9+샘플 작업 신청자 거절

일자리를 찾을 때,스트레스와 불안 끝나지 않는 후에 제출하는 문서,그렇지 않더라도 종료 후에 당신을 인터뷰했다. 을 얻기 위해 기다리라고 다시 작업에 대한 제안의 일부는 불안과 스트레스 때문에 당신은 결코 알지 못 얻은 경우에 당신의 작업 또는하지 않습니다.고용주에 대한 통지하는 신청자는 그들을받지 않은 간단한 작업은 중요하지만,어려울 수 있습니다 무슨 생각을 말한다. 거절 신청서를 작성할 때 간략하고 예의 바르고 직접적으로 보관하는 것이 중요합니다.

• 작업 응용 프로그램 형식 문자
• 작업 응용 프로그램에서 문자 PDF

신청할 수 있습에 실망 무슨 상관 없이,하지만 잘 쓰는 거절할 수 있습을 부드럽게 미치는 영향을 격려하고 신청자가 계속하는 그들의 직업이다.

작업 신청자가 거부 편지한 후 인터뷰

표준 작업을 신청인은 거절 글자

작업 신청자 거절

작업하는 경우로서 채용 관리자를 받고,작업 응용 프로그램은 당신과 거래에 일상적인 일정입니다. 직책에 적합한 신청서를 찾으면 후보자에게 면접 일정을 보냅니다. 또한 필요한 직책에 선정되지 않은 다른 후보자에게 거절 편지를 보내는 것도 똑같이 필수적입니다. 신청자에게 거절 편지를 보내면 채용 관리자로서의 일을하고있는 것처럼 보일 것입니다. 이렇게,당신은 신청자 알고 있는 그들이 선택하지 않은 일을 위해 또한,그들에게 옵션을 찾아에서 다른 기회입니다.

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어떻게 작업을 쓰려면 신청인은 거절 글자

• 사용하여 서신에서 제공하는 회사입니다. 대기업에서 일하는 경우 귀하에게 제공된 레터 헤드를 사용하십시오. 하지 않은 경우 회사는 서신을 만들고,자신의 서신을 배치하여 조직의 로고에서 상단의 문서 또는 헤더를 포함으로 조직의 이름에습니다.
• 편지를 간단하고 직접적으로 유지할 계획입니다. 거절 편지는 짧고 정중해야합니다. 전체 편지는 한 페이지 이상이어서는 안되며 약 1~2 단락 길이 여야합니다. 을 기억하는 지원자는 아마 되었습니다 염려로부터 무엇인가를 받을 수 있는 귀하의 회사,도록 표지해야로 짧고 직접적인–포인트로 가능합니다.
• 신청자에게 감사드립니다. 은혜를 베풀고 직책을 신청 한 신청자에게 반드시 감사하십시오. 또한 신청자에게 시간을내어 직책에 대한 인터뷰를 받고 회사에 가입 할 수있는 관심을 가져 주셔서 감사합니다.

무료 구직자 거절

작업 신청자 거절하기 전에 인터뷰

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는 방법을 쓰는 일을 신청자가 거부의 편지(cont’d)

• 포함한 무언가를 지원합니다. 신청자의 좋은 자질과 자격에 대해 뭔가를 포함하는지 확인하십시오. 그들이 잘 자격이 있고 모든 고품질 지원자 때문에 결정을 내리기가 어려웠다는 것을 알리십시오.
• 인사 및 서명으로 마무리하십시오. 감사의 간단한 메모,정중 한 인사 및 이메일 서명으로 편지를 닫으십시오. 려고 보내는 편지로 당신이 선택한 또 다른 신청자로,많은 지원자가 될 것을 기다리고 응답할 수 있을 들고에는 다른 응용 프로그램 동안 기다립니다.

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