L-1 비자는 미국 정부 발행,비민주권 허가. L-1 비자는 특정 자격을 갖춘 개인이 특정 기간 동안 미국에 입국하고 거주 할 수있게합니다. L-1 비자를 위해 특별히 만들어진 주의 전송은 현재의 직원은 기업 이미에 위치하고 있는 미국이나,경우에 따를 수립하는 과정에서 새로운 비즈니스 지점에서 아메리카.
지만 L-1 비자를 부여하지 않는 영주권,외국인이 미국에 입국한을 통해 L-1 이 적용될 수 있습을 위한 영주권을 잡고 있는 동안에는 L-1.
L-1 은”이중 의도”비자입니다. 에 다른 단어가 무언의 이해를는 비자 소지자에 적어도 어느 정도 가능성을 적용해서 어떤 시점에서의 만료일 이전에 그들의 L-1 상태입니다.
L-1 비자 범주
를 얻 L-1 비자를 신청, 해야 하며 고용 I-129 원 비이민자는 미국 시민권 및 이민 서비스(USCIS)를 대신하여 외국인들이 원하는 것을 허용될 작업이 법적으로 미국에서
위치에 따라(s)각각의 고용주의 요구를 채우,그 요청할 수 있습 중 하나는 L-1A 또는 L-1B Visa. 미국에서 영주권자가 되고자하는 L-1A 및 L-1B 비자 소지자 L-1 취업 비자에서 EB 취업 기반 비자로 상태 변경을 요청하여 그렇게 할 수 있습니다.
1L1-비자
L-1A 비자를 사용할 수 있는 전송의 임원 또는 관리자의 회사입니다.
임원은 조직 내에서 많은 감독과 의사 결정 책임을 가진 사람으로 정의됩니다.
관리자는 누군가 감독하는 다른 직원을 감독하는 부서,구획,및/또는 특정 기능 내에는 회사입니다.쨩챌쨋첨쨉챤쨌쨔첩짙 이 있어야 합”자격 관계”회사와 함께하는 직원이 일하고있다 외부의 미국의 모회사,자회사,지점,또는 가입을 구성하는 자격 관계입니다.
임원 및 관리자의 기존 사업이 미국에서는 일반적으로 부여 초기의 비자에 걸쳐 환경에 미치는 영향을 파악하는 가능성을 얻으로 많은 두 개의 년에 확장. 외국인 직원이 L-1A 지위 하에서 미국에 남아있을 수있는 총 가능한 시간은 7 년입니다.
2L1-B 비자
L-1B Visa 는 전송할 수 있는 직원의 전문 지식을 가진.
전문 지식을 의미하는 고급 전문 지식이 중요한 고용주의 연구,제품,서비스,장비 및 프로세스와 관련된 사업을 수행하기에서 국제 시장입니다.
원 전문 지식을 가진 것을 즐길 수 있는 초기 세 년의 기간에 숙박 U.S.A.,가능한 한 두 년 연장. (총 5 년의 기간.)목적은 동일하지만,l-1A 및 l-1B 비자 소지자는 영구적 인 EB 상태에 도착하기 위해 약간 다른 경로를 따라야합니다.
L-1 에 대한 자세한 정보
L-1A To EB-1C Green Card
EB-1C visa 는 Green Card 를 얻으려는 다국적 관리자 또는 임원을위한 옵션입니다.
EB1C 요구 사항
이 범주에 따라 적용하려면 다음 요구 사항을 충족해야합니다:
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으로는 수익자, 당신이 해야 합니다 매니저로 근무 또는 행정과 외국의 고용주에 대한 적어도 하나의 년에서 삼년 제기하기 전에 청원,그리고 당신은 미국 입력 작업을 계속한 고용주입니다.쨈챘짹쨀째쩔징 쨈챘쩔짤 쨩챌쩔챘짹쨀째쩔징 쨈챘쩔짤 쨩챌쩔챘짹쨀째쩔징 쨈챘쩔짤 쨩챌쩔챘짹쨀째쩔징 쨈챘쩔짤 쨩챌쩔챘짹쨀째쩔징 쨈챘쩔짤 쨩챌쩔챘짹쨀째쩔챘짹쨀째쩔챘짹쨀째쩔챘짹쨀째쩍쨈쨈. 고용주는 미국에서 최소 1 년 동안 사업을 해왔어야합니다. 이 미국 고용주는 귀하가 해외에서 근무한 외국 고용주의 계열사,자회사 또는 기타 법인이어야합니다. |
절차를 얻을 카드에서 L-1A Status
제외하고 매우 드문 경우에, 고용주어야 합 파일 EB-1C 비자를 대신하여 L-비자 소지자 1A 양식을 사용하여 내가-140,이민 청원서에 대한 외국인 노동자입니다. USCIS 가 I-140 을받는 날짜는”우선 순위 날짜가됩니다.”
