17 Workplace Safety Tips To Share With Your Employees

Redaktörens anmärkning: Den här artikeln publicerades ursprungligen 2016 och har uppdaterats med mer exakt information.

den som driver ett företag vet hur viktig arbetsplatssäkerhet är. Ingen vill att någon ska bli skadad på jobbet, eller hur?

att hålla anställda säkra är avgörande för att skapa en hälsosam arbetsmiljö som de kommer att njuta av att arbeta i.

det är också vettigt att se till att din säkra och hälsosamma arbetsplats är i nivå med lokala regler och standarder.

en av de institutioner som skapar sådana regler och förordningar är arbetsplatsens hälsa och säkerhet (WHS), ofta kallad arbetshälsa och säkerhet (OH&S). De ansvarar för bedömning och migration av risker som kan påverka hälsan, säkerheten eller välfärden för dem på din arbetsplats.

varje företagare måste uppfylla dessa lagkrav för att säkerställa att deras arbetsplats är säker för alla – från anställda till kunder, besökare, entreprenörer, volontärer och till och med leverantörer.

förutom att uppfylla lagkrav är arbetsplatssäkerhet också avgörande för långsiktig framgång för alla företag.

en säker arbetsplats hjälper:

• behåll personal
• maximera produktiviteten
• minimera anställdas skador och sjukdomar
• minimera sjukfrånvaro och frånvaro
• minska kostnaderna för skada och arbetstagarnas ersättning
• möt juridiskt ansvar och anställdas skyldigheter

det finns alltid något du kan göra för att se till att alla dina anställda går hem och ser lika bra ut som när de började dagen.

Här är några tips om säkerhet på arbetsplatsen som du kanske också vill dela med ditt team.

håll varje hörn rent, organiserat och rörfritt

glidning och trippning orsakas vanligtvis av spridda föremål eller spill på golvet. Se till att din arbetsplats alltid är ren och fräsch. Håll gångarna rena, organiserade och rörfria för att säkerställa att ingenting är i vägen som kan skada dem som arbetar.

detta är bara ett, direkt sätt, som röran påverkar din arbetsplats negativt. Det finns dock ett annat, mer indirekt sätt.

röran orsakar stress på arbetsplatsen. Minska stress och rensa bort ditt skrivbord idag. http://t.co/z0V7rsB6 #clutter #lessstress

— – Smead-OrganizedLife (@SmeadOrgLife) 19 oktober 2012

Stress minskar kognitiva förmågor hos människor. Detta innebär att stressade anställda blir klumpigare, mer benägna att misstag, olyckor och minskad produktivitet. Om du inte kan declutter din arbetsplats, åtminstone se till att du har en välsorterad Första hjälpen Kit redo.

använd mattor på hala golv

Alsco ’ s linje av våtutrymmegummimattor är ett perfekt passivt steg mot anställdas säkerhet. De är av industriell kvalitet och kan absorbera upp till 80% av vatten och smuts. Placeras strategiskt runt kontoret, de kan rädda dina anställda från otäcka glider och faller.

återigen, att helt enkelt förhindra en resa och glida är det mest uppenbara och direkta sättet att säkerställa säkerheten. Det finns andra typer av golvmattor som också kan göra din arbetsplats säkrare.

Våtmattor
gör även våta golv säkra på din arbetsplats. Hyra våtmattor. Regelbunden rengöring.
Läs mer …

anti trötthet Mats
gör långvarig stående lättare för dina anställda. Hyra specialdesignade mattor.
ta reda på alla detaljer …

Dammkontrollmattor
förhindra att externa bakterier når din arbetsplats. Hyra absorberande ingång mattor.
utforska våra mönster …

genom att placera dammkontrollmattor vid dina arbetsplatsingångar kommer du att minska antalet bakterier som förs in. Vilket i sin tur minskar antalet infektioner, influensa och andra bakterieinducerade sjukdomar.

infektioner och bakterierelaterade sjukdomar är inte de enda orsakerna till sjukdagar som tas av dina anställda. De som tillbringar många timmar stående är i stor fara för att ha ryggproblem och / eller smärtsamma leder. Anti-trötthet mattor lätta bördan långvarig stående har på människors rygg och leder.

förvara brännbara material på rätt sätt

när de inte förvaras på rätt sätt är dessa brännbara material allvarliga brandrisker. De kan sätta allas säkerhet i fara. Se till att dessa material förvaras i områden med korrekt ventilation.

