(najlepsze) ubezpieczenie zdrowotne dla młodych dorosłych

6 opcji ubezpieczenia zdrowotnego dla młodych dorosłych

w tym artykule omówione zostaną następujące opcje ubezpieczenia zdrowotnego dla młodych dorosłych, w tym 20-latków, absolwentów ostatnich studiów, studentów, osób rozpoczynających pracę i innych:

1. krótkoterminowe ubezpieczenie medyczne: tymczasowe świadczenia dla osób w okresie pomiędzy
2. plan ubezpieczenia zdrowotnego rodzica: ubezpieczenie do 26 roku życia
3. / li >
4. indywidualny kierunek lekarski: opcja zgodna z ACA, która może obejmować dostęp do katastroficznych planów i dotacji
5. Zakres Pracy: główne ubezpieczenie medyczne przez pracodawcę
6. Medicaid: tania lub bezpłatna opcja dla tych, którzy kwalifikują się
7. studenckie ubezpieczenie zdrowotne: główne ubezpieczenie medyczne oferowane przez niektóre uczelnie i uniwersytety

Kiedy jesteś młody i zaczynasz, ubezpieczenie zdrowotne może być niskie na liście priorytetów. A kiedy o tym pomyślisz, prawdopodobnie masz obawy dotyczące wyboru odpowiedniego ubezpieczenia, zrozumienia, jak działa ubezpieczenie zdrowotne i znalezienia planu z przystępną składką.

niektóre z najczęstszych hospitalizacji młodych dorosłych w szpitalach od czasu wejścia w życie ustawy Affordable Care Act (Aca) dotyczą ciąży, leczenia chorób psychicznych lub doznania urazu lub zatrucia wymagającego opieki medycznej. Czy potrzebna jest opieka / leczenie, czy jesteś przygotowany na związane z tym rachunki medyczne?

na szczęście powinno być łatwo znaleźć plan ubezpieczeniowy. W ramach ACA młodzi dorośli mają wiele opcji ochrony zdrowia. Jest to szczególnie dobra wiadomość, ponieważ młodzi dorośli są często w okresie przechodzenia od życia studenckiego do życia zawodowego, w poszukiwaniu niedrogiego ubezpieczenia zdrowotnego i przy ograniczonym budżecie.

Czytaj dalej, aby uzyskać przegląd opcji ubezpieczenia zdrowotnego dla młodych dorosłych, w tym studentów, osób niebędących studentami, osób poniżej 26 roku życia i osób starszych niż 26.

krótkoterminowe ubezpieczenie zdrowotne dla 20-latków

potrzebujesz szybko ubezpieczenia? Po zatwierdzeniu można uzyskać krótkoterminowe świadczenia z ubezpieczenia zdrowotnego już następnego dnia po złożeniu wniosku. Te tymczasowe plany trwają od 30 do 364 dni, z limitami czasu trwania różniącymi się w zależności od stanu i mają na celu zapewnienie „katastrofalnego” pokrycia dla szerokiej gamy nieoczekiwanych usług opieki zdrowotnej. Świadczenia często obejmują salę szpitalną i wyżywienie, pogotowie ratunkowe, chirurgię, pogotowie ratunkowe i intensywną opiekę, aby wymienić tylko kilka.

Porównaj koszty i zasięg, żądając wyceny (zajmuje to tylko minutę).

uzyskaj wycenę krótkoterminowego ubezpieczenia zdrowotnego

kiedy ubezpieczenie krótkoterminowe jest najlepszą opcją ubezpieczenia zdrowotnego dla młodych dorosłych + studentów?

niezależnie od tego, czy jesteś absolwentem, młodszym niż 26 czy starszym, rozważ tymczasowe ubezpieczenie, gdy:

• nie masz dostępu do głównej opieki medycznej przez rodzica
• jesteś w okresie oczekiwania pracownika na świadczenia
• z jakiegokolwiek powodu znajdź się między planami ubezpieczeń zdrowotnych poza otwartą rejestracją i nie kwalifikuj się do specjalnej rejestracji

