beräkna din beräknade förmån genom att fylla kvartalslöner intjänade nedan:
Vi skapade den här kalkylatorn för att hjälpa dig att utvärdera vad du kan få om du har rätt. Vi ger inga löften om att summan du får kommer att vara lika med vad räknaren illustrerar.
för att ansöka om arbetslöshetsersättning i New Jersey klicka här
de senaste siffrorna för New Jersey visar en arbetslöshet på 7.7%.
icke-monetära behörighetskrav
Du kan samla in förmåner om du uppfyller en rad juridiska behörighetskrav:
- har tjänat kvalificerade löner
- är arbetslösa utan eget fel,
- kan och kan erhållas för att arbeta heltid och
- letar ivrigt efter heltidsarbete
förutom att ha tillräckliga inkomster måste du uppfylla andra behörighetsförmåner för att ha rätt till UI-förmåner. Vissa fall av problem som kan påverka berättigandet till UI-fördelar innefattar:
- orsak till jobbseparation
- korrekt veckovis ansökan arkivering
- skoldeltagande
- egenföretagande eller företagskontor
- strejk eller arbetskonflikter
- förnekande av ett jobberbjudande
- främmande status
- skolanställd
- sjukdom eller skada
- professionell idrottare
Mer information om UI-behörighet finns i artikel om arbetslöshetsersättning.
monetära behörighetskrav
kvalificerade löner:
för att vara monetärt berättigad till arbetslöshetsersättning,
- Du måste ha arbetat minst 20 basveckor i Täckt anställning.
- Du måste ha tjänat $ 8,500 i ditt basår.
- Du måste tjäna en minsta dollar siffra ($169) för varje vecka arbetat under en 52 veckorsperiod som kallas ett basår
det finns alternativa planer som kan träda i kraft om du inte uppfyllde detta 20-veckors krav. Arbetslöshetsavdelningen kommer att överväga de föregående 18 månaderna och bestämma om behörighet
För mer information om arbetslöshetsberättigande,besök https://fileunemployment.org/eligibility/top-5-unemployment-eligibility-myths-debunked/ artikel.
hur länge kommer jag att få förmåner:
vanligtvis tillåter de flesta stater en individ att få arbetslöshet i högst 26 veckor, eller hälften av förmånen förmånsåret. Några stater har standardiserad förmånslängd, medan de flesta har olika varaktigheter beroende på arbetaren. I en stat med varierande varaktighet är det troligt att förmånsåret kan omfatta mindre än 26 utbetalda veckor.
beräkningen är normalt vilken oss mindre: 26xwba eller 1/3 BPW. WBA är det veckovisa förmånsbeloppet, så 26xwba skulle vara det vanliga veckoprogrammet. 1/3 BPW avser basperiodens löner, så om en person inte lyckades tjäna mer än 3 gånger standardbeloppet, kommer de att vara lämpliga för färre veckors täckning.
hur mycket veckoförmån får jag:
Du kan gissa dina potentiella fördelar Online. Ditt veckobelopp och antalet veckors rätt till förmåner baseras på de löner du betalades och hur mycket tid du arbetade under din basperiod. Veckobeloppet beräknas genom att dividera summan av lönerna under basperiodens högsta kvartal med 26, avrundat ner till nästa lägre hel dollar. Resultatet får inte överstiga den största veckoförmån som tillåts enligt regeln.
basperioden är den term som används för att beskriva den tidsram som används som grund för att avgöra om du kommer att vara monetärt berättigad till arbetslöshet eller inte.
hur beräknas förmåner:
När du har tagit reda på hur arbetslösheten beräknas kommer du att ha en rättvis uppfattning om hur mycket du kan få per vecka eller per förmånsperiod om du skulle förlora ditt jobb. Detta är viktigt när du tänker ta arbetslöshet eller söka ett annat jobb.
arbetslösheten beräknas och hälften av vad din veckolön var vid tidpunkten för ansvarsfrihet upp till din stats maximala nytta. Du måste verifiera med din stats arbetslöshetskontor för att se vad den högsta utbetalningen för ditt tillstånd är. För mer information se arbetslöshetsersättning artikel.
nyligen ställda frågor:
ska jag vänta tills min avgångsvederlag upphör att lämna in en fordran?
Nej, eftersom vissa avgångs – / separationsbetalningar inte förlänger sysselsättningen. Du bör lämna in din ansökan när du slutar arbeta heltid. Betalningar som inte förlänger anställningen inkluderar avgångsvederlag baserat på års tjänst hos en arbetsgivare. Lönefortsättning genom uppsägning och betalningar i stället för uppsägning förlänger dock sysselsättningen. När du lämnar in din ansökan per telefon, agenten kommer att granska alla separationsbetalningar med dig innan ansökningsprocessen är klar. Om du lämnar in din ansökan via Internet, och det verkar som om din betalning för perioder efter ditt sista arbetsdatum kan påverka dina arbetslöshetsförmåner, du kommer att schemaläggas för en intervju med en skadegranskare.
Q. måste jag acceptera ett jobb som betalar mindre än jag brukade tjäna?
medan du samlar in arbetslöshetsersättning förväntas du acceptera lämpligt arbete när det erbjuds eller du kan nekas förmåner i fyra veckor. Lämpligt arbete beror på din arbetshistoria, lön, färdigheter, pendlingsavstånd etc. Om du förblir arbetslös under en längre tid förväntas du ändra dina minimikrav på jobbet. Du kan behöva resa ett större avstånd, acceptera en annan typ av jobb eller acceptera en lägre startlön.
kan jag få förmåner under sommaren om jag är skolanställd?anställda som betalas av en ideell privatskola, en offentlig skola eller en högskola, som har en rimlig garanti för att återvända till jobbet efter en skoluppehåll eller semesterperiod, kanske inte är berättigade till förmåner. Men om du hade anställning utanför skolan med tillräckliga löner för att fastställa ett krav kan du vara berättigad till förmåner. Om du arbetar för en privat entreprenör, som tillhandahåller bussförare, cafeteria tjänster, etc, Du kan vara berättigad till förmåner och bör ansöka om förmåner.
