czym jest Grupa Formalna?
formalna Grupa powstaje, gdy ludzie spotykają się, aby osiągnąć określone cele i cele. Oficjalna grupa ma określone struktury i role, w których określa się obowiązki członków grupy.
działania prowadzone przez formalną grupę mają określone wytyczne, których członkowie grupy powinni przestrzegać, aby zapewnić dobrą koordynację.
niektóre z wspólnych formalnych grup, które istnieją w organizacji lub Społeczności obejmują szkoły, kościół, szpitale, rząd i organizacje obywatelskie.
co to jest Grupa nieformalna?
nieformalna grupa powstaje, gdy dwie lub więcej osób spotyka się, aby wykonać określone zadanie, które jest głównie nastawione społecznie. Główną ideą utworzenia nieformalnej grupy jest zaspokojenie potrzeb zarówno osobistych, jak i psychologicznych.
grupy nieformalne nie podlegają żadnym zasadom i regulacjom w firmie, a członkowie tej grupy chętnie należą do tej grupy. Nie ma jednoznacznych wytycznych, które regulowałyby działalność nieformalnej grupy.
różnica między formalnymi i nieformalnymi grupami
Tworzenie formalnych i nieformalnych grup
jedną z głównych różnic między formalną i nieformalną grupą jest proces, w którym powstają niektóre grupy.
zarządzanie firmą w celu realizacji określonych zadań celowo tworzy formalne grupy. Oznacza to, że niektóre zasady i przepisy kierują tworzeniem formalnej grupy. Nie można opuścić grupy bez upoważnienia kierownictwa.
z drugiej strony, nieformalna grupa jest dobrowolnie tworzona przez członków, którzy spotykają się, aby zaspokoić swoje osobiste i psychologiczne potrzeby. Można dołączyć i opuścić grupę, kiedy on lub ona zdecyduje.
struktura grup formalnych i nieformalnych
struktury grupy formalnej są zdefiniowane, gdzie przekazywana jest hierarchia i przepływ informacji od jednego członka grupy do drugiego członka. Oznacza to, że istnieje łańcuch dowodzenia, za pomocą którego podawane są instrukcje.
w większości przypadków Grupa nieformalna nie ma struktur, ale gdy istnieje, w większości nie jest zdefiniowana. Oznacza to, że nie ma łańcucha dowodzenia i przepływu informacji od jednego członka do drugiego.
ponadto komunikacja w formalnej grupie przebiega od góry do dołu, podczas gdy rozmowa w nieformalnej grupie porusza się bokiem bez zdefiniowanej ścieżki.
relacje grup formalnych i nieformalnych
w grupie formalnej relacje między członkami są profesjonalne, ponieważ grupa jest tworzona w celu osiągnięcia określonego zadania lub celu, który jest kontrolowany przez kierownictwo organizacji. Co więcej, relacje zawodowe między członkami wynikają z faktu, że niektórzy członkowie są wyższymi rangą w organizacji.
w nieformalnej grupie relacje między członkami są osobiste. Członkowie nieformalnej grupy znają się na poziomie osobistym, dzięki czemu ich relacja jest kierowana aspektami osobistymi. Dodatkowo, nie ma stażu pracy w grupie, co oznacza, że każdy członek może objąć pozycję lidera.
wielkość grup formalnych i nieformalnych
grupy formalne są zwykle duże, ponieważ są tworzone w celu zapewnienia, że mogą osiągnąć cele, które mierzą sukces firmy. Członkowie formalnej grupy mają umiejętności i kompetencje do obsługi oficjalnych działań w imieniu firmy.
nieformalne grupy są stosunkowo małe, ponieważ tworzą je bliscy przyjaciele lub osoby, które znają się na poziomie osobistym. To sprawia, że trudno zebrać wielu członków, ponieważ nie wszystkie osoby w organizacji znają się na poziomie osobistym.
Natura/Życie grup formalnych i nieformalnych
grupy formalne są zwykle stabilne i prawdopodobnie istnieją przez długi czas. Dodatkowo, zadanie przydzielone formalnej grupie może trwać przez długi czas, co sprawia, że formalna Grupa istnieje aż do zakończenia przydzielonego zadania.
nieformalne grupy nie są stabilne, ponieważ rządzą nimi uczucia między członkami. W przypadku, gdy nastroje między członkami stają się niestabilne, Grupa prawdopodobnie zostanie rozwiązana.
w przeciwieństwie do grup formalnych, których istnienie zależy od charakteru działalności, długość życia grupy nieformalnej zależy od jej członków.
zachowanie i przywództwo grup formalnych i nieformalnych
praktyka członków grupy formalnej jest regulowana przez szczególne zasady i przepisy, które są zwykle formułowane w momencie jej powstania. Wszyscy członkowie grupy powinni przestrzegać zasad i wytycznych, które określają grupę.
Co więcej, formalne grupy mają zdefiniowaną strukturę przywództwa, w której istnieje oficjalny lider, który zapewnia, że grupa jest w zgodzie z osiąganiem swoich celów, a jednocześnie egzekwuje zasady wśród członków.
zachowanie nieformalnej grupy jest regulowane przez wyrażanie członków, norm, przekonań i wartości, które są im bliskie. Nie ma oficjalnego lidera grupy, który egzekwowałby zasady i regulacje dotyczące nieistnienia, ponieważ członkowie robią to, co jest im konieczne, zamiast tego, co jest narzucone.
różnica między grupami formalnymi i nieformalnymi
podsumowanie formalnych vs. Grupy nieformalne
- grupy formalne są formułowane, gdy dwóch lub więcej członków organizacji jest gromadzonych przez kierownictwo w celu osiągnięcia określonego celu.
- nieformalne grupy tworzone są przez dwóch lub więcej członków w celu zaspokojenia ich osobistych i psychologicznych potrzeb.
- istnieją zasady i regulacje w ramach formalnej grupy z oficjalnym liderem, który ma egzekwować prawa i regulacje, a jednocześnie oferować wskazówki i wskazówki grupie.
- nieformalna grupa nie stosuje się do określonego wzorca, zasad lub wytycznych i żaden oficjalny lider nie kontroluje grupy. Każda osoba może przejąć przywództwo w danym momencie.
- inne różnice między formalnymi i nieformalnymi grupami obejmują między innymi niektórych członków, zachowanie, relacje między członkami i strukturę.