비자 소지자도 다음 파일 형태 I-485 응용 프로그램 등록을 영구적인 거주 또는 상태를 조정할 수 있도록 허용된 경우에 따라 그/그녀는”우선 순위일”. EB-1C 는 영주권자 비자입니다.
I-485 처리 시간
신청 I-485 의 조정을 위한 상태에서 미국 평균의 10~12 개월을 위해 처리합니다.
l-1A 비자 소지자는 또한 본국의 미국 영사관이나 대사관에서 인터뷰를 예약하여 직접 신청할 수있는 옵션이 있습니다. 영사 인터뷰 과정될 수 있는 빠르고 적은 비싼 보다 신고 미국에서 그러나,직원을 고려해야한 추가적인 여행 경비 및 기타 비용의 집으로 돌아가는 모습이 보입니다.
더 많은 정보에 EB-1C
L-1B 녹색 카드
두 가지 종류가 있 비자를 사용할 수 있 L-1B 비자 소지자 사람을 얻고 싶은 녹색 카드:EB-2 와 EB-3. 이 두 비자는 모두 고용 기반 이민 비자이지만 요구 사항이 다릅니다.
EB2 비자 요건
첫 번째 카테고리는 EB-2 이민 비자입니다. 두 가지 상황에 따라 적용해야 이 카테고리:어느 당신의 일을 해야 고급 학위,또는 요구하는 뛰어난 능력이 있습니다. 정보의 이러한 두 가지 하위 범주에 설명한 다음과 같다:
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고급 정도 Sub-category:에 대한 자격이, 당신이 있어야 합 마스터 또는 교리를 정도이다. 이 없는 경우 같은 고급 정도,학사 학위 플러스 다섯 년의 작업 경험에 제기될 수 있으로 간주됩니다. |
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뛰어난 능력을 Sub-category:에 대한 자격이 있어야 합니다 정도의 전문 지식을 크게 위에는 일반적으로 발생과학,예술 또는 사업입니다. USCIS 는이 범주에 대한 몇 가지 기준을 제시했지만이 범주에 대한 밝은 선 규칙은 없습니다. 변호사와상의하여 귀하가이 자격을 얻을 수 있는지 여부를 알아 내야합니다. |
EB3 비자 요구 사항
두 번째 카테고리가 EB-3 이민 비자입니다. 당신은 EB-2 비자에 대한 요구 사항을 만족시킬 수없는 경우,당신은 EB-3 비자에 따라 신청을 시도 할 수 있습니다. 도 있 세 가지 하위 범주에서 EB-3:숙련 노동자,전문가,또는 다른 노동자 일명 숙련 노동자입니다. 이러한 세 가지 하위 카테고리를 필요로 하지 않는 고급 정도이지만,그들은 그들이 필요는 없 사용할 수 있는 자격을 갖춘 직원을 여기에 미국에서 일을 위해 당신을 할 것입니다. 이것은 기본적으로 미국에 충분한 노동자가 없다는 것을 의미하므로 일하러 와야합니다.
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숙련 노동자:에 대한 자격이 있어야 합니다 적어도 두 개의 년의 작업 경험 또는 교육입니다. |
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전공에 대한 자격이 있어야 합 학사 학위를 취득하고,작업 당신이해야 할 필요로 일반적으로 학사 학위를 취득. |
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기타 노동자 일명 숙련 노동자:이를 위해,당신을 수행할 수 있어야 하는 미숙련 작업을 가질 수 없는 일시적 또는 계절이다. 기본적으로이 하위 카테고리의 이주자가 될 수 없음을 의미합니다. |
절차를린에서 카드를 L-1B Status
에 대한 요청 L-1B 비자에서 유래된 고용주를 대신하여 희망이 있는 이민자와 마찬가지로 그들을 위한 L1A 후보자. 두 경우 모두 고용주는 비이민 근로자에 대한 양식 I-129 청원서를 제출하여 프로세스를 시작합니다.
