초 OrganizingEdit
1902 년에서 1920 년 사이에 청소부의 노동 조합을 형성하려는 시도가 있었지만 단점은 압도적이었다. 노동의 미국 연맹(AFL)몇 초기 청소부 지역 주민 전세 하지만 더 숙련 된 거래에 주로 관심 남아 있었다.
1921 년에는 일곱 작은 지역의 노동 조합 led by William F.Quesse 의 시카고 평위를 받은 LG 전세으로 건물 서비스 직원 국제합니다. 에 의해 1928BSEIU 회원은 성장했다했다 7,000 에 걸쳐 회원 50 작은 지역 주민,강도의 대부분은 여전히 시카고를 중심으로.
대공황으로 인해 많은 BSEIU 지역 주민들이 길가에 떨어졌으며 뉴욕시의 상황은 특히 어려웠습니다. 지역 32,교육감과 청소부,임금 삭감을 겪었다. 지역 주민 58 과 51 은 회원 수가 줄어들었고 지역 주민 14 인 할렘 교육감이 접어 들었습니다. 뉴욕 청소부와 다른 사람들은 시카고 플랫 청소부가 20 년 전에 우승 한 조건에서 일하고있었습니다.
bseiu local58 은 엘리베이터 운영자 인 David Sullivan,Thomas Shortman,Arthur Harckham 및 Thomas Young 이 이끄는 1933 회원 반란에 직면하여 붕괴되었습니다. 500 명의 반대파 회원들이 현재 제리 호란(Jerry Horan)이 이끄는 BSEIU 에 신청했지만 거절당했습니다. 지역 32 에 합류하여 그들은 1934 년 2 월에 독립적 인 노조를 결성했습니다.
월에서 1934 년 토마스 젊은 그리고 제임스 Bambrick led 연방의 첫 성공적인 공격에 대하여 일곱 번째 Avenue 건물,그리고 중순에 월 Bambrick 을 얻는 데 성공했는 BSEIU 헌장을 위한 새로운 지역,지역 32B 태어났습니다.
다음과 같은 성공적인 공격에서 가먼트 디스트릭트는 동안 월 1934,32B 기 시작했다 빠르게 성장하에서 회원 자격을 얻고,약 4,000 새로운 회원에 사흘 동안 공격,그리고 회원에 서서 어딘가에 6,000 에 의해 봄의 1935.
후에 또 다른 성공적인 공격 1936 년에는 마비시켜 주거 및 상업용 건물이 전 도시,32B 설립되었으로 하나는 가장 강력한 무역 상황에서 뉴욕. 3 세 미만인 1937 년까지 현지 32B 는 약 10,000 명의 회원을 계산하고 Bseiu power 의 균형을 시카고에서 멀리 옮겼습니다.
위기와 ChangeEdit
연합—지금 뉴욕 정치의 신진 힘-입법 강도를 테스트하기 시작했다. 지역 32B 회원들에게 비우호적 인 조치는 라디오와 인쇄물에서 공개적으로 비판을 받았으며 통과를 막기위한 노력이 이루어졌습니다.
으로 1938 년 여름 지역 32B 의 고용 국 배치했던 19,000 노동자의 중간에도 불구하고되었다 너무 바빠서 그것을 설정하도록 강요했는 자신의 사무실에서 421 아홉 번째 제공합니다.
그러나,뉴욕 경찰과 미국 노동부를 조사하기 시작했 BSEIU 지역 주민을 위해 뉴욕에 연결하여 폭 제리 호란과 유니온 리더 조지 Scalise,후자는 누구의 이후의 유죄 판결을 횡령하고의 위조은 1940 년을 선고 10~20 년에서 감옥입니다.
1941 년,제임스 Bambrick,32B 장 설립된 이후,사임했 그의 동맹의 게시하고 나중에 제공되는 문장에 대한 횡령. 사무-재무 데이비드 설리반했던한 앓은 금융 무결성 및 보호 조치로 선출됐을 대체하 Bambrick.
1941 년 제 2 차 세계 대전의 발발은 연합의 변색 된 이미지를 연마 할 수있는 몇 가지 기회를 제공했습니다. 현재 데이비드 설리반(David Sullivan)이 대통령으로 이끄는 지역 32B 는 뉴욕의 방위 노력의 최전선에 서 있었다. 회원 기부를 통해 구급차가 적십자사에 기부되었고 폭격기 비행기 인”32B 의 정신”이 공군단에 기부되었습니다. 전쟁 채권 기부금은 총 325,000 달러 이상이며,지역 32B 는 4 백만 달러의 AFL-CIO”노동 전쟁 가슴에 75,000 달러를주었습니다.”
의 AgeEdit
On September4,1945 년,로컬 32 강에 대하여 뉴욕의 부동산 자문위원회(RAB),필요한 총재 Thomas E. 듀는 중재. 그 결과 매년 정기적 인 재 오프너와 임금 부스트가 약 7 백만 달러에 달하는 이정표 10 년의”평화 협정”이되었습니다. 계약의 탁월한 조항은 고용주가 인종이나 피부색에 관계없이 고용하고 홍보하도록 요구하는 항 차별 조항이었습니다.
1949 는 전국 최초의 노조 장학금 중 하나 인 회원 및 자녀를위한 32B 의 대학 장학금 프로그램 설립을 표시했습니다. 첫 번째 부여,각각$1,200 올해 네 개의 년,주어진 사용을 위해서 하나 컬럼비아대학교 버나드 또는 대학도 있습니다. 이 프로그램은 나중에 추가 학교로 확대되고 추가 보조금으로 보완 될 것입니다.
1951 년,유럽 연합의 복지 신탁 기금을 제공하기 시작했는 포괄적인 범위의 구성원과 그 가족을 위해 병원 및 수술 혜택 및 생명 보험,공동으로 관리된 노조와 고용주.
1954 년까지 지역 32B 회원은 5,000 개의 상업 및 주거용 건물과 22 개의 백화점에 고용 된 36,000 명의 근로자로 증가했습니다. 마 20 주년을 기념,연합 의뢰 tv 다큐멘터리를 묘사하는 생활 및 건물 서비스 노동자,자격 32B 이야기입니다. 나중에 AFL-CIO,미국 정보 기관 및 미국과 해외의 여러 국제 연합에 의해 사용될 것입니다.
1958 년 노조는 교육감 및 상주 관리자 인 Local219 와 합병을 체결하여 900 명의 회원을 현지 계급에 추가했습니다.
1977 년 지역 32B 병합된 지역 32J. 병합된 조직의 이름을했다 로컬 32B-32J,나중에 단축하 32BJ.
1991 년 32BJ 의 회원들이 노동 파업에 나섰고 2006 년과 2010 년에 거의 파업하게되었습니다.