återigen bör eventuella spill som görs när du arbetar med dessa typer av material rengöras ordentligt direkt.

det är bara början. Varje arbetsplats som hanterar brandfarliga och brännbara material måste göra det i enlighet med arbetsmiljöregler och föreskrifter, beroende på i vilken stat verksamheten är bosatt.

först och främst måste alla material märkas korrekt, baserat på GHS – det globalt Harmoniserade systemet för klassificering och märkning av kemikalier. Dessa kemikalier måste märkas i enlighet med ADG7.4-Australian Dangerous Goods Code Edition 7.4.

GHS definierar en brandfarlig vätska som en vätska med en flampunkt på högst 93 C. kemikalierna klassificeras vidare enligt deras flampunkter.

den som driver verksamheten ansvarar för följande:

• skapa och genomföra all nödplanering
• säkerställa att alla på plats har personlig skyddsutrustning
• hantera risker från brandfarliga lösningsmedelsångor, inklusive de platser där den överstiger 5% av den nedre Explosiva gränsen
• hantera Brand-och explosionsrisker
• hålla mängden brandfarliga och brännbara ämnen i lägsta möjliga mängd
• tillhandahålla en manifest-och platsplan om det finns för mycket av ett ämne på plats
• säkerställa lagringsutrymmen är korrekt märkta och tecken är synliga
• innehållande och hantera läckor och spill
• se till att Behållare, rörledningar och tillbehör är skadefria
• tillhandahålla lämpliga brandskyddssystem
• hantera alla risker som är förknippade med lagrings-och hanteringssystem och utrustning

se till att lämplig utbildning vid hantering av utrustning eller maskiner

varje anställd som har till uppgift att hantera verktyg, utrustning eller maskiner ska gå igenom korrekt utbildning först. Den som inte är utbildad ska aldrig tilldelas att hantera tunga maskiner och bör hålla sig borta från den.

utbildning räcker inte för högriskarbete med tung utrustning och maskiner. Dina arbetstagare måste ha lämpliga licenser för att arbeta under vissa förhållanden och hantera vissa maskiner och/eller utrustning. När denna licens har förvärvats måste den förnyas när den anges.

din licens för Högriskarbete löper ut vart 5: e år. Så här förnyar du det https://t.co/FEzBUaydTe @WorkSafeWA pic.Twitter.com / ib7AcTMdhC

— Dept of Commerce (@CommerceWA) Februari 9, 2017

licensen är kategoriserad och du måste se till att dina anställda är berättigade till den kategori som ditt företag behöver. En licens för att utföra Högriskarbete är för hantering av olika maskiner och utrustning såsom:

— kranar
— nå staplare
— Höjningsplattformar
— hissar
— pannor
— byggnadsställningar

naturligtvis, när du har tunga maskiner och farligt gods på din arbetsplats, måste du ha rätt första hjälpen kit och utbildad personal som kan administrera det på rätt sätt.

ge kläder som är lämpliga för uppgifter

anställda som kommer att använda elverktyg bör bära lämpliga arbetskläder när de använder maskiner. Låt dem bära rätt skor och skyddsutrustning för uppgiften. Använd endast handskar som passar rätt och som är lämpliga för uppgiften.

olika branscher kräver olika uniformer och skyddsutrustning.till exempel behöver medicinsk personal uniformer som förhindrar att de förorenas med bakterier samtidigt som de kan röra sig bekvämt.