Oceń tę opcję

krótkoterminowe ubezpieczenie zdrowotne dla młodych dorosłych

	krótkoterminowe medyczne
Sample Rate (monthly premium)	$41.08
Year-Round Enrollment
Next-Day Coverage Available
Guaranteed Issue
Provider Choice

co jeszcze warto wiedzieć?

plany Krótkoterminowe:

• zapewniają szybkie korzyści. Możesz zacytować i zapisać się w ciągu kilku minut. Jeśli zostanie zatwierdzony, pokrycie może rozpocząć się już następnego dnia.
• umożliwia wybór dostawcy usług medycznych.
• nie są minimum niezbędnym pokryciem.
• nie obejmują 10 podstawowych świadczeń zdrowotnych lub bezpłatnej opieki profilaktycznej, zgodnie z wymaganiami ACA.

plany STM mogą:

• odmówić pokrycia lub wykluczyć pokrycie dla wcześniej istniejących warunków.
• Wyklucz korzyści, takie jak leki na receptę.
• Ustaw limity pokrycia na okres polisy na takie rzeczy, jak pobyty w szpitalu lub operacje.
• nie obejmuje niektórych zabiegów profilaktycznych w 100%.

podczas gdy plany ACA mogą się różnić tylko w zależności od geografii, wieku, używania tytoniu i liczby osób objętych ubezpieczeniem (single vs. plan rodzinny), krótkoterminowe plany mogą się różnić ze względu na dowolną liczbę czynników, w tym warunki zdrowotne.

plan twojego rodzica – opcja do 26 roku życia

ACA pozwala dorosłym dzieciom pozostać w planie ubezpieczenia zdrowotnego rodzica do ukończenia 26 roku życia. Dotyczy to tego, czy ubezpieczenie zdrowotne rodzica uzyskuje się za pośrednictwem pracodawcy, HealthCare.gov, Giełda Państwowa, czyli rynek prywatnych ubezpieczeń zdrowotnych.
kiedy ubezpieczenie zdrowotne rodzica jest najlepszym rozwiązaniem dla młodych dorosłych + studentów?

plan ubezpieczenia zdrowotnego rodzica może być korzystny, jeśli jesteś już w nim zapisany i potrzebujesz dostępu do kompleksowych, przystępnych cenowo świadczeń zgodnych z ACA.

możesz pozostać na planie rodzica do 26 roku życia, nawet jeśli jesteś:

• żonaty
• zatrudniony z dostępem do świadczeń
• na studiach
• nie na studiach
• mieszkający pod oddzielnym adresem od rodziców

Oceń tę opcję

pozostając w ubezpieczeniu zdrowotnym swojego rodzica

	Plan rodzica
częstotliwość próbkowania(Miesięczna premia)	różni się w zależności od typu
Year-Round Enrollment	Open or special enrollment only
Next-Day Coverage Available
Guaranteed Issue
Provider Choice	Networks Zastosuj
kwalifikujące się dotacje	zależne od okoliczności

co jeszcze warto wiedzieć?

to, że możesz pozostać na ubezpieczeniu zdrowotnym swojego rodzica, nie oznacza, że jest to najlepsza opcja dla Ciebie. Warto rozważyć następujące kwestie:

• koszt-czy plan twojego rodzica jest najbardziej ekonomicznym wyborem?
• kwalifikowalność do dotacji-czy kwalifikujesz się do ulg podatkowych i dotacji z podziałem kosztów, jeśli zarejestrujesz się we własnym zakresie za pośrednictwem giełdy?
• Provider access-czy mieszkasz w pobliżu dostawców w sieci objętych Planem rodzica?

Indywidualne główne Medyczne – Ustawa o Affordable Care Act (Aca)

indywidualne plany ACA (powszechnie określane jako „Obamacare”) mogą kosztować nieco więcej niż tymczasowe ubezpieczenie zdrowotne, ale zapewniają najbardziej kompleksowe korzyści.

