17 작업장 안전 팁과 공유하는 직원

편집자 주:이 문서는 원래 발표 2016 년에 업데이트되었습과 더 정확한 정보를 제공합니다. 사업을 운영하는 사람은 직장 안전이 얼마나 중요한지 알고 있습니다. 아무도 직장에서 다 치기를 원하지 않습니까?

유지 직원들에게 안전에 가장 중요하를 만드는 건강한 작업 환경은 그들이 작업이 편리합니다.

또한 안전하고 건강한 직장이 현지 규정 및 표준과 관련하여 파까지 있는지 확인하는 것이 합리적입니다.

기관 중 하나를 만드는 이러한 규정과 규칙은 직장 내 건강 및 안전(WHS),로 직업 건강 및 안전(OH&S). 그들은 귀하의 직장에있는 사람들의 건강,안전 또는 복지에 영향을 줄 수있는 위험의 평가 및 이동을 담당합니다.

모든 비즈니스 소유자 요구를 준수와 이러한 법적 요구 사항을 지키는 자신의 직장에 대한 안전 모두에서 직원의 고객,방문자,계약자,자원 봉사자들과 심지어 공급 업체입니다.

법적 요구 사항을 준수하는 것 외에도 직장 안전은 모든 비즈니스의 장기적인 성공에 중요합니다.

안전한 작업장이 도움이됩니다:

• 유 직원
• 을 통해 생산성을 극대화
• 을 최소화하는 직원 부상 및 질병
• 최소화하고 아픈 나뭇잎과 결근
• 비용을 절감의 부상하고 노동자의 보상
• 만나 법적 책임과 직원을 의무

무언가가 항상있다 당신이 할 수 있는지 확인하는 귀하의 모든 직원들이 집에 가보고 느낌으로 좋은 때와 같이 그들이기 시작했습니다.다음은 팀과 공유하고 싶을 수도있는 직장 안전에 대한 몇 가지 팁입니다.

유지 모든 구석을 청소,조직,그리고 깔끔

미끄러지고 넘어지는 일반적으로 흩어져있는 개체를 또는 유출을 바닥에 있습니다. 직장이 항상 깨끗하고 신선한 지 확인하십시오. 통로를 깨끗하고 조직적이며 혼란스럽지 않게 유지하여 일하는 사람들을 해칠 수있는 방법이 없도록하십시오.

이것은 혼란이 당신의 직장에 부정적인 영향을 미치는 하나의 직접적인 방법입니다. 그러나 또 다른 간접적 인 방법이 있습니다.

혼란은 직장에서 스트레스를 유발합니다. 스트레스를 줄이고 오늘 책상에서 벗어나십시오. http://t.co/z0V7rsB6#혼란#lessstress

—Smead–OrganizedLife(@SmeadOrgLife)October19,2012

스트레스를 줄여 인지 능력에 사람들이다. 이는 스트레스를받는 직원이 서투르며 실수,사고 및 생산성 저하 경향이 있음을 의미합니다. 직장을 거절 할 수 없다면 적어도 잘 갖춰져있는 응급 처치 키트가 준비되어 있는지 확인하십시오.

사용 매트 미끄러운 바닥

Alsco 의 젖은 지역 고무 매트한 완벽한 수동으로 이동 직원이 안전합니다. 그들은 산업 급료이고 물 및 먼지의 80%까지 흡수 가능합니다. 사무실 주위에 전략적으로 배치,그들은 불쾌한 전표와 폭포에서 직원을 저장할 수 있습니다.

다시 말하지만,단순히 여행과 미끄러짐을 방지하는 것이 안전을 보장하는 가장 확실하고 직접적인 방법입니다. 또한 직장을 더 안전하게 만들 수있는 다른 유형의 바닥 매트가 있습니다.

배치하여 먼지어 매트에서 당신의 직장 출입구,당신의 수를 줄이 세균 가져온다. 차례로 감염,독감 및 기타 세균에 의한 질병의 수를 줄일 수 있습니다.

감염 및 세균 관련 질병은 직원이 취한 병가의 유일한 원인은 아닙니다. 서있는 데 많은 시간을 소비하는 사람들은 등 문제 및/또는 고통스러운 관절을 가질 큰 위험에 처해 있습니다. 안티 피로 매트는 장시간 서있는 사람들의 등 및 관절에 부담을 덜어줍니다.