industriella arbetskläder måste ge UV-skydd, skydd mot brand och andra faror. Naturligtvis beror allt på branschen. Naturligtvis väljer du starkare tyger om du behöver utrusta arbetare inom bilindustrin. Å andra sidan behöver de som arbetar med öppen eld och lågor brandhämmande tyger.

livsmedelsbearbetningsplagg behöver inte vara så speciella, men de måste vara gjorda av antibakteriella tyger för att förhindra bakteriekontaminering.

industriella arbetskläder
tunga och lätta, brandhämmande och smoulder proof uniformer. Olika storlekar.
se hela vårt sortiment …

medicinska arbetskläder
andningsbara och bekväma uniformer. Dubbelskiktspaneler för skydd mot punkteringar.
visa vår produktlinje …

Livsmedelsförädlingsplagg
lätt att bära. Fullständig rörelsefrihet. Bra antibakteriellt försvar.
utforska vårt sortiment…

tydligt märkta farliga zoner

områden där farlig utrustning lagras ska vara tydligt märkta och gångvägarna ska markeras med nödvändig skyltning.

det hjälper också att markera de farliga zonerna med tejp eller svarta och vita ränder målade på golvet. Detta håller medarbetarna medvetna om farliga omgivningar och hjälper dem att undvika olyckor som kan orsaka allvarliga skador.

det är viktigt att se till att skyltarna är korrekt gjorda och placerade. Du måste konsultera australiska standarder som 1319: 1994 för detta. Denna Standard listar kraven för konstruktion och användning av säkerhetsskyltar på arbetsplatsen. De klassificeras enligt följande:

1. regulatoriska tecken varnar om åtgärder och mätningar som krävs enligt lag. De är indelade enligt följande:
   a. Förbudstecken
   b. obligatoriska tecken
   c. Begränsnings-eller begränsningsskyltar
2. Faroskyltar som varnar för faror och faror. De är indelade enligt följande:
   a. Faroskyltar – varning för en viss fara som kan vara livshotande.
   b. varningsskyltar-varning för en fara som sannolikt inte är livshotande.
3. Nödinformationsskyltar inkluderar anvisningar till nödrelaterade anläggningar som utgångar, säkerhetsutrustning eller första hjälpen, inklusive brandskyltar.

ge första hjälpen utbildning

att ge dina anställda med första hjälpen stationer går långt mot säkerhet och är ett praktiskt sätt att hantera nödsituationer. Dessa väggmonterade stationer måste vara välfyllda med ett första hjälpen-kit som har alla mediciner och förnödenheter som behövs för att hantera de vanligaste situationerna på kontoret.

det första steget mot att skapa en säkrare arbetsplats är att göra en professionell arbetsplatsriskbedömning. Detta kommer att identifiera alla potentiella risker som lurar på din arbetsplats. När det är klart kan du fortsätta och vidta alla nödvändiga försiktighetsåtgärder.

några av dem inkluderar helt enkelt att sätta lämpliga tecken på hela din arbetsplats. Andra innebär en närmare titt på din första hjälpen ansträngningar

arbetsplatsen Första hjälpen
regelbundet lager Första hjälpen kit. Olik. Alltid uppdaterad med lagar och förordningar.
Läs mer…

Första hjälpen utbildning
utrusta din personal med relevanta och uppdaterade Första hjälpen färdigheter. Förbättra säkerheten på arbetsplatsen.
utforska vårt program …

Emergency Response Training
se till att din arbetsplats har människor som vet vad de ska göra i nödsituationer.
kontrollera träningsalternativen …

det finns flera saker att ta hänsyn till när du vill säkerställa en säker arbetsplats när det gäller första hjälpen. Här är en detaljerad förklaring av dina skyldigheter när det gäller första hjälpen genom ARBETSMILJÖBESTÄMMELSER (WHS) och modellkod för Praxis: Första hjälpen på arbetsplatsen.

allmänna rekommendationer inkluderar följande:

• Du måste ge dina anställda tillgång till första hjälpen kit och utbildad första hjälpen personal.
• Första hjälpen kit måste placeras i områden där skador är mest sannolikt att hända.
• dina arbetsplatsfordon måste vara utrustade med specialmotoristsats.

