjubileum beställde facket en TV-dokumentär som visar liv och arbete för byggnadsarbetare, med titeln 32b Story. Det skulle senare användas av AFL-CIO, USA: s informationsbyrå och ett antal internationella fackföreningar i USA och utomlands.
år 1958 ingick facket en sammanslagning med superintendenter och inhemska Chefer Local 219 och lade 900 medlemmar till lokalens LED.
1977 slogs Local 32b samman med Local 32J. den sammanslagna organisationen tog namnet Local 32b-32J, som senare förkortades till 32BJ.
1991 gick medlemmar i 32BJ på en arbetstrejk och kom nästan till strejk 2006 och 2010.