Q. är förmåner skattepliktiga och hur kan jag få federala inkomstskatter undanhållna från mina arbetslöshetsförmåner?
arbetslöshetsförmåner är föremål för federala inkomstskatter. Du kan frivilligt välja att ha 10% av dina veckovisa arbetslöshetsersättningar kvarhållna och skickas till Internal Revenue Service (IRS). Om du vill ha den här tjänsten kan du begära den när du lämnar in ditt första krav. Du kan välja eller ändra din källstatus när som helst genom att skriva till New Jersey Department of Labor and Workforce Development, arbetslöshetsförsäkring, PO Box 908, Trenton, NJ 08625-0908. Klicka här för formuläret” begäran om ändring av Källstatus”.
om ett företag flyttar och erbjuder mig ett jobb på den nya platsen, måste jag ta det?
om avståndet du måste resa för att acceptera detta erbjudande om anställning skapar en otillbörlig svårighet eller arbetsuppgifterna eller arbetstiden förändras avsevärt, kanske du kan vägra det nya jobbet och få förmåner. En skadegranskare kommer att granska dina skäl för att inte flytta och avgöra om du är berättigad.
vad är Social Security Disability Program?
det är inte kortfristig funktionshinder, dvs. tillfällig invaliditetsförsäkring (TDI) eller arbetstagarnas ersättning. Det är ett program som är utformat för att ge långsiktigt skydd till individer som är helt funktionshindrade med hjälp av socialförsäkringskriterier. Det är tänkt att ge fördelar till endast de personer med de allvarligaste försämringarna.
vad är skillnaden mellan Social Security disability och SSI disability?
Socialförsäkringsförvaltningen ansvarar för två stora program som ger förmåner baserade på funktionshinder: Social Security Disability Insurance (SSDI), som bygger på tidigare arbete under Social Security, och Supplemental Security Income (SSI). Enligt SSI görs betalningar på grundval av ekonomiskt behov.
Social Security Disability Insurance (SSDI) finansieras med socialförsäkringsskatter som betalas av arbetstagare, arbetsgivare och egenföretagare. För att vara berättigad till socialförsäkringsförmån måste arbetstagaren tjäna tillräckliga krediter baserat på skattepliktigt arbete för att vara ”försäkrad” för Socialförsäkringsändamål. Beloppet för den månatliga invaliditetsförmånen baseras på den försäkrade arbetstagarens socialförsäkringsresultat. Handikappförmåner betalas till: blinda eller funktionshindrade arbetstagare, Änka(er)eller vuxna funktionshindrade sedan barndomen, som annars är berättigade.
kompletterande Säkerhetsinkomst (SSI) är ett program som finansieras genom allmänna intäkter. SSI handikappförmåner betalas ut till: vuxna eller barn som är funktionshindrade eller blinda, har begränsad inkomst och resurser, uppfyller levnadsarrangemangskraven, och är annars berättigade.den månatliga betalningen varierar upp till den maximala federala förmånsräntan, som kan kompletteras av staten eller minskas med räknbara inkomster och resurser.
Hur bestämmer Socialförsäkringen om jag är inaktiverad?
funktionshinder under Social trygghet för en vuxen baseras på din oförmåga att arbeta på grund av ett medicinskt tillstånd. För att betraktas som inaktiverad:
- Du måste inte kunna utföra arbete du gjorde tidigare och vi beslutar att du inte kan anpassa dig till annat arbete på grund av ett medicinskt tillstånd.
- ditt funktionshinder måste vara eller förväntas vara i minst ett år eller leda till dödsfall.
Social trygghet betalar endast för total funktionshinder. Inga förmåner betalas för partiell funktionshinder eller kortfristig funktionshinder.
för vuxna använder arbetslöshetsavdelningen en femstegs utvärderingsprocess för att avgöra om du är funktionshindrad under Social trygghet. Processen tar hänsyn till alla aktuella arbetsaktiviteter du gör, och ditt medicinska tillstånd och hur det påverkar din förmåga att arbeta.
Jag ansökte om funktionshinder för 3 månader sedan och har fortfarande inte fått svar. När ska jag förvänta mig att bli underrättad om beslutet?
den tid det tar att få ett beslut om ditt funktionshinder är från 3 till 5 månader. Det kan variera beroende på flera faktorer, men främst på:
arten av ditt funktionshinder; hur snabbt vi får medicinska bevis från din läkare eller annan medicinsk källa; om det är nödvändigt att skicka dig för en läkarundersökning för att få bevis för att stödja ditt krav; och om ditt krav slumpmässigt väljs ut för kvalitetssäkringsgranskning av beslutet.
om du har ytterligare frågor kan du ringa vårt avgiftsfria nummer, 1-800-772-1213 eller TTY 1-800-325-0778. Våra representanter hjälper dig gärna på alla sätt de kan.
kan någon på funktionshinder återvända till jobbet och fortfarande få funktionshinder?
socialförsäkringsregler gör det möjligt för människor att testa sin förmåga att arbeta utan att förlora sina rättigheter till kontantförmåner och Medicare eller Medicaid. Dessa regler kallas ”arbetsincitament”. Reglerna är olika för Social trygghet och SSI-funktionshinder, men under båda programmen kan de tillhandahålla:
- fortsatta kontantförmåner;
- fortsatt hjälp med medicinska räkningar;
- hjälp med arbetskostnader; eller
- yrkesutbildning.
Läs fler frågor & svar