L-1 visum är USA: s regering utfärdade, icke-invandring uppehållstillstånd. L-1 visum tillåter vissa kvalificerade personer att komma in och uppehålla sig i USA under en viss tidsperiod. L-1-visum skapades specifikt för företagsöverföringar av nuvarande anställda i företag som redan är belägna i USA eller i vissa fall i färd med att etablera en ny affärsgren i Amerika.
även om L-1-visum inte ger permanent uppehållstillstånd, kan utländska medborgare som har kommit in i USA via en L-1 ansöka om permanent uppehållstillstånd medan de innehar en L-1.
L – 1 är en” dubbel avsikt ” visum. Med andra ord, det finns en outtalad förståelse för att visuminnehavaren är åtminstone något sannolikt att ansöka om ett grönt kort någon gång före utgången av deras L-1 status.
L-1 Visa kategorier
för att få en L-1 visum, arbetsgivare måste lämna in en i-129 Petition för en icke-invandrare arbetare till USA medborgarskap och invandring services (USCIS) på uppdrag av utländska medborgare som de vill få arbeta lagligt i USA
beroende på vilken position(er) varje arbetsgivare behöver fylla, de kan begära antingen en L-1A eller en L-1B visum. L-1A och L-1B visuminnehavare som vill bli fast bosatta i USA. kan göra det genom att begära en statusändring från ett L-1 arbetsvisum till ett EB-Anställningsbaserat visum.
1L1-ett visum
L-1A visum är tillgänglig för överföring av chefer eller chefer i företaget.
en chef definieras som en person som har en hel del tillsyn och beslutsfattande ansvar inom organisationen.
en chef är någon som övervakar andra anställda och som övervakar avdelningar, underavdelningar och/eller vissa funktioner inom företaget.
företaget i USA. måste ha ett ”kvalificerande förhållande” med det företag för vilket arbetstagaren har arbetat utanför USA ett moderbolag, ett dotterbolag, en filial eller ett dotterbolag utgör kvalificerande förhållande.
chefer och chefer för ett befintligt företag i USA beviljas vanligtvis ett initialt visum upp till tre år med möjlighet att få så många som två tvååriga förlängningar. Den totala möjliga tid som en utländsk anställd kan stanna kvar i USA under en L-1A-status är sju år.
2L1-B visum
L-1B visum är tillgänglig för att överföra en anställd med specialkunskaper.
specialkunskap betyder avancerad expertis som är avgörande för arbetsgivarens forskning, produkter, tjänster, utrustning och processer som de relaterar till att bedriva verksamhet på den internationella marknaden.
anställda med specialkunskap skulle njuta av den första upp till treårsperioden i USA, med möjlig tvåårig förlängning. (Total varaktighet på fem år.)
även om målet är detsamma måste L-1A och L-1B visuminnehavare följa lite olika vägar för att komma till en permanent EB-status.
Mer information om L – 1
L-1A till EB-1C grönt kort
EB-1C visum är alternativet för multinationella chef eller verkställande som vill få grönt kort.
Eb1c krav
för att ansöka under denna kategori måste du uppfylla följande krav:
 |
som mottagare måste du ha arbetat som chef eller verkställande direktör hos den utländska arbetsgivaren i minst ett år under de tre åren innan du lämnar in framställningen, och du kommer in i USA för att fortsätta arbeta för samma arbetsgivare. |
|
som framställare, USA. arbetsgivaren måste ha gjort affärer i minst ett år i USA. Denna amerikanska arbetsgivare måste vara ett dotterbolag, ett dotterbolag eller annan juridisk person till den utländska arbetsgivaren, för vilken du arbetade med utomlands. |
förfarande för att få ett grönt kort från L-1A Status
utom i mycket sällsynta fall måste arbetsgivaren ansöka om ett EB-1C visum på uppdrag av L-1A visuminnehavaren med hjälp av ett formulär i-140, invandring ansökan om främmande arbetare. Datumet som USCIS tar emot I-140 blir ditt ”prioritetsdatum.”
visuminnehavaren kan sedan lämna in formulär I-485 ansökan om att registrera Permanent uppehållstillstånd eller justera Status när det är tillåtet baserat på hans/hennes ”prioritetsdatum”. EB-1C är ett permanent uppehållstillstånd visum.
I-485 behandlingstid
arkivering av formuläret I-485 för justering av status medan det i USA tar i genomsnitt 10 till 12 månader för bearbetning.
en L-1A visuminnehavare har också möjlighet att lämna in personligen genom att schemalägga en intervju på ett amerikanskt konsulat eller ambassad i sitt hemland. Den konsulära intervjuprocessen kan vara snabbare och billigare än arkivering i USA men arbetstagaren bör överväga de extra resekostnaderna och andra kostnader för att återvända hem.
Mer information om EB – 1C
L-1B till grönt kort
det finns två typer visum tillgängliga för L-1B visuminnehavare som vill få ett grönt kort: EB-2 och EB-3. Båda dessa två visum är sysselsättningsbaserade invandring visum, men de har olika krav.