Första hjälpen personal är dina anställda som är utbildade för att administrera första hjälpen i nödsituationer. Antalet första hjälpen personal som krävs beror på många faktorer, inklusive risknivåer på din arbetsplats och avståndet till närmaste sjukhus.

risknivåerna på din arbetsplats är direkt korrelerade med antalet personer som finns där hela dagen, inklusive både anställda och besökarna. Större arbetsplatser medför högre risker. Vissa branscher har högre risker (t.ex. ett IT-företag har lägre risk än ett fordonsföretag).

som tumregel behöver du en första hjälpen leverantör för varje 50 personer i ett lågriskföretag och en för varje 25 personer i ett högriskföretag.

implementera nödprocedurer

tyvärr meddelar inte nödsituationer sig själva. I Australien kan du förvänta dig översvämningar, bränder och till och med jordbävningar. Du måste vara beredd om du vill säkerställa säkerheten för ditt företag, anställda och dina besökare.

för att lyckas måste du ha några procedurer om en nödsituation uppstår:

• först måste du göra ditt bästa för att förutse naturkatastrofer och liknande nödsituationer. Kontrollera sociala medier och Bureau of Meteorology
• se till att din försäkring är i kontroll
• identifiera risker för ditt företag
• identifiera viktiga delar av ditt företag och hur du skyddar dem
• skapa en nödhanteringsplan
• se till att du har anställda som har slutfört nödhjälp och evakuering utbildning

ha en ergonomisk arbetsplats

överväg att sätta ergonomiskt utformade möbler och utrustning på din arbetsplats. Det är också bäst att ordna om arbetsområdet och se till att allt är inom räckhåll för att förhindra att saker faller när de når saker.

När det gäller kontor, se till att alla har en arbetsstation som passar dem. Detta inkluderar en bra dator, utmärkt skrivbord och stol och tillräckligt med ljus för att fungera bra.

å andra sidan behöver en barista som står hela dagen en bra trötthetsmatta för att hjälpa dem att hantera ont i ryggen och lederna. De kommer också att behöva en bar som är på en lämplig höjd och väl fungerande apparater.

med andra ord, se till att allt som kan justeras så att det förhindrar onödiga påfrestningar och olyckliga kroppspositioner för anställda.

använd mekaniska hjälpmedel för lyft och transport

det finns två sätt att lyfta något: på egen hand eller genom att använda någon form av hjälp. För uppgifter som innebär mycket tunga lyft, ge mekaniska hjälpmedel som skottkärra, transportband, kran eller gaffeltruck. Annars riskerar du dina anställdas hälsa och du kommer att se en ökning av antalet skador.

Tänk på hur mycket tunga lyft det finns på din arbetsplats. Är det bara en tillfällig händelse? Äger du ett lager?

Även om du arbetar på ett kontor som bara involverar en låda som bär här och där, är det fortfarande viktigt att skydda dina arbetare. Lär dem hur man lyfter säkert och undviker ryggskador.

lyfter du rätt väg? Följ dessa # tips från @CanChiroAssoc för # säker # lyft: https://t.co/QoduNB47E1#BCChiro #kiropraktik #safelifting pic.Twitter.com/CcsDpkqcZK

— BC kiropraktik (@bcchiro) 30 mars 2018

men om det finns ett lager involverat eller ett stort förråd måste du hyra eller investera i transport-och lyftanordningar. Se till att de används säkert och det bästa sättet att göra det är att anställa utbildade personer för att hantera dem eller att ge utbildning för dem som ansvarar för hantering av tunga föremål.

se till att nya anställda förstår risker på arbetsplatsen

det första du behöver göra, som tidigare nämnts, är att förstå de därmed sammanhängande riskerna på din arbetsplats. Detta görs genom att göra en fullständig riskbedömning på arbetsplatsen. När du har all denna information måste du förmedla denna information till dina nya anställda. De behöver veta:

• eventuella allmänna risker och åtgärder vid nödsituationer
• risker som är specifika för sin egen position i företaget

allmänna risker på arbetsplatsen är till viss del desamma för företag i samma bransch. Till exempel måste alla ha ett sätt att hantera brandrisker. Alla behöver veta var första hjälpen skåp är.

