Harvard wydaje się celowo zachęcać czarnych kandydatów, których wyniki SAT były niższe niż 550 w którymkolwiek z podsekcji SAT, zgodnie z badaniem. Na przykład w 2007 r.było więcej czarnoskórych kandydatów z wynikami poniżej 550 niż powyżej 640 — wzór „nie odzwierciedlony przez inne grupy rasowe”, powiedział raport.
afroamerykańscy kandydaci, którzy zostali przyjęci „przytłaczająco”, mieli wyniki matematyczne powyżej 640, podczas gdy „praktycznie nie przyznają” mieli wyniki poniżej 550.
wraz ze zmianą rekrutacji i wzrostem liczby wniosków, wskaźniki przyjęć na Harvard dla afroamerykańskich studentów spadły gwałtownie i bardziej odpowiadały stawkom dla innych grup rasowych, ponieważ wielu studentów z rozszerzonej puli rekrutacyjnej było beznadziejnie niewykwalifikowanych, raport powiedział. Przed 2003, Czarni studenci byli co najmniej 70 procent bardziej prawdopodobne, aby zostać przyjęty niż Azjaci-Amerykanie, ale do 2007, obie grupy miały podobne wskaźniki przyjęć.
raport łączył wzrost liczby czarnoskórych kandydatów z dwoma wydarzeniami: Wprowadzenie przez Harvarda bardziej hojnego programu pomocy finansowej na początku 2004 roku oraz orzeczenia Sądu Najwyższego w przełomowych sprawach afirmatywnych z udziałem University of Michigan, Grutter V. Bollinger i Gratz V. Bollinger, które zostały rozstrzygnięte tego samego dnia w 2003 roku.
autorzy stwierdzili, że nie mogą być pewni, dlaczego Harvard zmienił swoje praktyki rekrutacyjne w tym czasie. Ale spekulowali, że uniwersytet może próbować zrównoważyć wszelkie ostre różnice w wskaźnikach przyjęć w grupach rasowych, w celu „bagatelizowania wielkości preferencji opartych na rasie” i uniknąć przyszłych sporów sądowych.
w procesie Harvarda, William Fitzsimmons, dziekan przyjęć, zaproponował swój własny powód, dla którego uniwersytet obniżył swoje cięcia test-score dla rekrutacji Afroamerykanów i Hiszpanów kandydatów. „To naprawdę sprowadza się do niekorzystnej sytuacji ekonomicznej” – zeznał. „Są to studenci, którzy mają mniej możliwości, przynajmniej przeciętnie, aby dobrze się przygotować i zrobić dobrze na standardowych testach.”
powiedział, że Harvard był ostrożny, aby nie wysyłać zbyt wielu listów poszukiwawczych, ponieważ” mogło to mieć negatywny wpływ”, zniechęcając studentów, którzy widzieli innych ludzi odrzucanych.