스토어 가연성 물질을 제대로

지 않을 때 제대로 저장하고,이러한 가연물 주위는 심각한 화재 위험이 있다. 그들은 모든 사람의 안전을 위험에 빠뜨릴 수 있습니다. 이러한 재료가 적절한 환기가있는 지역에 보관되어 있는지 확인하십시오.

다시 말하지만,이러한 종류의 재료로 작업하는 동안 만들어진 유출은 바로 제대로 청소해야합니다.

그건 시작에 불과합니다. 매장을 처리하고 가연성 물질을렇게 할 필요에 따라 직장 내 건강 및 안전 규칙 및 규정에 따라 상태에서는 비즈니스가 존재하는 곳입니다.

첫째,모든 재료해야 제대로 표시에 따라 GHS–세계적으로 조화된 시스템에 대한 분류 및 라벨의 화학 물질 수 있습니다. 이 화학 물질은 Adg7.4–Australian Dangergy Goods Code Edition7.4 에 따라 라벨을 붙일 필요가 있습니다.

GHS 는 가연성 액체를 93℃이하의 인화점을 갖는 액체로 정의하며,화학 물질은 인화점에 따라 더 분류된다.

사업을 운영하는 사람은 다음에 대한 책임이 있습니다:

• 을 만들고 지휘하는 모든 긴급 계획
• 손님들 모두에서 사이트에 개인 보호 장비
• 다루고 위험에 가연성 용매의 증기 포함하여,이 장소는 그것을 초과하는 5% 낮은 폭발적인 한계
• 관리하는 화재 및 폭발의 위험
• 을 유지하는 금액의 가연성과 가연성 물질에서는 가장 낮은 실행 가능한 한 양
• 을 제공하는 매니페스트와 사이트를 계획이 있는 경우에는 너무 많은 물질의 사이트에서
• 보관 영역은 제대로 표시하고 징후를 볼 수 있
• 포함하고 관리 누수 및 유출
• 을 만드는 확실한 용기,배관 및 첨부 파일이 손상
• 적절한 소방시스템
• 를 관리하는 모든 위험과 관련된 저장 및 취급 시스템 및 장비

도록 적절한 훈련을 때 처리 장비 또는 기계

모든 직원하는 임무를 처리하는 도구,장비 또는 기계로 가야하는 적절한 훈련을 통해 처음이다. 훈련을받지 않은 사람은 중장비를 다루도록 배정되어서는 안되며 멀리 떨어져 있어야합니다.무거운 장비 및 기계와 관련된 고위험 작업에는 교육이 충분하지 않습니다. 귀하의 근로자는 특정 조건에서 일하고 특정 기계 및/또는 장비를 처리 할 수있는 적절한 면허가 있어야합니다. 일단 취득하면,이 면허는 진술 될 때 갱신 될 필요가있다.

고위험 작업 라이센스는 5 년마다 만료됩니다. 다음은https://t.co/FEzBUaydTe@WorkSafeWA pic 를 갱신하는 방법입니다.트위터.com/ib7AcTMdhC

—Dept 의 상거래(@CommerceWA)February9,2017

라이센스는 분류하고야 할지 확인하는 직원을 대상 범주 비즈니스 요구에 맞게 설정합니다. 고위험 작업을 수행 할 수있는 라이센스는 다음과 같은 다른 기계 및 장비를 취급하기위한 것입니다:

—크레인
—Reach stackers
—승강 플랫폼
—Hoists
보일러
계

말할 필요도 없이,있을 때마다 무거운 기계와 위험한 상품을 직장에서,당신은 필요한 적절한 응급 처치 키트 및 훈련된 직원들을 관리할 수 있습니다.

작업에 적합한 옷 제공

전동 공구를 사용할 직원은 기계를 작동 할 때 적절한 작업복을 착용해야합니다. 그들에게 작업에 적합한 신발과 보호 장비를 착용하도록하십시오. 딱 맞는 장갑과 작업에 적합한 장갑 만 사용하십시오.