Första hjälpen på arbetsplatsen
regelbundet lager Första hjälpen kit. Olik. Alltid uppdaterad med regler och föreskrifter.
Läs mer…

Första hjälpen utbildning
utrusta din personal med relevanta och uppdaterade Första hjälpen färdigheter. Förbättra säkerheten på arbetsplatsen.
utforska vårt program …

Emergency Response Training
se till att din arbetsplats har människor som vet vad de ska göra i nödsituationer.
kontrollera träningsalternativen …

vissa jobb har vissa risker. Till exempel är baristas mer benägna att bränna händerna på varm ånga. Kockar kommer att vara mer benägna att skära från en kniv medan de som arbetar inom bilindustrin riskerar att andas in farliga kemikalier.

eventuella specifika risker för ett jobb eller en arbetsplats bör alltid diskuteras när man orienterar nya anställda. Detta hjälper dem att vara mer medvetna och försiktiga när de flyttar runt på arbetsplatsen och minskar risken för arbetsrelaterad skada eller sjukdom

om din anställd anställs för att slutföra manuella uppgifter måste du varna dem om följande:

• vilka ställningar, rörelser och krafter i uppgiften utgör en risk
• där de under uppgiften utgör en risk
• varför de inträffar vad som behöver åtgärdas.

för att säkerställa högsta säkerhetsnivå för dina anställda som utför manuella uppgifter måste du konsultera farliga manuella uppgifter: Code of practice 2018.

Undvik att tilldela samma repetitiva uppgifter om och om igen

repetitiva uppgifter är farligare än du kanske tror. Även om de är lika enkla som att skriva. Dessa typer av uppgifter kan beskatta dina anställda på två sätt. Repetitiva uppgifter kan vara ansträngande på deras kropp och sinne.

repetitiva uppgifter kan orsaka yrkesmässig överanvändningssyndrom (OOS) vilket är ett annat namn för repetitiv stamskada eller RSI. Det kan påverka rygg, axlar, armar, armbågar, fingrar, handleder och andra leder och muskler. De vanliga symtomen inkluderar:

• obekväma värk
• svaga muskler
• begränsad gemensam rörlighet
• svullnad
• domningar

det är viktigt att förstå att Oos-effekter inte bara försvinner på egen hand och de behöver behandlas.

ett annat sätt repetitiva uppgifter kan ta en vägtull på dina anställda är genom att öka deras mentala trötthet. Det kan orsaka förlust av fokus, öka stress, utlösa depressionsepisoder och minska den totala tillfredsställelsesnivån.

Under-challenge jobb tenderar att involvera repetitiva uppgifter som påverkar vår känsla av prestationer enligt forskning. Därför är arbete av ökande betydelse för #mentalhealth och # wellbeing Hur känner du dig på jobbet? # HR # Psykologi pic.twitter.com/W7fWB9mOPi

— Karolina Silva, MSc (@CareerGig) Februari 22, 2018

variera anställdas aktiviteter för att hindra dem från att göra en uppgift under långa perioder. Det hjälper också till att rotera uppgifter, eftersom detta lär personalen mer om hur verksamheten verkligen fungerar, samtidigt som de tillåter förändringar i deras hållning och aktiviteter.

