최근 효력을 정의
날짜순 효력은 프리젠 테이션의 효과할 때 발생하는 최신 정보를 잘 기억하고 받는 더 무게를 형성하는 판단보다는 이전에 제시된 정보입니다. 사회 심리학에서의 최근 효과는 인상 형성 연구에서 가장 철저히 연구되어왔다. 일반적으로 연구원은 순차적으로 제시된 정보에 기초하여 노출이 어떻게 형성되는지 조사합니다. 예를 들어,날짜순 효력이 발생하는 경우에는 사람의 관점에서 설명 세 긍정적인 특성에 의해 다음 세 가지 부정적인 특성은 그 후 평가 더욱 부정적인 것보다는 것은 사람에 의해 설명이 정확히 동일한 특성만 제시 반대의 순서(부정적인 특성에 의해 따라 긍정적인 특성).
반대의 최근 효과는 우위를 효과,초기 때 정보 불균형적인 영향에 이후의 노출에 비해 더 많은 최근의 정보입니다. 최근 성과 원초 효과 모두 많은 일상적인 인상 형성 판단에서 중요한 결과를 낳습니다. 하고 생각할지 모릅니다 예를 들어 여부,가장 효과적인 전략을 직장에서 인터뷰를 제공하는 최고의 포인트(기 우위를 효과),또는 존재 당신의 최선의 마지막 포인트(예정 날짜순 효과)? 이러한 질문에 답하기 위해서는 최근 효과를 생성하는 메커니즘을 이해해야합니다.
최근 효과 메커니즘
가 그럴듯하게 설명 날짜순 효과를 강조 메모리 프로세스:더 많은 최근의 정보가 더 나은 단순히 기억하고 그래서 더 많은 사용할 수 있는 경우 사용할을 형성하는 판단이다. 수많은 연구가 발견되는 즉시 과거의 사건은 일반적으로 더 나은 것을 기억하는 것보다 더 먼 과거의 이벤트입니다. 그러나 최근 효과의 가능성에 영향을 미치는 여러 가지 특정 조건이 있습니다.
최근 효과를 촉진하는 조건
두 가지 종류의 요인 것에 영향을 미치의 존재와 힘의 최근 방문에서 효과 인상을 형성한다:(1)작업이 어떻게 구조화하고 제시(작업자)및(2)어떻게 재판관 프로세스 사용할 수 있는 정보를(가공 요인). 작업 요소에는 시간 경과에 따른 정보 배열의 길이와 분포가 포함됩니다. 정보열이 오거나가있는 긴 지연 또는 다른 활동 사이에 개재되는 초기고 늦은 항목의 정보,또는 판단에 형성된 후에는 즉시 프레젠테이션의 마지막 정보,날짜순 효과가 더 가능성이 높기 때문에,단순히 명의 심사위원이 불균형에 의존하는 최근의 더 나은 정보 기억. 대조적으로,정보 시퀀스가 짧고 중단없이 제시 될 때,primacy 효과는 더 많은 가능성이있는 결과입니다.
방법 심사 프로세스의 유효한 정보는 것도 중요에서 설명하는 최근의 효과. 면 심사위원의 지시를 사용하여 단계별 처리 및 업데이트를 자신의 노출 후의 각 부분 정보를 받은,제일 효과를 감소 및 날짜순 효과가 더 가능성이 높습니다. 심사 위원이 모든 정보를받은 후까지 인상을 형성해야한다는 것을 모르는 경우 최근 효과도 더 가능성이 높습니다. 선험적 인상 형성 목표가없는 경우,심사 위원은 인상 형성 판단에 대한 입력을 위해 자신의 기억에 의존해야합니다. 이러한 상황에서 최근,더 나은 기억 정보는 더 많은 무게와 최근 효과 결과를받습니다. 대조적으로,심사 위원이 처음부터 인상 형성이 목표라는 것을 알게되면,우선시 효과가 더 높습니다.