다른 산업은 다른 유니폼과 보호 장비가 필요합니다.예를 들어,의료진은 박테리아로 오염되는 것을 방지하면서 편안하게 움직일 수있는 유니폼이 필요합니다.

산업용 작업복은 자외선 차단,화재 및 기타 위험으로부터 보호해야합니다. 물론,그것은 모두 산업에 달려 있습니다. 당연히 자동차 업계의 근로자를 장비해야하는 경우 더 튼튼한 직물을 선택할 것입니다. 반면에,열린 화재와 화염으로 일하는 사람들은 난연성 직물이 필요합니다.

식품 가공 의류는 그렇게 특별 할 필요는 없지만 박테리아 오염을 방지하기 위해 항균 직물로 만들어야합니다.

명확하게 라벨을 지정된 위험 영역

지역,어디로 위험한 장비는 저장 명확하게 표시해야하고 보도 강조해야한 필요한 방식으로 signage.

또한 바닥에 페인트 된 테이프 또는 흑백 줄무늬로 위험 구역을 표시하는 데 도움이됩니다. 이를 통해 직원들은 위험한 주변 환경을 인식하고 심각한 부상을 입을 수있는 사고를 피할 수 있습니다.표지판이 제대로 만들어지고 배치되었는지 확인하는 것이 중요합니다. 이를 위해 호주 표준을 1319:1994 로 참조해야합니다. 이 표준은 작업장에서 안전 표지판의 설계 및 사용에 대한 요구 사항을 나열합니다. 그들은 다음과 같이 분류됩니다:

1. 규정 징후에 대한 경고 작업하고 측정은 법으로 규정하고 있습니다. 그들은 다음과 같이 세분화됩니다:
   a.금지 표시
   b.필수 표시
   c. 제한 또는 제한 징후
2. 위험 및 위험에 대해 경고하는 위험 징후. 그들은 다음과 같이 세분화됩니다:
   a.위험 징후–생명을 위협 할 수있는 특정 위험에 대한 경고.
   b.경고 표지판–생명을 위협할 가능성이 없는 위험에 대한 경고.
3. 비상 정보를 표시함으로 방향을 긴급 관련 시설의 등구,안전 장비 또는 응급 시설을 포함하여,불 표시입니다.

제 응급 처치 교육

을 제공하로 직원들의 응급조치 방송국을 향해 먼 길을 간 안전 및 실용적인 처리하는 방법으로 비상 사태가 있습니다. 이러한 잘 고정된국어야 합 완전히 갖춰져 응급 처치 키트와 함께 있는 모든 약을 공급하를 처리하기 위해 필요한 가장 일반적으로 발생하는 상황이다.

안전한 직장을 만들기위한 첫 번째 단계는 전문적인 직장 위험 평가를 수행하는 것입니다. 이렇게하면 직장에 숨어있는 모든 잠재적 위험을 파악할 수 있습니다. 그 작업이 완료되면,당신은에 가서 필요한 모든 예방 조치를 취할 수 있습니다.그 중 일부는 단순히 직장 전체에 적절한 표지판을 두는 것을 포함합니다. 다른 사람을 포함하는 첫째 원조 노력을

있는 여러 가지고 갈 것이다 것으로 고려하려면 안전한 작업환경 측면에서의 응급 처치. 여기에 대한 자세한 설명은 귀사의 의무를 측면에서의 응급조치에 의해 작업 건강 및 안전(WHS)규정 모델의 코드를 실습한다:응급조치요할 수 있습니다.

일반적인 권장 사항은 다음과 같습니다:

• 직원에게 응급 처치 키트 및 훈련 된 응급 처치 요원에 대한 액세스 권한을 부여해야합니다.
• 응급 처치 키트는 부상이 발생할 가능성이 가장 높은 지역에 위치해야합니다.
• 귀하의 직장 차량에는 특수 운전자 키트가 장착되어야합니다.

응급 처치 요원은 응급 상황 발생시 응급 처치를 관리하도록 훈련받은 직원입니다. 수 응급 처치의 인력이 필요에 따라 여러 요인을 포함한 위험 수준을 직장에서의 거리의 가까운 의료 시설이 있습니다.