Service dina verktyg och maskiner regelbundet

Service dina verktyg och maskiner bör inte bara göras när de går sönder. Du måste göra ditt bästa för att förhindra funktionsfel i första hand.

varför? Om maskiner går sönder kan det kosta ditt företag pengar.. Ännu viktigare, någon kan bli skadad i processen!

maskiner lever längre med regelbundet underhåll. Det finns olika underhållsstrategier att implementera, välj den mest lämpliga för din egen verksamhet. https://t.co/KVgs2njN36

— AccTech Systems (@AccTechSystems) 29 mars 2018

underhåll måste vara noggrant, professionellt och regelbundet. Korrekt underhåll inkluderar:

• inspektion
• testning
• mätning
• ersättning
• justering
• hålla loggarna

allt underhåll måste göras i enlighet med tillverkarens rekommendation. Inte bara någon kan behålla din utrustning. En del av det måste underleverantörer till yrkesverksamma som hanterar de specifika utrustningarna

minska stress på arbetsplatsen

de vanligaste orsakerna till stress och utbrändhet är långa timmar, tung arbetsbelastning, arbetsosäkerhet och konflikter. Dessa kan leda till depression, sömnsvårigheter och påverka din anställds koncentration.

det är möjligt att bygga en mentalt hälsosam arbetsplats https://t.co/QV1AOqTjxU pic.Twitter.com/Favk98EAfy

— Safe Work Australia (@safe_work_aus) januari 30, 2018

i mer allmänna termer, stress på arbetsplatsen händer när den anställdes positionskrav överträffa deras kapacitet, resurser och nuvarande tillstånd. Detta orsakar frustration som, om den fortsätter under en lång tid, kan förvandlas till kronisk stress.

andra riskfaktorer för stress kan inkludera konflikter på jobbet, mobbas eller till och med trakasseras. Medan andra stresshanteringsåtgärder bör genomföras för andra orsaker till stress på arbetsplatsen, kräver dessa två strängare och ibland till och med rättsliga åtgärder.

effekterna av stress på arbetsplatsen kan variera från mild till svår. Fysiska tecken på stress är:

• bröstsmärta
• hjärtklappning
• trötthet
• matsmältningsbesvär
• lågt immunförsvar
• muskelspänning
• smärtor och huvudvärk
• svettning
• störd aptit
• sömnproblem

psykologiska effekter av stress är också närvarande och de minskar allvarligt dina anställdas livskvalitet. Dessa inkluderar:

• känsla överväldigad, frustrerad, orolig eller skyldig
• att vara irriterad eller olycklig
• förlora förtroende och beslutsamhet
• att ha negativa och/eller racing tankar
• minnesproblem

främja en hälsosam livsstil och skapa en stressfri miljö på arbetsplatsen. När allt kommer omkring är detta en av chefens uppgifter eftersom stress på arbetsplatsen innebär att arbetsplatsen inte är säker och chefer ansvarar för säkerheten.

för att agera i dessa situationer måste du först kunna identifiera riskfaktorerna för stress med dina anställda. Ladda ner checklistan för Jobbidentifiering och använd den för att hitta alla stressade individer i ditt företag.

Efter det måste du se till att du vet hur du ska närma dig dessa individer, samtidigt som du behåller deras rätt till integritet och ser till att de inte känner sig hotade. Läs hur du kommunicerar med din personal om ämnet stress.

Håll dig hydratiserad hela tiden

att bo och arbeta under australiska somrar kan verkligen bli ansträngande på grund av höga temperaturer. Dehydrering är inte ovanligt under sådana omständigheter. Symtomen på mild uttorkning inkluderar:känslan av att vara törstig

uttorkning minskar också din hjärnfunktion och kognitiva förmågor. Även om du är uttorkad så lite som 1-2 procent får du att tänka långsammare. Detta innebär långsammare reaktioner, mindre koncentration och därmed fler olyckor på jobbet.

uppmuntra dina anställda att dricka mycket vatten varje dag. Att dricka mer vatten, juice och andra alkoholfria drycker med jämna mellanrum hjälper mycket med att ersätta alla vätskor som de har förlorat från att arbeta.

kaffe, alkohol och vissa salta och söta livsmedel ökar risken för uttorkning och gör det svårare. Kolsyrade drycker är inte en bra hydreringskälla eftersom de innehåller salt.

klicka på bilden för att se hela infografin.