Jeśli nie masz dostępu do planu rodzica lub ubezpieczenia zawodowego i chcesz gwarantowanych świadczeń, które obejmują bezpłatne usługi prewencyjne i usługi opieki zdrowotnej w ramach 10 podstawowych świadczeń zdrowotnych, głównym ubezpieczeniem medycznym jest twoje rozwiązanie.

kiedy plan ACA jest najlepszą opcją ubezpieczenia zdrowotnego dla młodych dorosłych + studentów?

jeśli kwalifikujesz się do skorzystania z ulgi podatkowej, możesz zapisać się na główne ubezpieczenie medyczne poprzez HealthCare.gov albo Giełda Państwowa. Główne ubezpieczenie medyczne jest również dostępne na rynku prywatnym od zakładu ubezpieczeń zdrowotnych lub agenta; jednak plany te nie kwalifikują się do dotacji.

pamiętaj, że plany ACA są dostępne tylko w określonych porach roku. Więc jeśli nie jest to okres otwartej rejestracji i nie kwalifikujesz się do specjalnej rejestracji, możesz chcieć tymczasowego ubezpieczenia zdrowotnego, dopóki nie będziesz w stanie uzyskać dostępu do głównej ochrony medycznej.

Assess this option

Health insurance on or away from an ACA exchange

tylko przy zakupie przez HealthCare.gov lub wymiana oparta na stanie; katastrofalne plany są wykluczone

co jeszcze warto wiedzieć?

możesz mieć wiele głównych opcji medycznych.

możesz kwalifikować się do dopłaty do premii w zależności od wielkości gospodarstwa domowego i dochodów. Sprawdź, czy możesz zakwalifikować się do dotacji ACA.

Kalkulator dotacji ACA

masz poniżej 30 lat? Możesz kwalifikować się do katastrofalnego planu ubezpieczenia zdrowotnego—dostępność zależy od stanu i regionu, a dotacje na ubezpieczenie zdrowotne nie mają zastosowania do katastroficznych planów.

Ubezpieczenie zdrowotne oparte na pracy dla młodych dorosłych

Po znalezieniu pracy w pełnym wymiarze czasu możesz znaleźć pracodawcę, który oferuje zgodne z ACA świadczenia grupowego ubezpieczenia zdrowotnego, które są gwarantowane, co oznacza, że nie można odmówić ubezpieczenia.

kiedy ubezpieczenie od pracy jest najlepszym ubezpieczeniem zdrowotnym dla młodych dorosłych + studentów?

Kiedy jesteś zatrudniony na pełny etat i masz dostęp do ubezpieczenia zdrowotnego za pośrednictwem miejsca pracy, jest to często pożądana droga, ponieważ pracodawcy mogą pokryć część lub wszystkie koszty składki. Przed rozpoczęciem świadczenia może obowiązywać okres oczekiwania.

Assess this option

Signing up for employer benefits

	ACA Plan
Sample Rate (monthly premium)	$260.18 (unsubsidized bronze plan)
Year-Round Enrollment	Open or special enrollment only
Next-Day Coverage Available
Guaranteed Issue
Subsidy Pasuje

	Job-Based Plan
Sample Rate (monthly premium)	Check with employer
Year-Round Enrollment	initial hire period or employee open enrollment
Next-Day Coverage Available
Guaranteed Issue
Subsidy Eligible

What else is worth knowing?

Jeśli masz mniej niż 26 lat, możesz zdecydować się na pozostanie w planie ubezpieczenia zdrowotnego rodzica.

również ci, którzy mają 26 lat i więcej, którzy mają dostęp do niedrogiego ubezpieczenia zdrowotnego sponsorowanego przez pracodawcę, nie kwalifikują się do oszczędności oferowanych w ramach planów wymiany.

według HealthCare.gov „plan opieki zdrowotnej oparty na pracy jest uważany za „przystępny”, jeśli udział miesięcznych składek za najniższy koszt ubezpieczenia tylko dla siebie, który spełnia minimalny standard wartości, jest mniejszy niż 9.56% dochodu gospodarstwa domowego.”Jeśli dzięki tym środkom ubezpieczenie zdrowotne w miejscu pracy nie jest przystępne, młodzi dorośli i inne osoby mogą być w stanie kupować na rynku ubezpieczeń zdrowotnych i kwalifikować się do dotacji opartych na dochodach.