L-1B 비자 소지자를 취득해야 합 PERM 노동 증명서 미국에서 노동부,추가적인 단계가 필요하지 않습 L1A 홀더가 될 자격이를 위한 취업 기반의 이민 비자입니다. 이 필요한 고용주에 따라 특정 채용 프로세스가 없는지 확인하는 자격을 갖춘 미국 노동자들을 채울 수 있는 위치와 당신이 지불하는 통상임금에 대한 작업의 일부에서 회사가 위치한 국가는 위치입니다.일반적으로 l-1B 소지자에게 가장 적합한 고용 기반 이민 비자는 개인의 상황에 따라 EB-2 또는 EB-3 입니다.
기 때문에 EB-2 비자를 위해 만들어졌는 사람들을 보유 고급 학위 또는 소유하는 뛰어난 능력,이해관계자 증명해야한다는 후보가 그 자격 요건 및 작업이 필요합니다.
eb-3 비자는 기술 수준에 관계없이 학사 학위를 가진 후보자의 이익을 위해 고안되었습니다.
처리 시간
을 획득 PERM 노동 증명서를 추가 시간의 과정입니다. 주의 계획에 포함하여 앞으로 이동에 따라 합법적인 제안을 완화 이해 관계자의 불필요 한 스트레스 동안 기다린 시간의 더 긴 과정입니다.
일단 파마가 승인되면 고용주는 외국인 근로자에게 I-140 이민 청원서를 제출할 수 있습니다. USCIS 가 I-140 을받는 날짜는”우선 순위 날짜가됩니다.”한 번 USCIS 월간 게시판을 식별하는 신청인의 우선 순위일 현재로,직원할 수 있습 I-485 응용 프로그램 등록을 영구적인 거주 또는 조정 상태입니다.
EB-2 에 대한 추가 정보
L-1A 및 L-1B 의 부양 가족을위한 영주권
신청자의 배우자와 미성년자,미혼 자녀는 L-2 비자를받을 자격이 있습니다. L-2 는 l-1A 또는 L-1B 비자를 소지 한 배우자/부모와 동일한 체류 기간 동안 유효합니다.
배우자 L-2 비자 일을 할 수 있는 것에서 열린 시장에서 미국 후 제출 나 765 응용 프로그램를 위한 취업 허가서(EAD)를 이민국하고 그것을 얻기 부여됩니다.
종속 자녀는 L-2 상태에서 EAD 를 얻을 수 없습니다. 그러나 일부 또는 풀 타임으로 학교에 다닐 수도 있습니다.
각 종의 직원이 요청하는 직업을 바탕으로 이민을 한 파일의 별도의 I-485 응용 프로그램 등록을 영구적인 거주 또는 조정한 상태로”파생 신청자와 함께”L-1 비자 소지자 응용 프로그램입니다.
ACS 법률 사무소의 이민 변호사,Inc 의 방법. 영주권을 얻는 데 도움이 될 수 있습니다
미국 이민법은 복잡합니다. 어떤 사람이나 사업체도 전문가의 법률 자문없이 프로세스를 탐색하려고 시도해서는 안됩니다. 많은 방법으로 길을 잃기 시스템에 있지만,많은 방법으로는 전문가는 이민 변호사가 활용할 수 있는 시스템의 장점은 자신의 클라이언트입니다. 그것이 ACS 법률 사무소,Inc.의 역할입니다.
제기되는 각 양식에는 다른 양식 및 문서가 수반되어야하며 그 중 어느 것도 누락되거나 부정확하거나 불완전 할 수 없습니다. 또한 양식 및 신청서에는 제출시 처리 수수료가 필요합니다. 만약 어떤 정보를(수수료 포함)가 누락,부정확 또는 불완전한,가능성을 달성하거나 이민자 작동 상태 또는 영주권이 크게 줄어듭니다.
ACS 법률 사무소,Inc. 경험이 풍부한 법률 팀은 효율적이고 편리하게 전체 과정을 통해 비자 신청자를 조언하고 지원합니다. 우리의 관심은 당신의 최대 관심사입니다. 우리의 무결성을 보증하는 우리는 당신을 도움이 될 것입니다 가장 빠른 경로를 찾을 거 법적으로 미국에서는 그렇게 당신의 이민의 꿈을 실현 할 수 있습니다.