schema regelbundna raster

anställda som har regelbundna raster tenderar att känna sig fräschare och mer alert än de som inte gör det. låt anställda vila på en sval plats. Detta hjälper till att undvika skador och utbrändhet.

betydelsen av Mikropauser på arbetsplatsen

endast en av fem anställda tar en faktisk lunchpaus, enligt en 2012 Right Management survey av mer än 1,000 nordamerikanska arbetare.https://t.co/aDSY2rlAtu pic.twitter.com/gAcZM6Zeac

– Apex Occ. Hälsa (@ApexOcc) 14 mars 2018

de senaste rekommendationerna anger att många mini-raster är mycket effektivare än en lång paus. Enligt experter kommer dessa typer av raster att förbättra din medarbetares kognitiva förmågor, öka deras kreativitet, förbättra deras tillfredsställelse på jobbet, minska stress och förbättra deras hälsa.eftersom ökad koncentration och fokus är en av fördelarna med att ta pauser, säger Det sig självt att de minskar förekomsten av olyckor på arbetsplatsen. Särskilt de som händer på grund av trötthet, brist på koncentration och fokus.

Förbered dig i medicinska nödsituationer

Första hjälpen ska täcka grunderna. Men vad händer i en verklig nödsituation? I vissa branscher kan Arbetsplatsolyckor vara ganska allvarliga. De vanligaste arbetsplatsskadorna i Australien är:

• stammar och stukningar
• frakturer
• öppna sår
• kontusioner
• vävnadsstörningar
• brännskador

men även om det inte är så vanligt kan människor drabbas av plötsliga hjärtstopp eller hjärtattacker när som helst eller på plats.

plötslig hjärtstopp: upp till fem australier under 35 dör varje vecka http://t.co/qXnmGjGWIS #Australien #Hälsa

— Heal My World (@healmyworld) 12 augusti 2014

det är viktigt att lära sig allt om varningsskyltarna även om de kan variera från en person till en annan. Här är de vanligaste:

se till att du har en automatiserad extern defibrillator redo vid situationer som dessa så att du och dina anställda har ett enkelt men effektivt sätt att reagera snabbt på en livshotande nödsituation.

vänta inte på att defibrillatorn ska vara tillgänglig innan du administrerar HLR och ringer 000. Ambulansen ska ringas omedelbart.

AED Defibrillator
Var beredd att rädda liv med denna bärbara, lättanvända Defibrillator på din arbetsplats.
hyr det idag …

Första hjälpen kit
regelbundet lager Första hjälpen kit. Olik. Alltid uppdaterad med regler och föreskrifter.
Läs mer…

Första hjälpen utbildning
utrusta din personal med relevanta och uppdaterade Första hjälpen färdigheter. Förbättra säkerheten på arbetsplatsen.
utforska vårt program …

förbereds kan rädda liv

den HeartSine Samaritan 500P är en enda knapp operation enhet som du kan få för en enda årsavgift.

regelbundna kontroller och underhåll, instruktioner om korrekt användning ingår alla. Även enheten själv ger enkla steg-för-steg-instruktioner för användning så att alla kan använda den när behovet uppstår.

Alsco har tillhandahållit kommersiella tjänster av hög kvalitet till Australien i över 50 år. Vi har utnyttjat den upplevelsen till tjänster som du kan räkna och lita på.

våra hanterade uthyrningstjänster säkerställer att du inte spenderar för mycket på arbetsplatsens säkerhet. Du behöver aldrig oroa dig för den effektiva funktionaliteten hos någon utrustning som du får från oss eftersom vi inkluderar deras underhåll i det vi erbjuder.

dessutom kan alla våra tjänster skräddarsys efter dina specifika behov. Du säger hoppa och vi frågar: hur högt?

Vi garanterar också att komplexa WHS-lagar följs.

ring Alsco idag och vi kan komma med en plan som verkligen passar dig.

foto med tillstånd av Flickr bilder av Oregon Department of Transportation.