Medicaid zapewnia tanie lub bezpłatne ubezpieczenie zdrowotne osobom, które się kwalifikują. Każde państwo prowadzi swój własny program, a kryteria kwalifikowalności różnią się w zależności od stanu.

kiedy Medicaid jest najlepszą opcją ubezpieczenia dla młodych dorosłych + studentów?

Jeśli spełniasz kryteria kwalifikacyjne Medicaid, to Medicaid jest prawdopodobnie najlepszym rozwiązaniem.

Assess this option

Enrolling in coverage through Medicaid

	Medicaid
Sample Rate (monthly premium)	Dependent on circumstances
Year-Round Enrollment
Next-Day Coverage Available
Guaranteed Issue	Eligibility criteria apply
Subsidy Eligible	No- or low-cost dependent on eligibility

What else is worth knowing?

w ramach ACA niektóre stany rozszerzyły uprawnienia Medicaid na dorosłych poniżej 65 roku życia, którzy zarabiają do 133% federalnego poziomu ubóstwa. Dla jednoosobowego gospodarstwa domowego w 2018 roku, czyli 12 140 dolarów.

Dowiedz się więcej o programie Medicaid swojego państwa.

studenckie ubezpieczenie zdrowotne z twojej uczelni

niektóre uczelnie i uniwersytety nadal oferują swoim studentom ważne plany ubezpieczenia zdrowotnego. Te plany zdrowotne uczniów są zazwyczaj uważane za kwalifikujące się Ubezpieczenie zdrowotne, które spełnia indywidualny mandat ACA–oczywiście będziesz chciał sprawdzić plan swojej szkoły, aby potwierdzić.

Dowiedz się więcej o opcjach ubezpieczenia zdrowotnego dla studentów zgodnych z ACA.

jakie jest najlepsze ubezpieczenie zdrowotne dla młodych dorosłych?

nie ma jednej, najlepszej opcji ubezpieczenia zdrowotnego, która pasowałaby do wszystkich młodych dorosłych. Stan zdrowia, sytuacja finansowa, status zatrudnienia i inne okoliczności życiowe każdej osoby będą decydować o tym, który zakres opieki zdrowotnej ma największy sens.

	Short Term	Parent’s Plan	ACA	Employer	Medicaid	College
Sample Rate (monthly premium)	$94.18	Varies by type	$317.11 (unsubsidized bronze plan) $79.11 (subsidized bronze plan)	Check with employer	Dependent on circumstances	Check with school
Year-Round enrollment		Open or special enrollment only	Open or special enrollment only	During new hire period or employee open enrollment		Check with school
Next-Day Coverage Available
Guaranteed Issue					Eligibility criteria apply	Check with school
Provider Choice		Networks apply	Networks apply	Networks apply	Participating providers	Check with plan
Fulfills Mandate						Check with plan
Subsidy Eligible		Circumstance-dependent	*		No- or low-cost dependent on eligibility

*tylko w przypadku zakupu przez HealthCare.gov

podsumowanie + kolejne kroki

istnieje 6 wspólnych opcji ubezpieczenia zdrowotnego dla młodych dorosłych w wieku 20 lat, niezależnie od tego, czy są studentami, czy nie. Obejmują one krótkoterminowe ubezpieczenie medyczne, powiązane świadczenia, plan ubezpieczenia zdrowotnego rodzica, Indywidualne główne ubezpieczenie medyczne, ubezpieczenie oparte na pracy, Medicaid i plany zdrowotne studentów.

Dowiedz się więcej o możliwościach ubezpieczenia zdrowotnego związanych z twoją sytuacją:

• niezależny kontrahent, freelancer, pracownik tymczasowy + sezonowy
• ubezpieczenie zdrowotne dla osób prowadzących działalność na własny rachunek
• ubezpieczenie zdrowotne dla par małżeńskich + nowożeńców
• studenci i absolwenci
• rodzinne ubezpieczenie zdrowotne

Znajdź krótkoterminowe stawki ubezpieczenia zdrowotnego dla młodych dorosłych. (Uzyskaj wycenę.)

zadzwoń pod numer 888-855-6837, aby porozmawiać z licencjonowanym agentem ubezpieczeniowym o swoich opcjach.