위험 수준을 직장에서는 직접 관련 사람들의 숫자가 하루 동안 모두를 포함하여 직원과 방문자. 더 큰 작업장은 더 높은 위험을 안고 있습니다. 특정 산업은 더 높은 위험을 안고 있습니다(예:IT 회사는 자동차 회사보다 위험이 낮습니다).

엄지손가락의 규칙으로,당신은 하나가 필요 응급 처치에 대해 공급자의 모든 50 명에서 위험도가 낮은 회사와의 모든 25 사람들은 높은 위험 회사입니다.

비상 절차 구현

불행히도 비상 사태는 스스로를 발표하지 않습니다. 호주에서는 홍수,화재 및 심지어 지진을 기대할 수 있습니다. 당신은 당신이 당신의 사업,직원 및 당신의 방문자의 안전을 지키고 싶은 경우에 준비될 필요가 있다.

성공을 위해 필요한 절차를해야 하는 긴급상황 발생 시:

• 첫 번째,당신이해야 할 최고의를 예측하는 자연 재해와 비슷한 비상 사태가 있습니다. 체크인 소셜 미디어와 기상청
• 는지 확인하 보험은 체크
• 위험을 식별하의 사업
• 를 식별하는 중요한 부분에 귀하의 비즈니스를 보호하는 방법들을
• 작성 비상 관리 계획
• 있는지 확인하는 직원들이 완성된 비상 대응 및 피난 훈련

는 인체 공학적 작업장

고려 넣는 인체 공학적으로 설계된 가구 및 장비를 사용 시간이 단축될 수 있습니다. 그것은 또한 최선을 다시 정렬 작업 영역을 확인하는 모든 것이 쉽게 이 일을 방지하기 위해서 떨어지는 때에 도달한 것이다.

사무실에 관해서,모두가 그들에게 맞는 워크 스테이션을 가지고 있는지 확인하십시오. 여기에는 좋은 컴퓨터,우수한 책상과 의자 및 잘 작동하기에 충분한 빛이 포함됩니다.반면에 하루 종일 서있는 바리 스타는 아픈 허리와 관절을 다룰 수 있도록 좋은 피로 방지 매트가 필요할 것입니다. 그들은 또한 적절한 높이와 잘 작동하는 가전 제품에있는 바가 필요합니다.즉,직원에게 불필요한 긴장과 불행한 신체 위치를 방지 할 수 있도록 조정할 수있는 것이 있는지 확인하십시오.

를 사용하여 기계적인 원조를 위해 리프팅 및 교통

두 가지가 있을 수 있는 방법 리프트가 뭔가를 당신의 자신에나 사용하여 어떤 종류의 지원입니다. 에 대한 작업을 포함하는 많은 무거운 들기,제공 기계 에이즈와 같은 외바퀴 손수레,컨베이어 벨트,크레인,포크리프트. 그렇지 않으면 직원의 건강을 위험에 빠뜨리고 부상 횟수가 증가하는 것을 보게 될 것입니다.

직장에서 얼마나 무거운 짐을 들고 있는지 생각해보십시오. 그것은 단지 가끔 발생? 창고를 소유하고 있습니까?

여기 저기에 몇 개의 상자 운반 만 포함 된 사무실에서 일하더라도 여전히 근로자를 보호하는 것이 중요합니다. 안전하게 들어 올리고 등 부상을 피하는 방법을 가르쳐주십시오.

올바른 방법으로 들어 올리고 있습니까? #Safe#lifting:https://t.co/QoduNB47E1#BCChiro#카이로 프랙틱#safelifting pic 에 대한@CanChiroAssoc 의 다음#팁을 따르십시오.트위터.com/CcsDpkqcZK

—BC 척추(@bcchiro)월 30 일 2018

그러나,있을 경우 창고 참여하거나의 큰 저장실,당신이 필요하거나에 투자하는 운송 및 드는 장치입니다. 그들은 안전하게 사용하고 최상의 방법으로 그것을 할 수량을 훈련하는 사람들이 그들을 처리 또는 교육을 제공하기 위한 그 책임이 있습니다 처리하기 위한 무거운 물건.