EB2 visumkrav
den första kategorin är EB-2 invandring visum. Det finns två situationer som du bör ansöka under denna kategori: antingen ditt jobb kräver att du har en avancerad examen, eller det kräver att du har exceptionell förmåga. Detaljerna i dessa två underkategorier förklaras på följande sätt:
|
avancerad examen underkategori: för att kvalificera dig för den här måste du ha en magisterexamen eller doktrin. Om du inte har en sådan avancerad examen kan en kandidatexamen plus fem års arbetslivserfarenhet i samma inlämnade betraktas som en ekvivalent. |
|
exceptionell förmåga underkategori: för att kvalificera dig för den här måste du ha en grad av expertis som är betydligt högre än vad som vanligtvis förekommer inom vetenskap, konst eller företag. USCIS anges flera kriterier för denna kategori, men det finns ingen ljus linje regel om denna kategori. Du bör diskutera med din advokat för att ta reda på om du kan kvalificera dig för detta eller inte. |
EB3 visumkrav
den andra kategorin är EB-3 invandring visum. Om du inte kan uppfylla kraven för EB-2-visum kan du försöka ansöka under EB-3-visum. Det finns också tre underkategorier under EB-3: kvalificerade arbetare, yrkesverksamma eller andra arbetare aka outbildade arbetare. Dessa tre underkategorier kräver inte att du har en avancerad examen, men de kräver att det inte finns kvalificerad arbetare här i USA för det jobb du ska göra. Detta innebär i princip att det inte finns tillräckligt med arbetare i USA, så du måste komma till jobbet.
|
kvalificerade arbetare: för att kvalificera dig för den här måste du ha minst två års arbetslivserfarenhet eller utbildning. |
|
proffs: för att kvalificera dig för den här måste du ha en kandidatexamen, och jobbet du ska göra kräver vanligtvis en kandidatexamen. |
|
andra arbetare aka okvalificerade arbetare: för att kvalificera sig för detta måste du kunna utföra okvalificerat arbete, som inte kan ha en tillfällig eller säsongsbetonad karaktär. I grund och botten betyder det att du inte kan vara invandrare för denna underkategori. |
förfarande för att få ett grönt kort från L-1B Status
ansökningar om L-1B visum har sitt ursprung av arbetsgivaren på uppdrag av hoppfull invandrare precis som med de skulle för en L-1A kandidat. I båda fallen börjar arbetsgivaren processen genom att lämna in en blankett i-129-ansökan för en icke-immigrantarbetare.
L-1B visuminnehavare måste få en PERM Labor-certifiering från US Department of Labor, ett ytterligare steg som inte krävs för att L-1A-innehavaren ska bli berättigad till ett sysselsättningsbaserat invandringsvisum. Detta kräver att arbetsgivaren följer en specifik rekryteringsprocess för att säkerställa att inga kvalificerade amerikanska arbetstagare är tillgängliga för att fylla positionen och att du kommer att få betalt den rådande lönen för det jobbet i den del av landet där företaget är beläget.
typiskt, de bästa sysselsättningsbaserade invandring visum för L-1B innehavare är EB-2 eller EB-3, beroende på den individuella situationen.eftersom EB-2-visumet skapades för personer som har en avancerad examen eller har exceptionella förmågor måste intressenterna bevisa att kandidaten har dessa kvalifikationer och att jobbet kräver dem.
EB-3-visumet utformades till förmån för kandidater med kandidatexamen oavsett kompetensnivå.
behandlingstid
att erhålla PERM Labor certifiering lägger tid till processen. Noggrann planering, inklusive att gå vidare på ett legitimt erbjudande, lindrar intressenterna onödig stress under väntetiden för den längre processen.
När PERM har godkänts, arbetsgivaren kan lämna in i-140 invandring ansökan om främmande arbetare. Datumet som USCIS tar emot I-140 blir ditt ”prioritetsdatum.”När USCIS monthly bulletin identifierar en framställares prioritetsdatum som aktuellt, kan arbetstagaren lämna in i-485-ansökan för att registrera Permanent uppehållstillstånd eller justera Status.
Mer information om EB-2
grönt kort för anhöriga till L-1A och L-1B
en sökandes make och deras mindre ålder, ogifta barn är berättigade till en L-2 visum. En L – 2 är giltig under samma vistelsetid som den make/förälder som innehar antingen L-1A eller L-1B visum.
makar på L-2 visum får arbeta på den öppna arbetsmarknaden i USA efter att ha lämnat in en i-765 ansökan om Anställningstillstånd dokument (EAD) med USCIS och få det beviljat.
beroende barn kanske inte får en EAD under L-2-status. De kan dock gå i skolan antingen deltid eller heltid.
varje beroende av den anställde som begär anställningsbaserad invandring bör lämna in en separat I-485-ansökan för att registrera Permanent uppehållstillstånd eller justera Status som ”derivatsökande” tillsammans med L-1-Visuminnehavarens ansökan.
hur invandring advokater ACS Law Offices, Inc. Kan hjälpa till att få ett grönt kort
USA: s invandringslagar är komplexa. Ingen person eller företag bör försöka navigera i processen utan juridisk rådgivning. Det finns många sätt att gå vilse i systemet, men det finns också många sätt en expert invandring advokat kan utnyttja systemet till fördel för sina kunder. Det är rollen som ACS Law Offices, Inc.
varje formulär som lämnas in måste åtföljas av andra formulär och dokumentation, varav ingen kan saknas, felaktig eller ofullständig. Dessutom kräver blanketter och ansökningar behandlingsavgifter vid arkiveringstillfället. Om någon information (inklusive avgifter) saknas, felaktig eller ofullständig, sannolikheten för att uppnå antingen icke-immigrant arbetsstatus eller permanent uppehållstillstånd minskas kraftigt.
ACS Law Offices, Inc. erfarna juridiska team ger råd och hjälper visumsökande genom hela processen effektivt och ändamålsenligt. Vårt intresse är ditt bästa intresse. Vår integritet är din försäkran om att vi kommer att hjälpa dig att hitta den bästa vägen till att leva lagligt i USA så att din invandring drömmar kan besannas.