chociaż twoje CV ma dużą wagę przy ubieganiu się o nowe stanowisko, potrzebujesz również wcześniejszych referencji, które poświadczą, kim jesteś jako pracownik. Konieczne jest poświęcenie dodatkowego czasu i wysiłku na wybór i dostarczenie referencji. Ale kiedy firmy przeprowadzają kontrole referencyjne?
referencje są często przeprowadzane, gdy pracodawca jest zainteresowany kandydatem (choć zależy to od każdego pracodawcy). Z punktu widzenia rekrutera referencje są wykonywane po tym, jak pracodawca wykazał zainteresowanie i chce przejść do kolejnych etapów procesu, co jest dobrą wskazówką, że poważnie rozważają Ciebie. Ogólnie rzecz biorąc, twoje referencje będą wymagane, więc nie muszą być dostarczane w momencie składania wniosku, ani wymienione na dole CV. Pracodawcy wiedzą, że Twoje” referencje będą dostępne na życzenie ” – a jeśli są zainteresowani skontaktowaniem się z nimi, wezwie ich.
upewnij się, że wszystkie informacje są przygotowane
pomimo tego, że kontrole referencyjne nie zawsze są zakończone na początku procesu rekrutacji/rekrutacji – nie oznacza to, że nie powinieneś ich przygotowywać. Powinieneś zapytać swoich kontaktów, czy chcieliby być referencją i upewnić się, że wszystkie ich dane kontaktowe są podane. Powinieneś dążyć do trzech referencji, i co najmniej jednego z tych z twojej ostatniej pozycji-niezależnie od tego, czy jest to twoja obecna pozycja, czy ta poprzednia. Upewnij się jednak, że Twoje referencje są wymienione, informacje są dokładne i są poinformowane.
Poinformuj swoich kontaktów
jeśli poprosisz byłych pracodawców, menedżerów, współpracowników, mentorów lub coachów, aby byli referentami i przyjęli tę odpowiedzialność, pamiętaj, aby poinformować ich również, gdy ubiegasz się o pracę. Na przykład, jeśli poprosisz ich o odniesienie, ale nie ubiegasz się o nowe stanowisko przez kilka lat, powinieneś skontaktować się ze swoimi referencjami, że ponownie szukasz pracy i jeśli nadal są wygodne w byciu referencją. Jeśli tak, zaktualizuj swoje dane i powiadom ich, że mogą otrzymać połączenie. Możesz również mieć nowe odniesienia do pytania w tym momencie. Pamiętaj więc, aby poinformować swoje referencje przed poszukiwaniem pracy, abyś był przygotowany.
przed złożeniem oferty
pracodawcy skontaktują się z Twoimi referencjami przed oferowaniem pracy – tak ogólnie pod koniec procesu rekrutacji. Jednak sprawdzenie referencji nie oznacza, że otrzymasz ofertę. Pracodawca może robić referencje dla kilku innych kandydatów i może mieć więcej kroków do naśladowania, które mogą spowodować, że ponownie ocenią swoją decyzję. Tak więc, chociaż może to być dobry znak, że kontaktują się z Twoimi referencjami – nie jest to pewny znak, że otrzymasz ofertę.