보장하는 새로운 직원이 이해하의 위험에 직장

첫 번째 것은 당신이해야 할로 앞서 언급은 이해하는 관련 위험은 사용 시간이 단축될 수 있습니다. 이는 전체 작업장 위험 평가를 수행하여 수행됩니다. 일단이 모든 정보를 가지고 있으면 신입 사원에게이 정보를 전달해야합니다. 그들은 알 필요가 있습니다:

• 가능한 일반적인 위험과 과정에서 행동의 긴급의 경우
• 위험에 특정 자신의 위치에서 회사

일반적인 작업환경 위험을 어느 정도에서 동일한 회사에서 동일한 산업입니다. 예를 들어 모든 사람이 화재 위험을 처리 할 수있는 방법이 있어야합니다. 모두 응급 처치 캐비닛이 어디에 있는지 알아야합니다.

특정 작업에는 특정 위험이 있습니다. 예를 들어,바리 스타는 뜨거운 증기에 손을 태울 가능성이 더 큽니다. 요리사 더 될 것입하는 경향이 커트에서 칼하는 동안 그는 작업을 자동차 산업에서의 위험이 있기를 흡입 위험 화학 물질 수 있습니다.신입 사원을 배향 할 때 직장이나 직장의 특정 위험에 대해 항상 논의해야합니다. 이것은 그들을 더 잘 알고 있고 신중 주위에 이동하는 경우 작업장 및 위험을 감소시키는 작업의 관련 부상 또는 질병

경우에 귀하의 직원을 고용을 완료 수동 작업을,당신은 그들에게 경고에 대해 다음과 같다:

• 는 자세, 운동과 힘의 작업 위험
• 어디에서 작업하는 동안 그들은 위험
• 그들이 왜 발생하는 것을 수정해야 합니다.

수동 작업을 완료 한 직원의 최고 수준의 안전을 보장하기 위해 위험한 수동 작업:실습 코드 2018 을 참조해야합니다.

반복해서 동일한 반복적 인 작업을 할당하지 마십시오

반복적 인 작업은 생각보다 위험합니다. 그들이 타이핑하는 것만 큼 간단하더라도. 이러한 종류의 작업은 두 가지 방법으로 직원에게 과세 될 수 있습니다. 반복적 인 작업은 자신의 몸과 마음에 격렬해질 수 있습니다.

반복적 인 작업은 반복적 인 스트레인 상해 또는 RSI 의 또 다른 이름 인 직업 과용 증후군(Oos)을 유발할 수 있습니다. 등,어깨,팔,팔꿈치,손가락,손목 및 기타 관절과 근육에 영향을 줄 수 있습니다. 일반적인 증상은 다음과 같습니다:

• 불편한 통
• 약한 근육
• 제한된 공동 이동성
• 붓기
• 마비

이해하는 것이 중요하다는 예약하신 것이 효과하지 않는 단순히 자신은 그들이 취급될 필요가 있습니다.

반복적 인 작업이 직원들에게 피해를 줄 수있는 또 다른 방법은 정신적 피로를 증가시키는 것입니다. 집중력을 상실하고 스트레스를 증가 시키며 우울증 에피소드를 유발하고 전반적인 만족도 수준을 떨어 뜨릴 수 있습니다.

에서 도전이 일자리를 포함하는 경향이 반복되는 작업에 영향을 주는 우리의 감각이 성과에 따라하는 연구이다. 따라서#멘탈헬스와#웰빙에 대한 중요성이 커지고 직장에서 어떻게 느끼는가? #HR#심리학 pic.twitter.com/W7fWB9mOPi

—캐롤라이나 Silva,MSc(@CareerGig)February22,2018 년

다 직원 활동들을 하나의 작업에 대한 오랜 기간 동안의 시간입니다. 그것은 또한 회전하는 작업이 가르치고는 직원 더하는 방법에 대한 사업이 정말로 작동하는 동안,또한 변경을 허용하에서 자세하고 있습니다.

서비스의 도구와 기계를 정기적으로

서비스의 공구 및 기계장치지 않아야만 할 때다. 애초에 오작동이 발생하지 않도록 최선을 다해야 합니다.

왜? 기계 고장 경우 귀하의 비즈니스 돈을 요할 수 있다.. 더 중요한 것은 누군가가 그 과정에서 다칠 수 있다는 것입니다!

기계는 정기적 인 유지 보수로 더 오래 산다. 구현할 수있는 다양한 유지 보수 전략이 있으며,자신의 작업에 가장 적합한 것을 선택하십시오. https://t.co/KVgs2njN36

—AccTech Systems(@AccTechSystems)2018 년 3 월 29 일

유지 보수는 철저하고 전문적이며 규칙적이어야합니다. 적절한 유지보수 포함됩니다:

• Inspection
• 험
• 측정
• 교
• 조정
• 을 유지하는 로그

모든 유지관리에서 수행 할 필요에 따라 제조업체의 추천합니다. 아무도 당신의 장비를 유지할 수있는 것은 아닙니다. 그것의 일부를 해야 하청하는 전문가 다루는 그 특정 장비의 조각

직장 스트레스를 줄

가장 일반적인 원인의 스트레스와 작동 burn-out 는 긴 시간 동안,무거운 작업,직무 불안정하고 충돌이 발생합니다. 이들은 우울증,수면 장애로 이어질 수 있으며 직원의 집중력에 영향을 줄 수 있습니다.

를 구축하는 것이 가능하는 정신적으로 건강한 직장을https://t.co/QV1AOqTjxUpic.트위터.com/Favk98EAfy

—안전한 작업 Australia(@safe_work_aus)January30,2018 년

에서 보다 일반적인 이용 약관,직장 스트레스 때 발생하는 직원의 위치를 요구 사항을 능가 자신의 능력,자원 및 현재 상태입니다. 이것은 오랜 기간 동안 계속된다면 만성 스트레스로 변할 수있는 좌절감을 유발합니다.

스트레스의 다른 위험 요소에는 직장에서의 갈등,괴롭힘을 당하거나 심지어 괴롭힘을 당할 수도 있습니다. 면 스트레스 관리는 작업을 구현한 다른 원인의 직장 스트레스,이러한 두 가지 필요한 엄격하고 때로는 동의합니다.직장 스트레스의 영향은 경증에서 중증까지 다양합니다. 스트레스의 물리적 징후는 다음과 같습니다:

• 가슴 통증
• 심장이 두근 두근
• 피로
• 소화
• 저렴한 면역 시스템
• 근육의 긴장을
• 고통과 두통
• 땀
• 식욕을 방해
• 잠자는 문제

심리적 스트레스의 영향은 또한 현재 및 그들은 심각하게 줄어 삶의 질의 직원이다. 여기에는 다음이 포함됩니다:

• 느낌을 압도,좌절,걱정이나 죄
• 는 짜증이나 불행
• 자신감을 잃고와 결단력
• 는 부정적인 그리고/또는 레이 생각
• 메모리 문제

건강한 라이프 스타일을 만들고 스트레스 무료로 환경이 필요할 수 있습니다. 후에는,이것은 하나의 관리자의 작업 이후 스트레스에 직장을 의미한 작업환경이 안전하지 않고 관리자에 대한 책임은 안전합니다.이러한 상황에서 행동하려면 먼저 직원들과 스트레스의 위험 요소를 파악할 수 있어야합니다. 직업 식별 스트레스 체크리스트를 다운로드하여 회사에서 스트레스를받는 개인을 정확히 찾아내는 데 사용하십시오.

그 후,당신은 필요가 있는지 확인하는 방법을 알고 있는 이러한 접근은 개인을 유지하는 동시에 자신의 개인정보 보호 권리게 느끼지 않는 위협하고 있습니다. 스트레스 주제에 대해 직원과 의사 소통하는 방법을 읽으십시오.

숙박 수화 번

생활 및 작업 중 호주의 여름 수 있습니다 정말이 되 격렬로 인해 높은 온도. 이러한 상황에서 탈수는 드문 일이 아닙니다. 가벼운 탈수 증상은 다음과 같습니다:

• 느낌의 목
• 는 건조한 입
• 두통
• 현기증
• 어둡거나 부족한 소변

탈수 또한 감소한 당신의 두뇌 기능 및 인지 능력이 있습니다. 1~2 퍼센트만큼 적게 탈수 되더라도 더 느리게 생각하게 만듭니다. 이것은 반응이 느리고 집중력이 떨어지며 결과적으로 직장에서 더 많은 사고를 의미합니다.직원들이 매일 많은 양의 물을들이 마시도록 격려하십시오. 빈번한 간격으로 더 많은 물,주스 및 기타 무알콜 음료를 마시면 작업에서 잃어버린 모든 체액을 교체하는 데 많은 도움이됩니다.

커피,알코올 및 특정 짠하고 달콤한 음식의 기회를 증가 탈수와 더 심합니다. 탄산 음료는 소금을 함유하고 있기 때문에 좋은 수분 공급원이 아닙니다.

스케줄을 정기적으로 휴식

한 직원이 정기적으로 휴식을 느끼는 경향이 있 신선하고 더 많은 경고 사람들보다하지 않습니다. 직원들이 나머지 부분에서는 멋진 장소입니다. 이것은 부상과 소진을 피하는 데 도움이됩니다.

의 중요성 마이크로-나누기 직장에서의

단 하나의에서 다섯 명의 직원이 걸리는 실제적인 점심 시간에 따르면 2012 년 오른쪽 관리 조사 1,000 명 이상의 북쪽 미국인 노동자입니다.나는 이것을 할 수 없다.pic.twitter.com/gAcZM6Zeac

—에이펙스 Occ. 건강(@ApexOcc)월 14 일 2018

최신 추천 상태는 다양한 미니 휴식은 훨씬 더 효과적인 하나의 긴니다. 전문가에 따르면,이러한 유형의 휴식을 향상 직원의 인지적 능력 향상,그들의 창의력 향상,그들의 만족도,직장에서 스트레스를 줄이고 자신의 건강을 개선.

이후 강화도의 집중력과이의 장점 중 하나를 복용 나누기,그것은 말할 필요도 없죠 그들은 사고의 발생을 줄이기 위해 작업장에서. 특히 피로,집중력 부족 및 집중력으로 인해 발생하는 것들.

응급 상황에 대비하십시오

응급 처치는 기본 사항을 다루어야합니다. 그러나 진정한 비상 사태에서는 어떻게됩니까? 일부 산업에서는 직장 사고가 매우 심각 할 수 있습니다. 호주에서 가장 흔한 직장 상해는 다음과 같습니다:

• 종자 및 염좌
• 골절
• 오픈 상처
• 타박상
• 조직 장애
• 번즈

그러나,경우에도하지 않는 것이 일반적이고,사람들이 고통을 수 있습에서 갑작스런 심정이나 중심부 공격에서 어떤 시간 또는 장소입니다.

갑작스런 심장 마비: 최대 다섯 호주에서 35 죽을 각 주http://t.co/qXnmGjGWIS#호주#건강

치유 내계(@healmyworld)August12,2014

그것을 배우는 것이 중요합니다 모두에 대한 경고 표지판할 수 있지만 한 사람에 따라 다릅니다. 여기에는 가장 일반적인 사람:

있는지 확인하는 자동화된 외부 세동 제거기에서 준비되어의 경우 이와 같은 상황 그래서 당신이 당신과 당신의 직원이 심플하면서도 효과적인 방법으로 신속하게 대응하는 삶을 위협하는 비상사태.심폐 소생술을 투여하고 000 으로 전화를 걸기 전에 제세동기를 사용할 수있을 때까지 기다리지 마십시오. 구급차를 즉시 불러야합니다.

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Alsco 는 50 년 이상 호주에 양질의 상업 서비스를 제공해 왔습니다. 우리는 그 경험을 당신이 세고 의지 할 수있는 서비스로 활용했습니다.

우리의 관리 임대 서비스는 당신이 직장 안전에 너무 많이 지출하지 않도록합니다. 당신은 있지 않을까 걱정하여 효과적인 기능의 모든 장비에서 얻는 우리 때문에 우리는 자신의 유지에서 우리는 무엇을 제공합니다.

또한,우리의 모든 서비스는 귀하의 특정 요구에 맞게 조정할 수 있습니다. 당신은 점프를 말하고 우리는 물을 것입니다:얼마나 높습니까?

우리는 또한 복잡한 WHS 법 준수를 보장합니다.

Alsco 에게 오늘 전화를주고 우리는 당신에게 진정으로 적합한 계획을 생각해 낼 수 있습니다.

오리건 교통부에 의해 플리커 이미지의 사진 제공.